De mantelzorgvriendelijke vereniging wat | waarom | hoe

Een mantelzorger is iemand die …

• vrijwillig en onbetaald • intensief en voor een lange periode

Een mantelzorger is iemand die … • vrijwillig en onbetaald

Een mantelzorger is iemand die … • vrijwillig en onbetaald • intensief en voor een lange periode • voor een familielid, vriend of kennis zorgt

Een paar feiten… • 2,6 miljoen mantelzorgers in NL • > 3 maanden en > 8 uur per week zorg • bijna de helft is tussen 45 en 65 jaar • vaker vrouwen dan manne n

Voor wie wordt gezorgd… • voor (schoon)ouder > 40% • voor partner > 20% • voor (volwassen) kind > 10% • voor ander familielid > 15% • voor buren, vrienden, kennissen > 15%

Niet zielig. Wel druk. • 71% < 65 jaar heeft ook betaald werk • gemiddeld 17 uur/week zorgtaken • bijna de helft van hen voelt zich overbelast en ervaart problemen met de combinatie van werk en zorgtaken

Vaarwel vereniging…..heel jammer voor de vereniging…maar ook jammer voor de mantelzorger!

Kern van het verhaal: de mantelzorgvriendelijke vereniging, dat is… • goed voor ledenbehoud • goed voor mantelzorger • goed voor verenigingscultuur • goed voor profilering + helemaal niet zo moeilijk!

Leden helpen leden • de essentie is dat leden elkaar op een directe en praktische manier helpen om mee te kunnen blijven doen • de eerste stap is bewustwording en in gesprek raken • actiebereidheid volgt meestal vanzelf

Stap 1: kijk wie mantelzorgers zijn.. • zijn er leden die vaak afzeggen of afwezig zijn? • vraag door bij opzeggen lidmaatschap • deel het met anderen als je zelf mantelzorger bent

Stap 2: praat over de situatie.. • waarom zeggen mensen geregeld af? • waar lopen mantelzorgers tegenaan? • ga hierover in gesprek met elkaar!

Stap 3:maak het gemakkelijk voor de mantelzorger om mee te blijven doen • hoe kun je de mantelzorger binnen de vereniging ontlasten? • bied concrete oplossingen aan!

Stap 4: organiseer praktische oplossingen voor de mantelzorger • vraag wat het meest belastend voor de mantelzorger is • als je weet waar het knelt, dient de oplossing zich vaak vanzelf aan • de leden doen het werk..

Stap 5: pluk de vruchten.. Alleen maar winnaars! • de mantelzorgers • de leden • de vereniging als geheel

En nu? • we praten er een keer met elkaar over tijdens….. • we delen flyers uit, bonnen, ansichtkaarten… • we spelen een spel, nodigen een spreker uit.. • we benoemen een commissie • we schrijven erover in de nieuwsbrief • we organiseren een verwenactiviteit • we doen mee aan de Dag van de Mantelzorg • we vertellen elkaar over successen • we nemen een paragraaf op in ons beleid

Nogmaals: kern van het verhaal: de mantelzorgvriendelijke vereniging, dat is… • goed voor ledenbehoud • goed voor mantelzorger • goed voor verenigingscultuur • goed voor profilering + helemaal niet zo moeilijk!

Bedankt voor je aandacht!