BELANG VAN HET MULTIDISCIPLINAIR WERKEN
INHOUD
INHOUD Wat is multidisciplinair werken?
INHOUD Wat is multidisciplinair werken? Waarom multidisciplinair werken?
INHOUD Wat is multidisciplinair werken? Waarom multidisciplinair werken? Hoe multidisciplinair werken?
INHOUD Wat is multidisciplinair werken? Waarom multidisciplinair werken? Hoe multidisciplinair werken? Taak van de kinesitherapeut binnen het multidisciplinair team.
WAT IS MULTIDISCIPLINAIR WERKEN?
WAT IS MULTIDISCIPLINAIR WERKEN? Medewerkers van verschillende disciplines die gaan samenwerken en zodoende instaan voor een kwaliteitsvolle zorgverlening.
……. Sociale dienst Verpleging / verzorging Logistiek Onderhoud Keuken Administratie BEWONER Directie Animatie Huisarts Ergotherapie Logopedie Familie Kinesitherapie
……. Sociale dienst Verpleging / verzorging Logistiek Onderhoud Keuken Administratie BEWONER Directie Animatie Huisarts Ergotherapie Logopedie Familie Kinesitherapie
WAT IS MULTIDISCIPLINAIR WERKEN?
WAT IS MULTIDISCIPLINAIR WERKEN? Het multidisciplinair team bepaalt aan welke doelen er wordt gewerkt, hoe en wanneer hieraan wordt gewerkt.
WAT IS MULTIDISCIPLINAIR WERKEN? Het multidisciplinair team bepaalt aan welke doelen er wordt gewerkt, hoe en wanneer hieraan wordt gewerkt. Het multidisciplinair opgesteld zorgplan is richtinggevend voor het handelen van alle afzonderlijke disciplines.
WAT IS MULTIDISCIPLINAIR WERKEN? Het multidisciplinair team bepaalt aan welke doelen er wordt gewerkt, hoe en wanneer hieraan wordt gewerkt. Het multidisciplinair opgesteld zorgplan is richtinggevend voor het handelen van alle afzonderlijke disciplines. Werken met verschillende mensen geeft ook verschillende meningen dwz veel overleg en onderhandelen waarbij het belang van de bewoner centraal staat.
WAAROM MULTIDISCIPLINAIR WERKEN?
WAAROM MULTIDISCIPLINAIR WERKEN? Alleen het samenvoegen van ALLE informatie geeft een totaal beeld.
WAAROM MULTIDISCIPLINAIR WERKEN? Alleen het samenvoegen van ALLE informatie geeft een totaal beeld. Er wordt verder gekeken dan alleen het eigen vakgebied.
WAAROM MULTIDISCIPLINAIR WERKEN? Alleen het samenvoegen van ALLE informatie geeft een totaal beeld. Er wordt verder gekeken dan alleen het eigen vakgebied. Verschillende disciplines vullen mekaar optimaal aan.
WAAROM MULTIDISCIPLINAIR WERKEN? Alleen het samenvoegen van ALLE informatie geeft een totaal beeld. Er wordt verder gekeken dan alleen het eigen vakgebied. Verschillende disciplines vullen mekaar optimaal aan. Gemeenschappelijk iets bereiken waartoe je alleen niet in staat bent.
10 BELANGRIJKE SUCCESFACTOREN
10 BELANGRIJKE SUCCESFACTOREN Wederzijds respect voor elkaars kennis en bekwaamheid
10 BELANGRIJKE SUCCESFACTOREN Wederzijds respect voor elkaars kennis en bekwaamheid Goed kunnen communiceren in groep
10 BELANGRIJKE SUCCESFACTOREN Wederzijds respect voor elkaars kennis en bekwaamheid Goed kunnen communiceren in groep Anderen kunnen betrekken in een discussie
10 BELANGRIJKE SUCCESFACTOREN Wederzijds respect voor elkaars kennis en bekwaamheid Goed kunnen communiceren in groep Anderen kunnen betrekken in een discussie Helder formuleren van de problematiek
10 BELANGRIJKE SUCCESFACTOREN Wederzijds respect voor elkaars kennis en bekwaamheid Goed kunnen communiceren in groep Anderen kunnen betrekken in een discussie Helder formuleren van de problematiek Boodschap afstemmen op niveau van deelnemende disciplines
10 BELANGRIJKE SUCCESFACTOREN Wederzijds respect voor elkaars kennis en bekwaamheid Goed kunnen communiceren in groep Anderen kunnen betrekken in een discussie Helder formuleren van de problematiek Boodschap afstemmen op niveau van deelnemende disciplines Adviserende en/of coordinerende rol kunnen vervullen
10 BELANGRIJKE SUCCESFACTOREN Wederzijds respect voor elkaars kennis en bekwaamheid Goed kunnen communiceren in groep Anderen kunnen betrekken in een discussie Helder formuleren van de problematiek Boodschap afstemmen op niveau van deelnemende disciplines Adviserende en/of coordinerende rol kunnen vervullen Geen competitie; wel coöperatie
10 BELANGRIJKE SUCCESFACTOREN Wederzijds respect voor elkaars kennis en bekwaamheid Goed kunnen communiceren in groep Anderen kunnen betrekken in een discussie Helder formuleren van de problematiek Boodschap afstemmen op niveau van deelnemende disciplines Adviserende en/of coordinerende rol kunnen vervullen Geen competitie; wel coöperatie Correcte en relevante verslaggeving
10 BELANGRIJKE SUCCESFACTOREN Wederzijds respect voor elkaars kennis en bekwaamheid Goed kunnen communiceren in groep Anderen kunnen betrekken in een discussie Helder formuleren van de problematiek Boodschap afstemmen op niveau van deelnemende disciplines Adviserende en/of coordinerende rol kunnen vervullen Geen competitie; wel coöperatie Correcte en relevante verslaggeving Evaluatie en bijsturing
10 BELANGRIJKE SUCCESFACTOREN Wederzijds respect voor elkaars kennis en bekwaamheid Goed kunnen communiceren in groep Anderen kunnen betrekken in een discussie Helder formuleren van de problematiek Boodschap afstemmen op niveau van deelnemende disciplines Adviserende en/of coordinerende rol kunnen vervullen Geen competitie; wel coöperatie Correcte en relevante verslaggeving Evaluatie en bijsturing Willen luisteren naar elkaar en bereidheid tot het sluiten van een compromis in bepaalde gevallen
Taak kine binnen het multidisciplinair team
Taak kine binnen het multidisciplinair team Meewerken aan het opstellen, uitvoeren en opvolgen van het zorgplan van de individuele bewoner
Taak kine binnen het multidisciplinair team Meewerken aan het opstellen, uitvoeren en opvolgen van het zorgplan van de individuele bewoner Meedenken over de kwaliteit van de zorg binnen de instelling en deze mee bewaken
Taak kine binnen het multidisciplinair team Meewerken aan het opstellen, uitvoeren en opvolgen van het zorgplan van de individuele bewoner Meedenken over de kwaliteit van de zorg binnen de instelling en deze mee bewaken Deelnemen aan de multidisciplinaire bewonersbesprekingen en teamvergaderingen
Taak kine binnen het multidisciplinair team Meewerken aan het opstellen, uitvoeren en opvolgen van het zorgplan van de individuele bewoner Meedenken over de kwaliteit van de zorg binnen de instelling en deze mee bewaken Deelnemen aan de multidisciplinaire bewonersbesprekingen en teamvergaderingen Adviserende en/of coordinerende functie betreffende: - valpreventie – fixatie – tilbeleid - zit- en ligcomfort - decubitusbeleid - ergonomie - loophulpen – rolstoelen ….
DE WIJZE WAAROP DIT MULTIDISCIPLINAIR WERKEN GEBEURT IS AFHANKELIJK VAN INSTELLING TOT INSTELLING.
DE WIJZE WAAROP DIT MULTIDISCIPLINAIR WERKEN GEBEURT IS AFHANKELIJK VAN INSTELLING TOT INSTELLING. MAATWERK IS BELANGRIJK!
Voorbeeld RVT met 98 bewoners 75 tot 80 % zwaar zorgbehoevend 3 afdelingen Kinesitherapeuten zijn niet afdelingsgebonden Aantal kinesitherapeuten: 3
Voorbeeld Wekelijkse briefing per afdeling RVT vergadering Kine – ergo – diensthoofdenvergadering Palliatief supportteam Ethisch comité
Wekelijkse briefing per afdeling Deelnemers: - hoofdverpleegkundige - verpleging/verzorging - ergo/animatie - kine - sociale dienst Duurtijd: +/- 30 min per week Doel: bewonersbespreking
RVT vergadering Deelnemers: - directie - CRA - hoofdverpleegkundigen - kine - ergo/animatie - sociale dienst Duurtijd: +/- 2u per maand Doel: bespreking van alle RVT bewoners
Kine – Ergo - Diensthoofden -vergadering Deelnemers: - directie - hoofdverpleegkundigen - kine - ergo/animatie Duurtijd: +/- 1u30 per maand Doel: algemene werking en procedures binnen de instelling
Palliatief supportteam Deelnemers: - directie - CRA - hoofdverpleegkundigen - kine - sociale dienst Duurtijd: +/-2u per 3 maanden Doel: palliatieve werking van de instelling bespreking palliatieve bewoners
Ethisch comité Deelnemers: - directie - CRA - kine - Hoofdverpleegkundige Duurtijd: +/- 2u per 3 maanden Doel: bespreking ethische aspecten o.a. privacy, fixatie;euthanasie
Multidisciplinair werken vraagt: INZET ENGAGEMENT SAMENWERKING …… MAAR IS EEN MUST !!!