Leiderschap in beweging GGD West Brabant Bernadette van Oers Learning Summit

Trots GGD West Brabant en PAT Learning Solutions zijn trots op het partnership dat zij met elkaar zijn aangegaan! Learning Summit

Even voorstellen Learning Summit

Inhoud Presentatie Wat is Leiderschap 3.0 Waarom kiest GGD voor Leiderschap 3.0? Concept Leiderschapsprogramma? Opzet / Inhoud De bal is aan het rollen… Vragen Learning Summit

Wat is Leiderschap 3.0? Learning Summit

Leiderschap 3.0 Authentiek en dienend leiderschap: Mensen die vanuit het eigen niveau anderen kunnen aanzetten tot beweging, dat zijn echte leiders. In plaats van te reageren en zaken achteraf te ‘fixen’ bewegen deze leiders anderen tot zelfsturing: op weg naar fundamentele veranderingen in het denken over de samenleving en de organisatie daarin. Learning Summit

Leiderschap 3.0 Richting Feiten: Organisatie structuren veranderen Grenzen organisaties vervagen Opkomende Netwerk-economie Verdergaande ICT technologie Halfwaardetijd van kennis en kunde daalt! Samenwerken Inspelen op netwerkeconomie Leiderschap 3.0 Talentprogramma met leren in de praktijk! En over organisatiegrenzen heen Gericht op innovatie.

Wat is Leiderschap 3.0 Formele organisatie Concurreren Afschermen Controleren Dilemma’s oplossen Analyse Informele organisatie Samenwerken Delen Stimuleren Dualiteit omarmen Intuïtie Learning Summit

Wat is Leiderschap 3.0 Hiërarchie Cijfers–Targets-KPI Of / of Stroperige besluitvorming Zelfsturing Hogere doel inzien En / en Creativiteit en innovatie Learning Summit

Leiderschap 3.0 Voorbeeldgedrag – niet door afdwingen Ondernemend innoveren Geen vaste teams, afdelingen & organisatiegrenzen Flexibel organiseren: teams samenstellen (netwerk) van interne en externe partijen Inzet social media Ontwikkeling stimuleren van talenten / competenties Learning Summit

Waarom kiest GGD voor dit concept? Learning Summit

Over organisatiegrenzen heen Learning Summit

Ontstaan van het concept Aanleiding – Kweekvijverprogramma Conceptontwikkeling samen met PAT Leerprocessimulatie Visie op Leren en Ontwikkelen Concept Management Development Programma Learning Summit

Wat maakt dit concept uniek? Nieuwe manier van leidinggeven (leiderschap 3.0). Inspelend op opkomende netwerkeconomie. Deelnemers van meerdere organisaties in 1 groep. Talentprogramma met leren in de praktijk! Project over organisatiegrenzen heen gericht op innovatie. Learning Summit

Wat maakt dit concept uniek? Gericht op bereiken resultaat, niet op volgen van opleiding. Leren in de praktijk  opdrachten in de praktijk Deelnemers zelfsturend – zelf verantwoordelijk. Tutor colleges door deelnemers en Buddy coaching. Rol directies / MT als panel – stuurgroep. Delen van kennis en leerervaringen via social media (wiki – blog etc.) Learning Summit

Kick off bijeenkomst Learning Summit

Metafoor. Learning Summit

Aanpak. Digitale Leeromgeving PulseWeb E-learning modules Social Media Centre (Wiki, Yammer, Blog) Verdere leeractiviteiten: Assessments en 360 graden analyse Beperkt aantal trainingsbijeenkomsten Tutorcolleges door deelnemers zelf Zelfsturende bijeenkomsten Buddycoaching Stuurgroep / panel (go / no go) Coaching door leidinggevenden (coach de coach) Learning Summit

Leren. Leren in de praktijk en op de werkplek Project initiëren Netwerk bouwen Strategisch plan Projectplan Implementeren o.b.v. Leiderschap 3.0 Learning Summit

Panel is stuurgroep “Een Leider leidt door het voorbeeld te zijn, niet door het af te dwingen…” Chinese Generaal Sun Tzu - Art of war Learning Summit

Panel: Learning Summit

Leren in de praktijk Learning Summit

Opstart Learning Summit

Opstart Learning Summit

Periode 1 Learning Summit

Periode 2 Learning Summit

Periode 3 Learning Summit

Periode 4 Learning Summit

Afsluiting Learning Summit

Doelgroep Learning Summit

De bal ligt bij de deelnemers Digitale leeromgeving met modules: Leiderschap 3.0 Strategie (Blue Ocean) Netwerken Et cetera Tutor colleges Zelfregulerende bijeenkomst….! Business Consultant - adviesgesprekken Learning Summit

Compenties Learning Summit

De bal is aan het rollen Ervaringen tot nu…! Tamara Klaassen (Deelneemster) Learning Summit

Vragen Learning Summit

Bedankt! Learning Summit