Over de toekomst van tafelvoetbal in Nederland

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Ouderavond FZC ‘54 15 november 2013.
Advertisements

Leren en Werken in de carrosseriebranche. 16 februari 2006.
“Smash sportief op weg naar 2020”
FUSIE VROUWEN van… Samen sterker!
Informatie over World Tour
De Meridiaan naar de toekomst. Welkom 1. De organisatie 2. Gelijke tijden 3. Continurooster.
Je eigen online actiepagina voor UNICEF. Wat hebben deze events gemeen?
Conditietest als basis voor samenwerking. De conditietest is een hulpmiddel voor vrijwilligersgroepen om: de huidige kwaliteit van de groep te meten en.
Andere (school)tijden in het onderwijs
Commissies Technische commissie o Zorgdragen voor de organisatie rond trainingen o Het samenstellen van teams o Zorgdragen voor de organisatie van toernooien.
Ledenvergadering 23 september Agenda Wat is Rhode? Ontwikkelingen Doel/Missie werkgroep Te ontwikkelen beleid Huidige status.
{ 1. { 2 Opmaat: ALV Cursus gemeente ism Koerseigen Als bestuur kunnen spiegelen aan andere verenigingen Als bestuur een spiegel voorgehouden gekregen.
Inhoud presentatie  Problematiek  Doel “PB-inkoopshop”  Het concept  Conclusies  Planning.
OUDERS VAN NIEUWE LEDEN
Terugkoppeling Heidedag januari Heidedag januari 2010 terugblik Thema: Kijk naar binnen, kijk naar buiten, en vooruit Sterkte en zwakte van OSC’45.
Samen maak je de vereniging ROHDA-Raalte Presentatie leden 2 november 2011.
Thema Hoe maakt kennisdelen je werk/functioneren: leuker Efficiënter Beter Meer gedragen.
Mirjam Velting coördinator ledencontact (projectleider B-actief)
ELISE DENHAENE 1BaSWB VRIJWILLIGERSWERK INPASSEN IN DE STRUCTUUR VAN EEN ORGANISATIE.
Paragraaf 10 Aan het werk!.
Sportbonden en gemeenten samen aan de slag
Samenstelling SEL Oververtegenwoordiging door 1 beroepscategorie: vermijden door aantal vertegenwoordigers per beroepscategorie op voorhand te bepalen.
Programma Verenigingsondersteuning Almelo
M AMA, BUURVROUW OF CRÈCHE ? Keuzen en knelpunten in de kinderopvang.
Welkom Workshop: Vereniging van de Toekomst Programma: -Voorstellen -Introductie Huis voor de Sport Limburg -Vereniging van de Toekomst.
Armoede en verschraling van zorg in het APZ. Verschraling van zorg? Zorg in vergelijking met vroeger: ondermaats -Roosters komen niet rond -Te weinig.
BMC 4/5/
Evenementencommissie RCU Zwolle
Structuurvernieuwing KBO Gelderland
Samenwerking met organisaties: troeven en valkuilen
Deze presentatie kan als hulpmiddel gebruikt worden om het programma te presenteren aan het bestuur of bv aan sponsoren. Advies: voeg gerust dia’s toe.
 Gegeven door Patricia Cools › Ervaren in communicatie en social media  Deelnemers: max 20 personen › Zelfde niveau op social mediavlak › Persoonlijke.
1 Jaarlijkse Algemene Ledenvergadering Vrijdag 3 oktober 2008 c.k.v. Avanti.
Algemene ledenvergadering Sport Vereniging Dalfsen 26 november 2014.
Het einde van lidmaatschaps-relaties oude stijl?
AGENDA overleg afdelingsfunctionarissen 1. Opening 2. Verslag werkzaamheden commissie tot nu toe 3. Analyse regiovergaderingen 4. Wat zijn knelpunten/problemen.
Parochieavond “op weg naar de toekomst” Joannes de doper 4 november 2009.
Workshop sponsoring Delft voor Elkaar
Ouder INFO avond JCIE & TJC 30 september 2015 vv ‘t Vliegdorp JCIE.
Start to Run 2015 Informatie (nieuwe) locaties. 2 Ontwikkelingen De loopsport zit nog steeds in de lift (3 e loopgolf) Versnipperde loopsportmarkt (initiatieven.
Handbal in Zwolle naar een hoger plan
BBM workshop Educatie & Jeugdbeleid 20 april 2015 Tilburg.
Preventief Organisatie Advies 2014 Daan Ros Frank van Deventer.
Duurzame inzetbaarheid en het Levensfasebudget CAO GGZ Een Een interactieve presentatie voor medewerkers vs oktober 2013.
Rugby Club ‘t Gooi Ambitie en (Re-)organisatie. Terugkijkend In 5 jaar tijd jeugd bijna verdubbeld – Van 100 naar 200 – Succesvol jeugdbestuur opgezet.
Groepsvereniging & Beheerstichting. Je hebt een Scouting groepsvereniging, maar wat nu …….? Kennisnetwerk Scouting Nederland.
Arbeids-voorwaarden watersector Bijeenkomst platform OR’en Waterbedrijven Arbeidsvoorwaarden watersector Kansen en bedreigingen Epe, 21 november 2008 Danielle.
Streekgemeente samen geloofsgemeenschap zijn. Uit de Kerkorde, Ordinantie 2 Artikel 17 Streekgemeenten Een streekgemeente is een gemeente bestaande uit.
MT Community Landelijk Goed Doel – Samen bouwen Partnerships met: –Stichting Pallieter (Landelijk goed doel) –Cordaid (Internationaal.
WAAR EEN WOORD IS IS EEN WEG
Vrijwilligersbeleid bij SVC’08.  Beoefenen en bevorderen van de voetbalsport in al zijn vormen. Wij doen dit door deel te nemen aan door de KNVB georganiseerde.
WALKING FOOTBAL L S.V. DE FORESTERS PROCES, ACTIVITEITEN & LANGE TERMIJN VISIE.
+. +  DAS nou Nooit Gedacht  Doelstelling – Wat willen we bereiken?  Realisatie – Hoe gaan we dit doen?  Afsluiting Programma.
Ouderinformatieavond Andere schooltijden Het belang van alle kinderen staat voorop!
Opbouw van de seminar -Hoe staan we ervoor? -Activiteitenaanbod -Imago van de vereniging. Hoe wordt je gezien?
Cursus vrijwilligers werven Praktisch toegepast. Programma Opzet scholing Vrijwilligers: Waar hebben we het over? Knelpunten Vrijwilligersbeleid Werven.
Doelgroepenvervoer en Openbaar Vervoer: naar een nieuwe balans
prestatie en gezelligheid
Streekgemeente samen geloofsgemeenschap zijn
Burgerhout Bruist Editie 2017.
Toekomstplan KV ATLAS Dorpsraad vergadering Ritthem.
Toekomst van de besturen …
Beleids plan Beleidsplan wat in het Grommertje staat is richting gevend. Bestuur wil graag uw mening weten. De uitgangspunten / keuzes van.
SAMEN VERDER.
De Flexibele Club Competitie
Beleid en regelgeving Les 1.
Fit voor de zorg Als organisatie toekomstbestendig zijn door (nog) slimmer en efficiënter te werken. Precies daarover gaat het programma Fit voor de zorg.
Zuid-Holland Noord, Amstelland en Haarlemmermeer
D-jeugd (en verder).
Werkgroep herindeling 2019
Transcript van de presentatie:

Over de toekomst van tafelvoetbal in Nederland Toekomstplannen Over de toekomst van tafelvoetbal in Nederland

Samenstelling Zuid Oost Hoek 42 Verenigingen 584 Leden 45,5 jaar Gemiddelde Leeftijd 558 Mannen 26 Vrouwen

Ledenverloop 1980 - Nu

Oorzaken Groter aanbod vrijetijdsbesteding Veel vrijetijdsbesteding zonder verplichting Tafelvoetbal geen media aandacht Terugloop horecabezoek

Actie Krachten bundelen Zorgen voor media aandacht Groei

Krachten Bundelen Hoe? Optie 1: Clustering autonome bonden

Optie 1: Clustering autonome bonden NL Team, NF, CT Sponsoring Afvaardiging ZOH Eventueel Andere Bonden NTVB Zoals nu Zoals nu Zoals nu

Krachten Bundelen Hoe? Optie 1: Clustering autonome bonden Optie 2: Eén organisatie verdeeld in regio’s

Optie 2: Eén organisatie verdeeld in regio’s Sponsoring, PR, NL Team, Contracten Tafelvoetbal Beleid Faciliteren Regelgeving Toernooien ICT Regio Regio Regio Competitie Competitie Competitie

Krachten Bundelen Hoe? Optie 1: Clustering autonome bonden Optie 2: Eén organisatie verdeeld in regio’s Groeimodel van 1 naar 2.

Voordelen Lastenvermindering (zelfde activiteit meer mensen) Meer mensen voor nieuwe taken Kosten delen

Nadelen Veranderingen

Veranderingen ZOH Competitie blijft gelijk Financieel blijft het (nagenoeg) gelijk Regels Ballen …

Media aandacht? Potentieel Evenementen Sponsoren

Groei Groei in bestaande regio’s Groei in nieuwe regio’s

Tot Slot Niets doen is stilstand Stilstand is achteruitgang We willen blijven bestaan We willen vooruitgang Dus moeten we veranderen Samen in overleg.