Grenzeloos leren van andere sectoren

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Beroepsvaardigheden onderdeel van SBC
Advertisements

Ondernemingsplan van <Naam van jullie bedrijf>
VO-CONGRES 2014: KLAAR VOOR DE TOEKOMST 20 maart 2013
Technieken 3: de-escaleren
Kats en coaching doe, leer, ontwikkel jezelf
TIBETAANSE PERSOONLIJKHEIDSTEST
Een lessenserie van drie lessen
Waar letten we op tijdens de het maken van de presentaties?
MEDMEC01 – Q1 – JAAR 1 THEMA: het creatieve proces MODULEWIJZER
Leren = Concentreren I II III.
Presentatie CabFaB Open podium 16 maart Bedrijven praten weliswaar steeds vaker over klantgericht werken, de praktische invulling is nog altijd.
Eurekas wedstrijd rond wetenschappen en technologie.
Mijn computer is leuk! ©pharos Bij voorleesboekje + handleiding van ‘Mijn computer is leuk’
Burgerinitiatieven.
Filosoferen met kinderen in pleegzorg
Parallelsessie Duurzame Inzetbaarheid en Happy Library 22 januari 2015
MINECRAFT PLAATJES TUTORIAL #3 KUBUSCRAFT.
VOORBEREIDING LERENDE ORGANISATIE
MINECRAFT PLAATJES TUTORIAL #1 ZWAMBIE ZWAMBIE ZWAMBIO!
Waaraan moet een goede presentatie voldoen??
MODE EN DESIGN & PRESENTEREN EN STYLING
17 september MedMec01 les 3 Mail: Wiki: vakgroep: Media.
Bewonerscommunicatie Ilse van den Berg, dinsdag 13 oktober 2015.
Sociologie en Diversiteit werkcollege 1
SKILLS KWARTAAL 4 Kwartaal 4 les 1. Indeling kwartaal 4 WeekInhoud les Week 1Canvas business model en oefenen Week 2Theorie over schrijven technisch paper.
Hand-out van de thema-avond 19 maart 2015 voor ouders en leerkrachten Verantwoordelijkheid geven... niet loslaten, maar anders vasthouden…
Werken met het talent van de stagiair. 1.Voorstellen 2.Interne analyse van verschillende taken afdelingen 3.Eigenschappen /compententies taken 4.Sollicitatie.
De genetwerkte docent Bieke Schreurs, Monique Korenhof & Maarten de Laat.
Wenboekje Speelzaal Dikkie Dik. Hallo, wat fijn dat je komt spelen. Hang je jas en tas maar aan de kapstok..
ARNHEM NAAM DATUM TITEL Voeg afbeelding in, klik rechts en kies Naar achtergrond, pas dan de tekst aan.
We kunnen al via een bril informatie opvragen van de omgeving of iemand laten meekijken onze toekomst ga naar de volgende dia.
Quiz kampioen Beantwoord je de vragen goed dan ga je voor goud, maar gaat er één fout dan ben je alles kwijt!!!
Ga naast iemand zitten waarvan je denkt dat je er goed en geconcentreerd mee kunt samen werken. Voor de komende 5 weken. Wat gaan wij doen? Elkaar beten.
Draaiboek mini-burgerkabinet ‘Hoe beleef jij Brussel?’
Op je gezondheid.
Je spreekbeurt Leuk dat je jouw spreekbeurt over handicaps gaat houden! Veel mensen weten namelijk niet zo goed wat het is om met zo’n beperking te.
“Vader, laat Uw wil gebeuren”
Anders kijken, anders doen
Excursie HNY & Fenixloods
Bellen tekenen Handelingen 2:1-2
HET PROFIEL VAN DE LEDEN BIJ JIMS FITNESS
Als de ouderdom toeslaat....
Sesamstraat Part II Erin..... Eruit......
BVMBO: Aan de slag met collegiaal leren!”
Hoe halen we meer jongeren binnen en hoe houden we ze langer vast
De Kwaliteit Verbetercyclus
MBO College Airport Presentatie Verdraaid Goed Onderwijs
Bekijk even deze foto’s
Project artcadia Gemaakt door: Eline de Poorter, Erica van den Dool, Lisanne Voets, Melissa van Eck en Wiltyne van der Wolf.
Opstart leernetwerk vaardigheidsontwikkeling
Dr. Ir. Gwendolyn Kolfschoten
Duurzame inzetbaarheid
Schoolwide Positive Behavior Support (SWPBS)
Studiemoment: ‘Samen positief op reis’
Sollicitatietraining
Eventmanager: Gerdine Teerhuis
Uitleg Toverdoos 2007 via deze presentatie, D. van Hunnik
Functioneel beheer middag
“Context-concept in je eigen lessen”
Spel en beweging in het onderwijs
HOE KOMT EEN IDEE IN JE HOOFD?
Niet Schoolse Cognitieve Capaciteiten Test
Cijferloos lesgeven bij talen
Routes naar een goed plekje
Niet Schoolse Cognitieve Capaciteiten Test
Wat heb je nodig? Papier, potlood en materiaal om in te kleuren.
SLIMMER DAMMEN Door [Naam] Voorkant: ruimte voor titels, foto’s etc.
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Welkom in Leuven Noord Ga op zoek naar het blad van jouw partnergroep (lokale besturen, beroepsbeoefenaars, diensten en centra, ggz-partners, erkende verenigingen.
Inspiratiedag ‘Hygiënisch Werken’ 25 april 2019.
Transcript van de presentatie:

Grenzeloos leren van andere sectoren Kopieren Aanpassen Plakken Grenzeloos leren van andere sectoren Janna Stout Paula Gerring Frans van Zoest

In samenwerking met Maarten Bunnik Esther van Baaijen Ludo Mennes Marianka Brouwer

Waarom kijken naar andere sectoren? Test: geef een FOUT antwoord op de vraag ‘Welke kleur auto rijdt mijn oma’? 5 sec. Handen: wie heeft een kleur genoemd? Waarom geen koffie, huis, etc? Tunnelvisie: antwoorden zoeken we altijd in een context van de vraag, niet daarbuiten. Terwijl je echte àndere antwoorden zou vinden als je buiten je context diezelfde vraag zou stellen

Hoe kunnen we wachttijd verkorten? Hoe kunnen we klanttevredenheid vergroten t.a.v. wachten Hoe kunnen we wachten leuker maken? Disney: wachtvermaak Thailand: je slippers laten wachten Hotels: gratis wifi Hoe kunnen we wachten nuttiger maken? Onderwijs: infotainment Netwerken: rijen op interesse Gezondheid: fitness tijdens het wachten Hoe kunnen we de wachttijd verkorten?

http://www.crossindustryinnovation.com/slotmachine Inspiratie!? Aan deelnemer vragen: welke activiteit probeer jij te vernieuwen in je werk? Invullen en paar keer draaien: heb je hier wel eens aan gedacht? http://www.crossindustryinnovation.com/slotmachine

Het gaat niet om wat ze precies doen in andere bedrijven, maar hoe de werkende principes eruit zien. Die moet je niet 1 op 1 overnemen maar aanpassen aan jouw context.

Ramon Vullings (ideaDJ) http://www.crossindustryinnovation.com

Know your customer (CDD) Maarten Bunnik & Ludo Mennes

Onder tijdsdruk, met aandacht samenwerken met familie Marianka Brouwer

DIA Frisse Blikken

90 deelnemers 3 bedrijven 12 tafels met canvas Per subsessie: pitch organisatie (10 min) Per tafel: Welk knelpunt uit de zorg centraal? Brainstorm cool items: unieke elementen in aanpak van de organisatie Kies 2 cool items en transfer naar rechts Brainstorm: hoe aanpassen voor jullie context? Kies 1 inzicht om te delen Deel 17:20 in subsessie