Veiligheidshuis Zeeland Organisatie en kerntaken

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
CLIËNTPARTICIPATIE in de praktijk
Advertisements

Centrale werkwinkel D:
| 29 juni 2014 || 1 | Aanpak Voortijdig schoolverlaten Gemeente ‘s-Hertogenbosch Henny Wibbelink Teammanager afdeling Jeugd & Onderwijs
Excellente dienstverlening: maatwerk bij complexe problematiek
Samenwerking casemanager dementie en casemanager palliatieve zorg
C entrum J eugd en G ezin Tynaarlo Opvoeden en opgroeien daar praat je over!
Marijke de Jong Clusterhoofd veiligheid
Inrichting Sociaal Domein Drechterland
Complementaire dienstverlening Van integraal naar complementair.
Leger des Heils ZWN Grijs Genoeg(en)
Veiligheidshuis Brabant-Oost
Transitie Veiligheidshuizen
Startbijeenkomst Veiligheidshuis Hollands Midden
Korte toelichting “Plan voor de toerusting van regionale en lokale belangenbehartigers” ALV januari 2012.
Onderzoek naar werkzame factoren en methodieken in omgaan met agressie Ilse Smits Studiedag ‘Efficiëntie en effectiviteit in de bijzondere jeugdzorg,
Gemeente en onderwijs een sterk koppel Afstemming ZAT, passend onderwijs en CJG in LEA Datum 12 januari 2010 NJi Onderwijs.
Bureau Jeugdzorg Jeugdreclassering.
juni Transitie jeugdzorg
Zorg voor de Toekomst Noord- en Oost-Groningen Marieke van Ginkel
Decentralisaties oftewel: de transformatie van het sociale domein
LILA psychiatrische ZORG IN DE THUISSITUATIE
Kenniscafé huiselijk geweld in het sociale domein
1 Stand van zaken. Werkgeversaanpak 2 Vanuit 1 loket: Ontzorgen en kwalitatieve dienstverlening aanbieden op diverse gebieden vanuit het concern. Dienstverlening.
Veiligheid en Vlissingen
Bekendheid met ‘Veiligheidshuis’?
Netwerk Ouderenzorg Regio Noord 5e subsidieronde Nationaal Programma Ouderenzorg.
Basisteam jeugd en gezin “de basis van het nieuwe Jeugdstelsel” Voorlichting VO 22 januari 2015.
Ketensamenwerking: trends & trucs Anja van der Aa
Analysegestuurde handhaving we weten niet wat we weten.
3 Decentralisaties De opgave, Bergense visie en aanpak
“Deurbroez´n” Decentraliseren vanuit gemeentelijk perspectief´
Rollen van gemeenten op het gebied van gezondheid en zorg PH-Forumdebat 25 januari 2005.
Werkgroepen en inkooporganisatie Gemeente Ede. Noodzaak voor transformatie Waarom transformatie? Bezuinigingen Wmo extramuraal: bijna 20% vanaf 2020 Rol.
1 Programma Opening De aanpak van woonoverlast vanuit de woningcorporatie, Hester van Buren (RvB Rochdale) De aanpak van woonoverlast:
Kennis maken en kennis delen AVE geeft antwoord
Regiovisie huiselijk geweld en kindermishandeling Veilig Thuis in Weststellingwerf Commissie Sociaal Domein 9 december 2014.
Zorg voor peuters Vroeg Erbij in Assen Zorg voor jonge kinderen.
Gezondheid telt! in Boxmeer Kernboodschappen voor lokaal beleid M van Bon-Martens en M Rutten 22 maart 2007.
Het CJG team in de wijk CJG teams aan de slag! Verbinden preventief jeugdbeleid, Jeugdzorg en Passend onderwijs Presentatie is ontwikkeld door:  Ans Hermans.
Transformatie/transitie jeugdzorg Zeeland Cora Schout 16 april 2013.
Het Centrum voor Jeugd en Gezin en het Veiligheidshuis Inleiding door Aad Kouwenhoven.
Zwols Model. Afdeling Leefbaarheid en Participatie van de Eenheid Wijkzaken Gemeente Zwolle Team Ondersteuning Team Beleid en Projecten Team Wijkmanagement.
Nazorg na jeugdzorg: uitdaging of kans? 9 november 2012 Jannette Klaver - Achterhoek Gerard Roerdink - Lindenhout Mara Frank - Rivierenland.
Plan van Aanpak Toptalenten Regionale talentnetwerken po en vo Startbijeenkomst Top Talenten Stimuleren in het Noorden.
Organisatie & werkwijze Veiligheidshuis Utrecht d.d.23 november 2010.
Van AWBZ naar Wmo begeleiding Van AWBZ begeleiding naar Wmo ondersteuning 24 januari 2012.
Uitvoering Wmo en Jeugdwet Maandag 9 mei. INHOUD Waarom uitvoering uitbesteed? Positie raad gemeente Valkenburg aan de Geul; Korte kennismaking Wmo; Korte.
Presentatie stand van zaken AMHK Gelderland Noord en Midden Transitiemanagers G7 4 februari 2014.
1 Veiligheidshuis en het Arrondissementaal Platform Jeugdcriminaliteit.
Organisatieontwikkeling Bijeenkomst voor Informatie en Opinie 9 oktober 2012.
Sociale Innovatie Zeeland. Gezamenlijk doel Naadloze doorstroming van vso en pro schoolverlaters naar werk de werkgeversgerichte aanpak.
Verkennen raakvlakken activiteiten sociale werkbedrijven en onderwijsinstellingen in het VSO en Praktijkonderwijs Taakgroep Arbeidstoeleiding Lecso 9 maart.
Omgevingsdienst Brabant Noord …voor een schone en veilige leefomgeving.
Doorontwikkeling gebiedsgericht werken Sociaal Domein 7 juni 2016 Presentatie voor Wmo-raad.
Thema-avond Gemeenteraad Boekel
Stichting Jeugdformaat
Integraal sociaal werk
Aanjaagteam Verwarde Personen
Multidisciplinaire samenwerking GGD en GHOR
Thuiszittersoverleg SWV Slinge-Berkel
Landelijke expertbijeenkomst coördinatoren woonoverlast De Amersfoortse aanpak 15 september 2016 / Renate de Wit.
Netwerk samen tegen Time out project HALLE schooluitval 22/09/2017
Inhoud presentatie Visie Organisatie Coördinator Plan van aanpak
Van 2.450= voor 1.995,== DISC Duurzame Inzetbaarheid Scan
Cliëntenraad Sociaal Domein
Verwijsindex uitleg voor signaleringsbevoegden
Taken en verantwoordelijkheden LOB-Specialist (decaan/LOB-coördinator)
“Omgeving in beweging”
Regionaal Forensisch Psychiatrisch Netwerk Oost-Nederland
Integrale Arbeidscoach
Transcript van de presentatie:

Veiligheidshuis Zeeland Organisatie en kerntaken Basis ‘Landelijk Kader Veiligheidshuizen’ ‘Notitie Zeeuwse gemeenten’ Faciliteren samenwerking (straf – zorg – gemeente) Informatieknooppunt (kennis / advies / routeren) Procesregie op complexe zaken (Integrale Proces Coördinatie) IPC Team Re-integratie (ex-) gedetineerden Reguliere taken: ISD – BIJ – Ambulante begeleiding Specifieke thema’s: Radicalisering, Kwetsbare jongeren, Privacy, Personen met verward gedrag…

Veiligheidshuis Zeeland Integrale Proces Coördinatie (IPC) complexe casuïstiek in Veiligheidshuizen, waarbij samenwerking tussen verschillende ketens nodig is strafrechtketen zorgketen reguliere casuïstiek waarbij (bilaterale) samenwerking ( bv. niet-complexe nazorg) binnen één keten kan worden afgedaan Verhouding complexe casuïstiek in het Veiligheidshuis ten opzichte van reguliere samenwerking Criteria IPC - Complexe problematiek Casuïstiek kan niet op reguliere manier worden opgelost Aanpak welke zorgverlening en strafrecht afzonderlijk overstijgt Reguliere inzet partners werkt niet afdoende

Veiligheidshuis Zeeland Integrale Proces Coördinatie (IPC) Wat doen we/wat is onze rol Verantwoordelijk voor procesregie Dragen zorg voor een integraal en gedragen plan van aanpak Bewaken het proces en nemen waar nodig het initiatief tot opschaling Bouwen en onderhouden een effectief netwerk Zorgen dat relevante informatie wordt verzameld en gedeeld Signaleren knelpunten en systeemfouten Verantwoordelijk voor goede afstemming zorg-straf en gemeenten Multidisciplinaire verbindingen op alle gebieden Heeft (indien nodig) doorzettingsmacht Rol gemeenten / relatie AOV

Veiligheidshuis Zeeland Integrale Proces Coördinatie (IPC) De praktijk / cijfers in 2018 in Noord-Beveland ten aanzien van: Zijn er vragen ? IPC 1 casus Team re-integratie aantal gedetineerden 2 In - 2 uit Ambulante begeleiding --- ISD BIJ Consultatie Melding verwarde personen 15 meldingen (10x man, 5x vrouw)

Veiligheidshuis Zeeland Integrale Proces Coördinatie (IPC) Routing – Werkwijze aanmelding: Website: www.veiligheidshuiszeeland.nl Invullen IPC aanmeldformulier Opsturen naar: aanmelding@veiligheidshuiszeeland.nl Algemeen nummer Veiligheidshuis: 0118-420410