en biedt uw bedrijf voordelen!

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
De Generatie Einstein over Herontwerp Rini Weststrate
Advertisements

Flevokans II Presentatie deelproject Scholing Anja Veelenturf
Actielijnen School –Ex programma Matching-offensief
Hybriditeit De Souza e Silva: • Het vervagen van de grens tussen fysiek en digitale ruimten • Het intreden van virtuele communities in de fysieke ruimte.
Informatie voor leerlingen uit leerjaar 3. Wat staat ons dit jaar te wachten? • Stage lopen • Maatschappijleer • CKV(theoretisch) • PTA • Beroepskeuze.
Vapro -D Month Year Givaudan.
September 2012 Waarom bedrijven en school samenwerken binnen de Stichting Engineering Noord.
Hoe word je een ster? *.
Het Vakcollege: Meerwaarde in de regio
Samenwerkingsverband Onderwijs Bedrijven
Programma Bevordering doorstroom mbo –hbo
OR-platform 15 november.
Onderwijs & Arbeidsmarkt Doelstelling Bouwend Nederland wil dat haar leden kunnen beschikken over voldoende, goed gekwalificeerd personeel, zowel op.
Deventer, 30 september 2011 Will Seignette, Colo Eega “Wajong & Werk”
Project NAC KWARTIER. Agenda -Welkom -Samenwerkende partners -Doel Project -Resultaat -Planning -Rondleiding -Afsluiting.
Project Intensieve Praktijkbegeleiding Workshop 8 februari 2007 Cor van Waveren ROC Friese Poort.
Erkennen: ja, tenzij … Vanaf 1 april 2007 Ramon van den Berg GDW Kennisdeling MBO Raad 8 februari 2007.
Utrecht, 11 juni
HOGER BEDRIJFSDIPLOMA Hans Daale 8 april Na te lopen… Waarom nu een discussie over een HBd Waarom nu een discussie over een HBd Wat is dan eigenlijk.
Inburgeren op het werkplein
OPLEIDEN doe je SAMEN opleiden in de school.
Voorlichting keuzes Ouderavond klas 2 8 maart 2010.
De Praktijkschoolleerling en het MBO
Zorginnovatie in een academisch netwerk
Welkom.
Landelijke voorlichting LGF in mbo Amersfoort, 24 april 2007 Cor van Waveren, ROC Friese Poort In deze presentatie wordt stil gestaan bij.
Het Stromenland eridiaan College. Het Stromenland eridiaan College CLUSTER : Lomans - Leusden Het Stromenland - Amersfoort.
Wie zijn wij:.
“Passend onderwijs op maat”
SBB Summercourse, 18 juli Wat is sociaal kapitaal? “Alle mogelijke middelen van mensen uit het netwerk die ter beschikking komen voor een persoon.
Uitvoeringsplan september 2012.
Subsidieverleners: Sydo de Jong Projectleider Toptechniek in bedrijf Friesland 22 augustus 2014.
Assistant2.nl. De Assistant van NU! Spin in het webTechneut AlleskunnerBemiddelaar AdviseurMagneet OnderhandelaarLuisterend oor Communicerend vatManager.
Iedere student een stageplaats!
OPDRACHT 3 vakdidactiek Mbo
Plan van aanpak Ondersteuning Leerbedrijven
Powered by CheckMarket Resultaten Vmbo-project Breda On Stage Subsidiënten VMBO Breda On Stage.
Tumbador vzw.
Instrumenten en voorzieningen
Van harte welkom ouders
21 ST CENTURY SKILLS! WAT DOEN WE ER MEE? Onderwijspraktijkmiddag ROLF Groep Dr. Ben Kokkeler, Kokkeler Innovatie Consult 16 september 2015.
Pub Quiz Herfstcongres slidenr. Generatie theorie Een groep die te identificeren is op gedeelde geboortejaren en significante levensgebeurtenissen.
Presentatie Startbekwaam assessment
Hoe bereiden we ons optimaal voor? HR-uitdagingen tijdens een doorstroomtraject Thomas Bossuyt Partner BDO #SamenStromen.
Het Werkbedrijf Een kans of bedreiging Minou Scherrenburg Aart Bertijn.
‘ Bruggen Bouwen’ verbinden VSO – MBO en VSO- arbeidsmarkt SITS subsidie en subsidieonderzoek A2 Presentatie regio-overleg Agentschap SZW Zuid-Nederland.
Nationaal Hockeycongres 25 januari 2014 WORKSHOP SPONSORWERVING DANNY DE GRAAF.
“School als ontwikkelplek” Uit krachtig meesterschap en AB bijeenkomsten ROC Nijmegen Door M. Straatmans.
PRESENT.ME PRESENTATIE ALS VERVANGING VAN DE LEERKRACHT?
Workshop Netwerk Klimaat en Transitie En Circulaire economie.
Dries Stessens en Annelien Vermijlen HOOGBEGAAFDHEID IN DE KLAS 1.
Met Minder Meer en Beter
Loopbaan Orientatie en Begeleiding
Accountmanager bedrijven
Opleiden met (baan)perspectief!
Talent in beeld.
Organizing op de zakelijke markt Beeuwkje Jager
Inleidende Module Waarom Web 2
Voortgezet Onderwijs Anderstaligen
Van opleiding naar werk
Bea Jobse, decaan 9 oktober 2018
ONDERWIJS EN ARBEIDSMARKT
Hoofdstuk 1: Waarom werken we?
Samen broeden: MBO Barneveld en de beroepspraktijk
Jongerenonderzoek Fairtrade Gemeente campagne
Sleutelen aan doorstroom Werkmmaat
UMCG Gilde niveau 4 MBO verpleegkundige.
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Versterk de Jobcoach IN de school
Doelen, verlangens, behoeftes en drijfveren
Transcript van de presentatie:

en biedt uw bedrijf voordelen! Opleiden is goud waard en biedt uw bedrijf voordelen!

Nieuwe instroom Periode 2018-2022 6.500 nieuwe arbeidskrachten Vervanging en uitbreiding 50% reguliere opleiding 25% zij-instroom 25% arbeidsmigranten

Kent u de Generatie Z? ”Screenagers”

Generatie Z Geboren vanaf 2000 Optimistisch, pragmatisch (nut van iets inzien), autonoom Liever kleine stapjes, dan een grote sprong (gamers; level voor level) Sociale netwerken zijn leidend Kennen geen hiërarchie Wifi is een levensbehoefte Kennen geen online en offline -> digitale generatie Loyaal aan mensen (netwerken, projecten), niet aan organisaties Bewegen tussen organisaties en hebben meerdere banen Kwaliteit van leven is belangrijk / balans tussen werk en privé Vinden ervaringen belangrijker dan materialisme

Praktisch of Theoretisch

Informatie Gastlessen Meeloopdagen Stages Werkgever Partner MBO Leerling begeleiding / Coach Extra praktijkscholing Behoefte bedrijven

Opleiden doe je met elkaar

en voor elkaar!