Jaarplan 2019 Concept.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Over Diversion Bureau voor maatschappelijke innovatie
Advertisements

“Die verzuimdossiers kosten mij teveel tijd”
Gezamenlijke uitwerking adoptiegroepen Wijkwerkers & Gezinswerkers
Hoe ontstond dit initiatief ?
Warmte Koude Kaart en 3D model Den Haag
Ouders en Kinderen Centraal
Zo doen we dat in Dordrecht: Bewoners aan Zet
Visie op HNW juni Belang van een Visie Een Visie op Werken is de overkoepelende beschrijving hoe een organisatie werk in de toekomst ziet. De visie.
passend onderwijs en zorg voor de jeugd
Hoe blijf ik overeind als welzijnsprofessional?
Invoering CJG gemeente Son en Breugel
Afkijken, nadoen, EGEMwijs E-government Hoeksche Waard november2004.
Web Intake Systeem een uniek gemeentelijk project.
Participatie en een Klantenraad
1 Visie op medewerkers vanuit talentgerichte invalshoek Huize Ter Walle VZW C.I.G.B. ompetent van kop tot teen!
Zorg voor de Toekomst Noord- en Oost-Groningen Marieke van Ginkel
Samen werken aan een gezonde regio!
Congres Zorg in beweging V&VN nurse practitioners De kracht van regionale bijeenkomsten voor nurse practitioners.
ALV najaar 2011 W E R K G R O E P E E R S T E L I J N.
Netwerk Ouderenzorg Regio Noord 5e subsidieronde Nationaal Programma Ouderenzorg.
Actueel Medicatie Overzicht
Presentatie projectplan werkgroepen
De Wiekelaar als ontmoetingspunt De rol van Kulturhusen en de Wmo.
Nationaal Hydrologisch Instrumentarium (NHI) NHI Gebruikersdag 12 november 2009.
Digitale Dienstverlening aan Ondernemers Patrick van Domburg Wethouder gemeente Zoetermeer.
Keuzes in regionale samenwerking Eerste verkennende regiobijeenkomst declaratieprocessen.
Jaarplan 2015 CONCEPT – 03/11/2014 Activiteiten Academy.
Ondernemingsdossier Ervaringen en Plan van Aanpak
Ondernemingsdossier Ervaringen en doorontwikkeling Bart Ekkelkamp Procesadviseur Gemeente Zwolle.
Empirical librarianship ceci n’est pas un texte De bibliotheek als onderzoeker Workshop - template kaartjes Jeroen Bosman & Bianca Kramer Universiteitsbibliotheek.
Van samen beschrijven, inkopen naar allemaal gebruiken; de uitdaging op informatie. Samen: alleen als het ons uitkomt!? Theo Peters (KING)VIAG themadag.
Informatievaardig met de Bibliotheek op school Naam.
Boer Burger Coöperaties en Ketenverkorting Boer Burger Coöperaties in voedsel, energie en land zijn geweldige innovatie plaatsen voor de groei van biologische.
Monitoring van het Sociaal Domein. Ontwikkelingen  Gemeentelijke monitor Sociaal Domein GGK VECOZO  Regionale monitor R.O.S.D.F.  Landelijke monitor.
IBN de basis voor groei Presentatie Commissie Inwonerszaken gemeente Boxmeer 29 augustus 2013 Ed de Leeuw - algemeen directeur IBN.
Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)
Lokaal Woon en Leefbaarheids Plan. Lokaal Woon- en Leefbaarheids Plan  Waarom  Resultaten bijeenkomsten  Hoe nu verder.
Great Place To Work ® © Great Place To Work ® Institute Nederland, 2009 VGN voorlichtingsbijeenkomsten 11 november november november 2009.
Brede School Ursem 2014 Visie Bevorderen van de ontwikkeling kinderen 0-12 jaar Samen sterker Efficiënt inzetten van ruimten Versterken voorzieningenniveau.
1 Thea Smid-Verheul, gemeente Amersfoort Paul van Bruggen, CROW IJsselstein, 13 februari 2014 Past Performance waarom positief voor alle partijen?
1 René Stumpel Regionaal Geneeskundig Functionaris Hoofd afdeling Algemene Gezondheidszorg.
Optimalisering inhoudelijke opname en ontslaggegevens.
Opgericht in 2004 en bestaat uit : sympathisanten, adviseurs, gidsen, experts en doeners. Mensen die op een of andere wijze ooit hun medewerking hebben.
Nieuwe kansen voor groei van de handbalsport Slagkracht verhogen op: individueel niveau clubniveau landelijk niveau.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Welkom.
Visie op medewerkers vanuit talentgerichte invalshoek
Proces om tot een gedragen jaarplan te komen
Kansen voor nu en in de toekomst Den Bosch, 17 maart 2016
Verbeteren Lerend vermogen Brandweer
Stichting De Waaier Presentatie 30 november 2017.
Rivas Zorggroep de beste partner van de huisarts !?
Marketing as a service ‘Hoe ziet de klantreis voor onze verschillende klanten eruit?’ Hoe wordt touchpoint ‘formulieren’ ervaren? ‘Zijn de formulieren.
Samenwerking waterbeheerders
Toekomst Fysieke Overlegtafel BOV/Kempen Resultaten inventarisatie
Symposium Seniorenbeurs 6 april 2018 Pauline Terwijn
Waarde(n)vol werk in uitvoering
ON THE CUTTING EDGE OF E-HEALTH
Gezond Rondkomen bij de JGZ Utrecht
Stichting Klimkoord Een Non-profit organisatie met passie;
Werkgroep transmurale communicatie
Sportplatform De ontwikkeling van HARDERWIJK ACTIEF
Ferd Schelleman Energiek Alphen aan den Rijn
Een lerende en adaptieve organisatie
VERHOGEN STUDIESUCCES door Learning Analytics
Effectmeting Cultura en Gemeente Ede
Overzicht gedragingen per competentie
Digitale Dienstverlening aan Ondernemers
Fit voor de zorg Toekomstbestendig door slimmer en efficiënter te werken Waardevolle kennis en ideeën van jou als zorgprofessional Als organisatie toekomstbestendig.
Informatiebijeenkomst Buurtteams Amsterdam & Aanvullende ondersteuning Wmo 9 en 18 september 2019.
Transcript van de presentatie:

Jaarplan 2019 Concept

Verder met de ingeslagen route 2019 lijkt een jaar te worden met wederom nieuwe projecten en initiatieven. Er zijn diverse kansen om verdere invulling te geven aan de thema’s uit ons strategisch plan. Daarnaast zullen wij verdere invulling geven aan het e-healthmanifest en blijven wij onze huidige diensten verder ontwikkelen en het gebruik ervan stimuleren.

Stand van zaken Participanten

Een gezonde regio door digitale samenwerking Doelstellingen per thema Doelstellingen Communicatie in de wijk Besluit en eventuele start project ‘Communicatie in de wijk’ Besluit over initiatief ‘Regionaal Aanmeld Punt’ (RAP) Inventarisatie oplossingen en resultaten andere regio’s Verbreding en inventarisering gebruik Zorgapp ZHN Afronding project ‘Verwijzen VVT’ Regionale strategie messengers Behoefte-inventarisatie Zorgmail binnen de VVT Medicatieveiligheid Verdere stimulering dat leidt tot toename gebruik LSP Succesvolle afronding project ‘Elektronische vooraankondiging’ Uitwisseling van diagnostiek Besluit over initiatief ‘Professionele samenvatting via LSP naar specialist’ Uitvoering project ‘Professionele samenvatting via LSP naar specialist’ Besluit over initiatief ‘HASP 2.0’ Uitvoering project ‘HASP 2.0’ Regie over eigen gezondheid Organisatie bijeenkomsten e-healthmanifest Regionaal voorstel deelname OPEN Verkenning regionale aanpak Persoonlijke Gezondheidsomgeving (PGO) Verkenning nog een keer organisatie e-healthfestival Privacy Afsprakenstelsel verwerkingen Continuering kennisuitwisseling Uitbreiding dienstverlening FG-team Missie: Een gezonde regio door digitale samenwerking Visie: Wij versterken digitale samenwerking, waardoor in 2020 onze zorgprofessional toegang heeft tot alle benodigde informatie en onze zorgconsument de regie kan voeren over zijn eigen gezondheid.

Een gezonde regio door digitale samenwerking Doelstellingen per dienst (1) Hier geven wij aan hoe de diensten van Sleutelnet verder verbeterd kunnen worden. De doelstellingen worden in onderstaande tabel toegelicht en kunnen gelden voor meerdere diensten. Op de volgende pagina wordt aangegeven welke doelstelling geldt voor welke dienst. Missie: Een gezonde regio door digitale samenwerking Visie: Wij versterken digitale samenwerking, waardoor in 2020 onze zorgprofessional toegang heeft tot alle benodigde informatie en onze zorgconsument de regie kan voeren over zijn eigen gezondheid. Doelstelling Toelichting Verbetering van de informatieoverdracht Dit houdt in dat de zorgverleners de informatie meer ontvangen conform hun behoefte. Dit kan betekenen: correctere informatie, vollediger, tijdiger of beter aansluitend op hun werkwijze. Vergroting van het toepassingsgebied Sommige diensten hebben het potentieel om in meer situaties waardevol te zijn. Wij streven ernaar ze ook in deze nieuwe use cases te benutten. Meer gebruik door de deelnemers Soms worden diensten nog beperkt gebruikt, bijvoorbeeld vanwege onwetendheid of wennen aan een nieuwe manier van werken. Dan zullen wij meer gebruik actief stimuleren. Meer deelnemers Wanneer nog niet alle zorgverleners of zorgaanbieders (die ervan kunnen profiteren) de dienst gebruiken, zullen wij dit onder de aandacht brengen bij deze partijen. Problemen verminderen Dit hebben wij als doel wanneer de gebruikerservaringen suboptimaal zijn, vanwege bijvoorbeeld gebruiksonvriendelijkheid, onvoldoende performance of fouten. Verbetering van het beheer Beheersactiviteiten zijn onder meer gebruikersondersteuning, monitoring van het gebruik, organisatie van gebruikersgroepen, coördinatie van doorontwikkeling, contract- en leveranciersmanagement en troubleshooting. Verhoging van de efficiëntie Hiermee beogen wij zoveel mogelijk waarde te leveren tegen zo laag mogelijke kosten.

Een gezonde regio door digitale samenwerking Doelstellingen per dienst (2) Missie: Een gezonde regio door digitale samenwerking Visie: Wij versterken digitale samenwerking, waardoor in 2020 onze zorgprofessional toegang heeft tot alle benodigde informatie en onze zorgconsument de regie kan voeren over zijn eigen gezondheid. Onderstaande tabel geeft weer waar wij duidelijke kansen zien en in 2019 proactief op willen acteren. In de lege velden kunnen zich ook kansen voordoen, welke wij dan reactief zullen benutten. ZorgMail POINT Zorg-Domein LSP Sleutel-mail Sleutel-portaal Zorgapp Verbetering van de informatieoverdracht x Vergroting van het toepassingsgebied Meer gebruik door de deelnemers Meer deelnemers Problemen verminderen Verbetering van het beheer Verhoging van de efficiëntie

In 2019 verwachten wij het volgende op ons pad… Kansen en uitdagingen In 2019 verwachten wij het volgende op ons pad… Kansen Er lopen 4 initiatieven. Deze kunnen allemaal leiden tot nieuwe projecten en/of diensten. Er blijkt dus veel behoefte te zijn aan meer digitale samenwerking én ondersteuning door Sleutelnet. Het grote animo voor het e-healthmanifest geeft brede belangstelling aan voor regionale e-ehealthontwikkelingen. Een initiatief dat in potentie bijzonder impactvol kan zijn is OPEN, dat staat voor: online patiënteninzage in de eerstelijnszorg. Mogelijk koppelen wij hier ook een regionale aanpak voor een PGO aan. Het succes van ons project ‘Opschaling e-health in de eerste lijn’ leidt tot kansen om geleerde lessen ook elders in te zetten. Het succes van het eerste e-healthfestival maakt het interessant om dit te herhalen. Verschillende ambities pakken wij gezamenlijk met andere RSO’s op binnen RSO Nederland. Dit betreft onder meer, het realiseren van interoperabiliteit tussen veilige mailoplossingen, verbetering van de samenwerking met landelijke partijen en verbinding leggen met landelijke ontwikkelingen zoals Medmij, goed werkbare authenticatie en generieke patiënttoestemming. Het e-healthfestival heeft ons waardevolle samenwerkingen opgeleverd waar wij de komende jaren meer uit kunnen halen, onder meer met Centrum voor Vitaliteit, gemeenten, NeLL, de Rabobank en allerlei leveranciers. Uitdagingen Er speelt dermate veel voor het bureau Sleutelnet, dat wij tegen de grenzen van onze mankracht aanlopen. De aard van de projecten leidt er steeds meer toe dat wij het moeten doen met incidentele opbrengsten i.p.v. structurele. Dit maakt het inrichten van een sterk team steeds ingewikkelder, omdat de inkomsten voor de jaren erop onzekerder zijn. Er is veel roep om veilige messengers en hierover wordt Sleutelnet bevraagd. Wij zien het risico dat het stimuleren hiervan kannibaliseert met onze dienst Sleutel-mail.