Workshop Ageing STELLINGEN

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Feedback – Hoe kan het beter?
Advertisements

AIOS en Maatschappij, een lastige competentie?
FLLLEX: Een beleid voor LLL in hoger onderwijsinstellingen
MOUSE BARRIER MOUSE BARRIER The Mice Get Scarrier
Ouders en Kinderen Centraal
CiR/menukaart/J. Gerritsen/C. Winkel/april 2008 Competent in Reiswerk Menukaart J. Gerritsen / C. Winkel.
Kennis maken met Opbrengstgericht werken
Team-Psych Online steun bij uw werk. Visie Wij geven persoonlijk advies via de mail zodat de klant zelfstandig verder kan om een oplossing te vinden.
Van aanbodgestuurd naar vraaggestuurd: ondernemerschap vereist
Workshop OGW in de klas..
Projectmatig werken...en dan?
Het collaboratief spelen van een educatieve game
Streven naar meer levensecht leren in de brede school Uitwisselingsdag Proefprojecten Brede School Vlaanderen en Brussel, 4 oktober 2007 Drs. Marja Valkestijn.
Doelstelling van vandaag
Leerwerkgemeenschappen
ALLE VAKKEN OP HET PLEIN
Gezonde lucht in de ruimtelijke praktijk: De Amsterdamse Richtlijn gevoelige bestemmingen luchtkwaliteit Saskia van der Zee (GGD) en Harry van Bergen.
SAMEN AAN ZET Gedeeld leiderschap.
School-als-organisatie en schoolcultuur
EXCIFF European exchange circle on flood forecasting ISC – Plenaire vergadering 14 december 2005 EXCIFF : European exchange circle on flood forecasting.
6Voorkomen en handelen tegen de gevolgen van de overstromingen 6.1 Presentatie van de grote lijnen van het ontwerpplan inzake preventie tegen overstromingen.
Werkplaats Aandoeningspecifieke kwaliteitscriteria
Risicoanalyse voor het waterbeheer:
Doe mee: DIGI-ZORG wil met het cruiseschip naar open zee! Workshop DIGI-ZORG Innovatium 27 maart 2007 Peter Kroon Wil de Groot-Bolluijt.
Mentorschap uit de startblokken! Evaluatie Mentorschap Netwerk Nederland en de regionale stichtingen Mentorschap.
GGZ Netwerkbijeenkomst Midden Limburg 26 juni
Stagebegeleiding Bijeenkomst 3 Blok 2.
Inhoud workshop Wat is de bedoeling van het V2- assessment?
Werkveldconferentie 13 november 2014
Retourlogistiek 3e bijeenkomst.
Week 2 : Ontwikkelingspsychologie, Liesbeth van Beemen:
Social work Week 2.
Retourlogistiek 4e bijeenkomst.
Flexibel hrm-beleid in de cultuur Welkom bij. Flexibel hrm-beleid in de cultuur Programma Context Sectorplan Cultuur Kennismaken via stellingen Presentatie.
Kijken naar Kinderen Week 5
Seksualiteit Het bespreekbaar maken van seksualiteit in het contact met de cliënt als onderdeel van de hulpverlening.
Presentatie Peter Cras, 27 maart 2006, Onderwijscommissie VNO/NCW Kwalificaties voor competentiegericht beroepsonderwijs Essentie in notendop.
IK ZIE, IK ZIE, WAT JIJ NIET ZIET
& Mobiliteit binnen Sociaal Plan Mobiliteitsperiode duurt 9 maanden 3 pijlers benoemd in Sociaal Plan 3 fases gedurende de mobiliteitsperiode Brede dienstverlening.
1. Jobkanaal Gezamenlijk project van: UNIZO Verso VKW Voka 2.
Flexibel opleiden Beatrijs de leede (onderwijskundig adviseur)
Aanjaagteam Verwarde Personen
Profielproduct Naam auteur(s) Erwin Udo MSc. Vakgebied
6.1 Wat is genetische diversiteit?
Doel Brede oriëntatie op de doelgroep ouderen
Ondernemingsvormen.
Passend onderwijs.
Workshop DUO Verzuimregistratie
Brabant, vernieuwt samen
Brzo Ageing inspectie Controle van VBS-elementen
Veroudering van chemische installaties: een breed begrip
Doel: De leerling kan, aan het einde van de les, benoemen hoe blootstelling en interpretatie van invloed zijn op het koopproces van de consument. Ook kan.
WETENSCHAPSWINKEL UT MKB WETENSCHAPSWINKEL
PowerPoint Rekenen Bijeenkomst 4: Onderwijsaanbod formuleren
Leren van leerlingen en de opbouw van een les
Functioneel beheer middag
PowerPoint Rekenen Bijeenkomst 4: Onderwijsaanbod formuleren
Een lerend HVi netwerk Hoe doen we dat?
Inhoud DuraConnect? “Verzilvering” maatschappij: een uitdaging?
De aansluitingsatlas: slim doorstromen van vmbo naar mbo
Richthuurprijzen als bruikbaar beleidsinstrument?
Richthuurprijzen als bruikbaar beleidsinstrument?
Relevant congres Ageing
Toezicht Wmo Toezicht WMO
UNICEF België en HIVA / KULeuven
6.1 Wat is genetische diversiteit?
Pak je boeken! Paragraaf 2.1
Ruzies om gebieden Rusland
Activiteiten PLOT werkgroep klimaat
Visie (lange termijn) Beleid Bewoners
Transcript van de presentatie:

Workshop Ageing STELLINGEN

Werkwijze 2 groepen Per groep: Plenaire presentatie van het advies In 2 kleinere groepjes voor- en tegenargumenten opstellen (ca. 5 min) Gezamenlijk bespreken Opstellen van een advies hoe met dit onderwerp/aspect om moet worden gegaan Op een flipover: voor- en tegenargumenten en het advies Plenaire presentatie van het advies 15 min. per stelling

Stelling 1 Risico inschatting is niet mogelijk als de faalkans niet te voorspellen is; dit geldt vooral voor unieke situaties en/of wisselende omstandigheden, bijv. Metaalmoeheid Elektronische componenten (bv printplaten) Chloride invloed op RVS

Stelling 2 De begrippen ‘ageing’ en ‘ageing-installatie’ worden door partijen (zowel van bedrijfsleven als van overheid) nog te verschillend gedefinieerd c.q. geïnterpreteerd. Betrokkenen moeten met elkaar een gemeenschappelijke definitie van ageing opstellen en die breed verspreiden en uitleggen. De overheid heeft daarin een voortrekkersrol.

Stelling 3 Voor zowel wettelijk gereguleerde als niet-wettelijke gereguleerde ageingsituaties moeten methoden om ageing te beheersen meer concreet worden uitgewerkt en in richtlijn(en) worden vastgelegd en met alle doelgroepen gedeeld. Het bedrijfsleven moet hiertoe het voortouw nemen.

Stelling 4 Beheersing van de veroudering van installaties wordt in belangrijke mate bepaald door de beheersing van veroudering van kennis, ervaring en competenties