VISIE-KEGEL van vzw PLEEGZORG WEST-VLAANDEREN:

Slides:

Advertisements

Verwante presentaties

Leiderschap bij verandering

Advertisements

SAMENWERKEN-NETWERKEN

Organigram Gemeente Utrecht

Dienst Ondersteuningsplan Oost-Vlaanderen VOORSTELLING VAN DE WERKING.

Dienst Ondersteuningsplan Oost-Vlaanderen VOORSTELLING VAN DE WERKING.

Efficiënt besturen in de social profit

het succes van een organisatie het welbevinden en succes

Kwaliteitszorg als meerwaarde

Motivatie van de professional Willy Limpens

Convenant Opmaak strategisch plan operationeel actieplan 2008 Opmaak strategisch plan operationeel actieplan 2008.

Ken Sandeman, maatschappelijk werker Marleen Peeters, stafmedewerker – jurist Cel Schuldhulpverlening 6 mei 2014.

Integrale kwaliteitszorg (IKZ)

Organisatie-ethiek Wat is het ? Wat heb je er aan ?

Dienst Ondersteuningsplan Oost-Vlaanderen VOORSTELLING VAN DE WERKING.

PROCES GROEI EN DOORONTWIKKELING Ruth Claes

Organigram Gemeente Utrecht

Beleid bestrijden dakloosheid startconferentie Europees Jaar van de bestrijding van armoede en sociale uitsluiting Mieke Pollmann Ministerie van VWS 4.

Hilde Bellaard van Krachtig Werk

Eenheid in verscheidenheid

Themasessie 4: Hoe kom je tot resultaten met je taalbeleid? Gemeenschapscentrum Elzenhof SYNTRA Brussel Huis van het Nederlands Brussel.

Herstelondersteunende zorg in Nederland

Algemene Vergadering Logo Antwerpen Noord vzw Essen 12/12/2006.

Etnisch-culturele minderheden

Informatiebijeenkomst

Pleegzorg West-Vlaanderen vzw

‘The making of’ A’kzie Wat vooraf ging… …. …

1. 2 JAARVERSLAG  Wat vooraf ging  Missie  Doel  Structuur en Organisatie  Projecten  SWOT.

Uitdagingen voor regionale (samen)werking in Midden-West-Vlaanderen

1 Uitstroom Sociale Economie ESF november 2012.

SOLIDARITEIT VOOR HET GEZIN. Algemene informatie Opgericht in 1977 Hoofdzetel te Gent personeelsleden klanten (op jaarbasis) Spreiding.

Historische Vereniging Raalte en Omstreken

Inspiratiedag VVSG Ouderen- en thuiszorg

Welkom. Welkom Voorburgse Rugby - Club We staan! Nu gaan we leren lopen, samen met jullie! Organisatie: Bestuur: Bart, Kour, Maurits TC: Fer en Kour.

Gemeente Heerenveen. Presentatie Fries Zorgcongres Wat is de Participatieraad - Visie en missie - Werkwijze en onze werkgroepen - Advies geven.

BUURTCOÖPERATIE SEGHWAERT: SAMENWERKEN IN DE WIJK Over talent, meedoen en samenwerken met de inwoners van Zoetermeer Powered by: Fonteynenburg, Ipse de.

Presentatie Gemeente Heeze-Leende Transitie jeugdzorg Aanleiding Hoofdlijnen concept jeugdwet Reikwijdte Gebruik jeugdzorg Samenwerking Model.

Rugby Club ‘t Gooi Ambitie en (Re-)organisatie. Terugkijkend In 5 jaar tijd jeugd bijna verdubbeld – Van 100 naar 200 – Succesvol jeugdbestuur opgezet.

Programma workshop Hoe verbeteren we de inzet van ervaringsdeskundigheid (ED)? Voorstelrondje Inleiding -wat is ED -criteria volgens LPGGZ en Trimbos (LIVE)

Jeugdhulp K ip met de gouden eieren door slimme en betere samenwerking tussen 1e en 2e lijn in de lokale jeugdzorg Henny Luppes Manager Welstad Stadskanaal.

Transformatie/transitie jeugdzorg Zeeland Cora Schout 16 april 2013.

INTEGRAAL PERSONEELSBELEID CED-Groep. Visie Missie Doelen Gespreks- cyclus en beoordeling Personeels- beheer Management en Organisatie Loopbaan- management.

20 maart 2012Klankbordgroep LV BGT1. Kwartiermakersfase tot 1 april 2012 Oprichten van de stichting SVB-BGT Inrichten van de organisatie Voorbereiden.

Perspectief beschermd wonen en opvang Raadscommissie gem. Dordrecht

Regionale Omgevingsanalyse In het kader van het Lokaal Sociaal Beleid.

Decentralisatie Jeugdzorg

Personeelszaken + Financiën coördinatie Onderwijs & Kwaliteit

Hoe versterken we de ondersteuningscapaciteit van scholen?

Welzijnsregio Noord-Limburg

Xxxxxxxxxxxxxxx 2/7/2018 Markt informatie bijeenkomst Openbare Europese aanbesteding betreffende inhuur externe medewerkers 7 juli 2015 xxxxxxxxxxxxx.

Ervaringsdeskundigheid binnen werking

Q1 Q2 Q3 Q4 FINANCIËN & ICT Vaststellen lumpsumbedragen 2017

OCMW LEUVEN 40 JAAR OCMW.

Wolkom yn Fryslân! Wifi netwerk Eduroam of FC-Gasten wachtwoord:

Oud, niet out. Samenwerking tussen de sectoren ouderenzorg, personen met een beperking en eerstelijnszorg Joyce Vansteenkiste, ortho-agoog vzw den.

ORGANOGRAM en VISIE-KEGEL van vzw PLEEGZORG WEST-VLAANDEREN

Opnemen colleges als dienst bij de Hanze

Toelichting bij het onderwijsbeleid van de Provincie West-Vlaanderen

Pedagogische begeleiding Mechelen-Brussel

Doorontwikkeling pleegzorg in Zuidoost-Brabant

JOIN JOngvolwassenen met een psychische kwetsbaarheid – INtersectoraal woonondersteunings- en exptertiseteam.

JOIN JOngvolwassenen met een psychische kwetsbaarheid – INtersectoraal woonondersteunings- en exptertiseteam.

Pionieren aan de kust: Langer thuis wonen in Schagen doe je samen!

ORGANOGRAM en VISIE-KEGEL van vzw PLEEGZORG WEST-VLAANDEREN

Housing First in RSL.

Hogeschool Rotterdam “teams aan zet” 9 mei 2019

Onderzoeksproject Service’

Dertien factoren beïnvloeden de implementatie van Zill

OOSTENDE DEMOGRAFIE / Bevolking stijgt: interne & externe migratie Dubbele vergrijzing:50% ouder dan 50 j. - 18% van de bevolking is onder de.

Vzw Mechelen MeeMaken.

Transcript van de presentatie:

VISIE-KEGEL van vzw PLEEGZORG WEST-VLAANDEREN: elkaar ondersteunende cirkels steeds in verbinding met zowel de binnenkant (pleegzorgdriehoek) als met de buitenkant (maatschappij, samenwerkende diensten en overheid)

Opbouw van de verschillende delen van de visie-kegel hieronder getekend vanuit vogelperspectief (luchtfoto) Centraal staat Pleegkind en -gast (middelste cirkel) Ouder en context + pleegzorger (tweede cirkel) Participatieraad (derde cirkel) F;ddddd Pleegkind / -gast Ouder & context + pleegzorger Participatieraad

Geënt op deze krachten, richten teams zich op de cliënt MJ Roeselare 1 en 2 Volwas-senen en VAPH N en Z MJ Kortrijk 1, 2 en 3 Voor- traject MJ Ieper F;ddddd Behandel pleegzorg Pleegkind / -gast Ouder & context + pleegzorger Diks- muide MJ Cliënt- admini- stratie Participatieraad Oostende 1 en 2 MJ Inzet pleegzorg- vorming MJ = minderjarigen en voortgezette jeugdhulp N en Z= Noord en Zuid OED = opgeleide ervaringsdeskundige in kansarmoede en sociale uitsluiting Brugge 1, 2 en 3 MJ Inzet OED

Teams worden ondersteund door teamleiderschap MJ Roeselare 1 en 2 Volwas- senen en VAPH N en Z MJ Kortrijk 1, 2 en 3 Voor- traject MJ Ieper F;ddddd Behandel pleegzorg Pleegkind / -gast Ouder & context + pleegzorger Diks- muide MJ Cliënt- admini- stratie Participatieraad Oostende 1 en 2 MJ Inzet pleegzorg- vorming MJ = minderjarigen en voortgezette jeugdhulp N en Z = Noord en Zuid OED = opgeleide ervaringsdeskundige in kansarmoede en sociale uitsluiting Brugge 1, 2 en 3 MJ Inzet OED

Ondersteunende diensten De cliëntgerichte werking wordt ondersteund door organisatiegerichte werking (ondersteunende diensten): kwaliteit, IV en beleidsondersteuning participatiewerking communicatie, PR en werving financiën centraal secretariaat personeelszaken ICT, preventie en huisvesting onderhoud Ondersteunende diensten teamleiderschap MJ Roeselare 1 en 2 Volwas- senen en VAPH N en Z MJ Kortrijk 1, 2 en 3 Voor- traject MJ Ieper F;ddddd Behandel pleegzorg Pleegkind / -gast Ouder & context + pleegzorger Diks- muide MJ Cliënt- admini- stratie Participatieraad MJ = minderjarigen en voortgezette jeugdhulp N en Z = Noord en Zuid OED = opgeleide ervaringsdeskundige in kansarmoede en sociale uitsluiting IV = informatieveiligheid (en gegevensbescherming) PR = Public Relations Oostende 1 en 2 MJ Inzet pleegzorg- vorming Brugge 1, 2 en 3 MJ Inzet OED

Organisatieleiderschap Ondersteunende diensten De totale organisatie wordt ondersteund door organisatie-leiderschap (directie) Organisatieleiderschap Ondersteunende diensten teamleiderschap MJ Roeselare 1 en 2 Volwas- senen en VAPH N en Z MJ Kortrijk 1, 2 en 3 Voor- traject MJ Ieper F;ddddd Behandel pleegzorg Pleegkind / -gast Ouder & context + pleegzorger Diks- muide MJ Cliënt- admini- stratie Participatieraad Oostende 1 en 2 MJ Inzet pleegzorg- vorming MJ = minderjarigen en voortgezette jeugdhulp N en Z = Noord en Zuid OED = opgeleide ervaringsdeskundige in kansarmoede en sociale uitsluiting Brugge 1, 2 en 3 MJ Inzet OED

Strategisch leiderschap Organisatieleiderschap Ondersteunende diensten De Raad van Bestuur en Algemene Vergadering ondersteunt de organisatie toekomstgericht via strategisch leiderschap Organisatieleiderschap Ondersteunende diensten teamleiderschap MJ Roeselare 1 en 2 Volwas- senen en VAPH N en Z MJ Kortrijk 1, 2 en 3 Voor- traject MJ Ieper F;ddddd Behandel pleegzorg Pleegkind / -gast Ouder & context + pleegzorger Diks- muide MJ Cliënt- admini- stratie Participatieraad Oostende 1 en 2 MJ Inzet pleegzorg- vorming MJ = minderjarigen en voortgezette jeugdhulp N en Z = Noord en Zuid OED = opgeleide ervaringsdeskundige in kansarmoede en sociale uitsluiting Brugge 1, 2 en 3 MJ Inzet OED

Strategisch leiderschap Organisatieleiderschap Ondersteunende diensten Draagvlak visie-kegel = 4 krachten uit de visie Pleegzorg WVL: de kracht van ieders mogelijkheden verbondenheid respecteren eerlijke communicatie Belangrijke waarden bij het werken, extern en intern ! Organisatieleiderschap de kracht van ieders mogelijkheden Ondersteunende diensten de kracht van verbondenheid teamleiderschap MJ Roeselare 1 en 2 Volwas- senen en VAPH N en Z MJ Kortrijk 1, 2 en 3 Voor- traject MJ Ieper F;ddddd Behandel pleegzorg Pleegkind / -gast Ouder & context + pleegzorger Diks- muide MJ Cliënt- admini- stratie Participatieraad Oostende 1 en 2 MJ Inzet pleegzorg- vorming MJ = minderjarigen en voortgezette jeugdhulp N en Z = Noord en Zuid OED = opgeleide ervaringsdeskundige in kansarmoede en sociale uitsluiting Brugge 1, 2 en 3 MJ Inzet OED de kracht van respecteren de kracht van eerlijke communicatie