Projectmanagement voor Projectleiders

Realisatie kindcentrum
Medezeggenschap en de Benchmark
De case Zevenhuizen Regiobijeenkomst Stedendriehoek 11 november 2003
FysioGroepTwente : Ondersteunen, Delen en Verbinden FysioGroepTwente September 2010.
Kandinsky College Malderburchtstraat
John Vaupell Justin van der Steen
Serious request-ambtenaren
Toekomstige ontwikkelingen Basisonderwijs Graft-de Rijp.
Kritische succesfactoren bij reorganisaties
Portaal, participatie en Bewonersgroepen Frauke van Iperen 23 februari 2012.
Governance en Management van Filantropische Instellingen Pushpika Vishwanathan Lucas Meijs J. (Hans) van Oosterhout Department of Business-Society Management.
Korte toelichting “Plan voor de toerusting van regionale en lokale belangenbehartigers” ALV januari 2012.
Media & Creativiteit / Pia Terstroet (wiki)
Verandermanagement Hoofdstuk 9 Evaluatie
Eindpresentatie kartrekkers Coöperatie FysiotherapieDeventerSalland
REA en kleine gemeenten
Monitoring en Evaluatie opbrengstgericht LEA-beleid
© Stratix 2007 Overview Plan van Aanpak Vraagbundeling voor de realisatie van municipal wireless [in het nederlands]
LOMOZ Versterking van de positionering 1. 2 Agenda 1.Drijfveren: idealisme 2.Marketingbeleid 3.De vertaalslag naar de LOMOZ situatie 4.Plan van aanpak.
MSF FysiotherapeutenDeventerSalland i.o. 13 september 2010.
15 juni 2011  1-Ontwerpaanpak  Betreft 84% van de veranderingen  Daarvan loopt ¾ vast  Voorbeeld:  tussen had 90% van de  Fortune 500.
Samenwerking en toekomst Drechtsteden
WELKOM! Maandag 10 november 2014 DZOH op weg naar 2020!
Niet iedere leerling krijgt het Schoolgeld dat hij of zij nodig heeft. En kan gereformeerd onderwijs volgen waar hij of zij dat zou willen. Het kan zijn.
Algemene Leden Vergadering MHCV
Samenwerking Wagenborgen September 2014
WORDEN VROUWEN BUITENGESLOTEN?. CIJFERS 82% vrouwen: wij worden buitengesloten 92% mannen: wij sluiten vrouwen niet buiten 50% van rechtdiploma’s in VS.
Van eenmalige bezoeker naar structurele donateur Hans Broodman en Balt Leenman Congres Podiumkunsten, Dordrecht dinsdag 19 mei 2015.
Jaaravond Nutsscholen 2015: Voortgang besturenfusie Nut-Primair ‘Er zit muziek in’!
Digitale Agenda 2020 ALV 2015 VIAG
Ouderavond toekomst basisscholen Sluis/Schoondijke Welkom.
Project Architectuur en Beheer BI2-DT en Inf2-DT Module CMIPRJ25DT George Pluimakers en Jacques Wetzels Studiejaar 2011/2012 Opdracht 3.
Wie bepaalt de toekomst van het OV? Marieke Kassenberg Liesbeth Couwenberg.
Naar een duurzaam HRM beleid
Retrospective.
BBM workshop Educatie & Jeugdbeleid 20 april 2015 Tilburg.
Werkgroep integrale bekostiging Jeugd Inrichting sturing en bekostiging Werkgroepinzichten vertalen naar de praktijk.
Auteur Pop-up presentatie Nova College Datum Organisatie HKS 4 Advies ontwikkelen beleid Servicedocumenten Kennisdeling Platform HKS Concretiseren.
Ideeën voor doorontwikkeling Hervormingsagenda Rijksdienst November 2013 DG OBR.
KOP/MINOR Thema klassenmanagement/ orde in de klas
MEE Noord en Midden Limburg Ondersteuning bij leven met een beperking.
Het toverwoord: Integrale Geboortezorg Sjoerd Terpstra Bestuurslid CPZ Senior beleidsadviseur ZN RvA PRN RvT GC Lombok.
Ontwikkelingen binnen IBOR 12 februari 2015 Avri Geldermalsen +
Waarden en Normen VV Lepelstraatse Boys Januari 2013 Waarden en Normen 2013.
Professionele nieuwsgierigheid Coaching en gesprekstechnieken
WestlandKoers Presentatie op de gezamenlijke ledenvergaderingen van ChristenUnie en SGP door: M. Otto Naaldwijk, 31 Mei 2005.
Een werkbladensysteem voor het stap-voor- stap uitvoeren van taken op de boerderij.
How would you use this product in your English lesson? What would be your lesson goal(s)? What dilemmas and solutions? Create a lesson activity.
ROL VAN DE BOEKHOUDER, ACCOUNTANT, … BIJ BEDRIJFSOPVOLGING & -OVERDRACHT Hilde Gaublomme Week van de bedrijfsoverdracht 2016.
Evalueren ZESC 2016 Regio Scouting Zeeland | Versie 1.0.
José Schiphorst CCR Evean
Nij Smellinghe ziekenhuis
Startpunt fase 3 : verdiepingsfase (uitwerking plannen)
De Rechtspersoon voor Doordecentralisatie
Richtlijnontwikkeling en implementatie: A Neverending Story
Burgerschap Samenwerkend leren
Workshop Organisatorische slagkracht
Onze filosofie: Resultaten kunnen altijd beter
Ouders en school samen Maart 2016
Digitaal spreekuur ‘Werken met een kwaliteitscyclus binnen het VSV’
Ruim Baan, de professional in een nieuw jasje:
Do’s en don’ts voor bewonersinitiatieven
Ontwerpen van een leerlijn voor zelfstandig leren en werken
Ontwerpen van een leerlijn voor zelfstandig leren en werken
RÜYA Bijeenkomst 1 Meiden.
PowerPoint Taal Bijeenkomst 7: Evalueren op schoolniveau
Richtlijnontwikkeling en implementatie: A Neverending Story
De scope van het project
Iedereen op de juiste plek: de Stuurgroep!