De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Workshop Organisatorische slagkracht

Verwante presentaties


Presentatie over: "Workshop Organisatorische slagkracht"— Transcript van de presentatie:

1 Workshop Organisatorische slagkracht
Corine van Geffen Susanne Zuidhof Titia Hollman 10 november 2017

2 Simon Sinek: Golden Circle
Simon Sinek: Golden Circle

3 Why Visie en inspiratie: Theorie (Corine van Geffen)
Praktijk (Susanne Zuidhof: Geboortehart)

4 Why Visie en inspiratie: Theorie (Corine van Geffen)
Praktijk (Susanne Zuidhof: Geboortehart)

5 How Als je een visie hebt en je bent er door geïnspireerd, en je weet wat je wilt, hoe kom je dan tot realisatie: Theorie (Corine van Geffen) Belang van projectaanpak en besluitvorming Juridische entiteit (Titia Hollman) Is het nodig je juridische structuur zwaar op te tuigen? Praktijk (Susanne Zuidhof) Hoe hebben wij dat gedaan

6 How Als je een visie hebt en je bent er door geïnspireerd, en je weet wat je wilt, hoe kom je dan tot realisatie: Theorie (Corine) Belang van projectaanpak en besluitvorming Juridische entiteit (Titia Hollman) Is het nodig je juridische structuur zwaar op te tuigen? Praktijk (Pionier) Hoe hebben wij dat gedaan

7 How Is het nodig de eigen VSV-structuur juridisch zwaar op te tuigen?
Corine projectstructuur toegelicht Nog steviger organiseren in bijv. rechtspersoon: eigen keuze Elk VSV: eigen agenda, plannen & ambities Daarnaast meer taken & verplichtingen ‘van buitenaf’ bij VSV (bijv. zorgstandaard) Minimaal nodig: samenwerkingscontract of VSV-reglement: Wat ga je met elkaar doen, waarom en op welke wijze Waar kun je elkaar op aanspreken & consequenties (zorgstandaard is niet vrijblijvend). Besluitvorming. Een stichting, coöperatie of andere rechtsvorm m.i. niet per definitie nodig voor het succesvol realiseren van de gestelde doelen maar kan andere zinvolle functies hebben voor het VSV.

8 How Functie van een rechtspersoon (stichting, coöperatie etc.) voor een VSV kan zijn: externe uitstraling / strategische positionering beleving af te stappen van een tijdelijke structuur (definitief bestendigen setting) formeler interne setting met bestuur, commissies, werkgroepen, ALV (evt.) overstap integrale bekostiging of tussenstap nieuwe gezamenlijke activiteiten, investeringen die vragen om andere rechtsvorm - andere overwegingen? Advies - Steeds per VSV en per situatie bekijken wat toegevoegde waarde is. - CPZ kan hierin met uw VSV meedenken.

9 How Als je een visie hebt en je bent er door geïnspireerd, en je weet wat je wilt, hoe kom je dan tot realisatie: Theorie (Corine) Belang van projectaanpak en besluitvorming Juridische entiteit (Titia Hollman) Is het nodig je juridische structuur zwaar(der) op te tuigen? Praktijk (Pionier) Hoe hebben wij dat gedaan

10 VSV spiegel: integratiemeter
App downloaden Pincode invoeren: 78474 Keuzevragen beantwoorden

11 VSV spiegel: rapport en advies
Reflectie met beknopte beschrijving geschiedenis en huidige stand van zaken VSV Advies toegesneden op VSV en waar VSV naar toe wil groeien

12 Vragen?

13 Dank je wel


Download ppt "Workshop Organisatorische slagkracht"

Verwante presentaties


Ads door Google