Algemene ouderavond schooljaar 2018-2019

Aantal cijfers 17-18 Leerlingaantal: 1-10-2017 83 Financieel resultaat positief Resultaat Eindtoets 17-18 544 Gestandhouding schooladvies 100 % Personeel verzuim L.D. 6,9 % (16-17) Freq. 0,5 tevredenheid leerlingen 8,8 (rapport) 3,6 ( 1 – 4) ouders 8,0 (rapport) 3,4 personeel 8,0 (rapport) Aantal cijfers 17-18

Terug- en vooruit- blik beleid Kanjertraining-kanjerschool Werkprocessen; kwaliteitszorg, veiligheid; planmatig handelen; toetsen en waarderen; Vitale medewerker; verzuim- en taakbeleid ICT koppelen aan de vakgebieden/Efficiënte inzet van devices en software bij diverse vakgebieden. Implementatie VLL (nieuwe leesmethode groep 3) Terug- en vooruit- blik beleid

Terug- en vooruit- blik beleid Teamscholing leerlijn begrijpend luisteren-lezen Werkprocessen; afstemming leertijd, afstemming leerstof, samenwerkend leren Ontwikkelvenster Innovo instrument onderwijsleerpoces Scholing opbrengst gericht werken Ontwikkeling nieuw schoolplan 2019-2023 Terug- en vooruit- blik beleid

Kanjer-training Teamtraining jan/april 2018 Kanjerschool leidraad om pedagogisch beleid te maken. lessen met bijbehorende oefeningen om de sfeer in de klas goed te houden (preventief), of te verbeteren (curatief). doelen: Het bevorderen van vertrouwen en veiligheid in de klas. Het versterken van de sociale vaardigheden bij leerlingen. Beheersing van verschillende oplossingsstrategieën bij pesten en andere conflicten. Bewustwording van de eigenheid bij leerlingen. Leren om verantwoordelijkheid te nemen. Het bevorderen van actief burgerschap en sociale integratie. Kanjer-training

Kanjer-training Inzicht door petten “Ik ben te vertrouwen” Kanjertaal: benoem wat je ziet, hoort.. wat het met je doet en of dat de bedoeling is. Zo communiceren dat het goed is voor jezelf en de ander. motor-benzinepomp Gaat er dan nooit meer iets mis op Kanjerscholen, heerst er altijd rust en vrede? Nee, maar Kanjertraining kan wel helpen om problemen bespreekbaar te maken en te zoeken naar oplossingen die goed zijn voor alle partijen. Kanjer-training 1e teamvergadering schooljaar 17-18

Gaat er dan nooit meer iets mis op Kanjerscholen, heerst er altijd rust en vrede? Nee, maar Kanjertraining kan wel helpen om problemen bespreekbaar te maken en te zoeken naar oplossingen die goed zijn voor alle partijen. 29 oktober is er een ouderavond. Kanjer-training 1e teamvergadering schooljaar 17-18

Verlof beleid & verlof aanvraag Kind vanaf 5 jaar leerplichtig Recht op onderwijs Leertijd is een cruciale factor in het leerproces Vakantie(ruim 12 weken) en vrije dagen Verlof kan aangevraagd worden bij de directie middels verlofaanvraagformulier: Gewichtige omstandigheid Wegens specifiek beroep ouders Verlof wordt beoordeeld door directie. Voor aanvraag voor langer dan 10 dagen beoordeelt leerplichtambtenaar Dat een leerling recht heeft op 10 “vrije dagen” per jaar is een fabeltje!!!!!!!!! Verlof beleid & verlof aanvraag

1e teamvergadering schooljaar 17-18