Ouder info avond 25 juni 2013 Het Avontuur Sterk in Eigentijds Onderwijs.

Presentatie over: "Ouder info avond 25 juni 2013 Het Avontuur Sterk in Eigentijds Onderwijs."— Transcript van de presentatie:

1 Ouder info avond 25 juni 2013 Het Avontuur Sterk in Eigentijds Onderwijs

2 Onderwijs ANNO 2013 http://www.youtube.com/watch?v=4pg_di4DabA

3 Waaraan hebben wij dit schooljaar gewerkt: - Goede resultaten - Kwaliteitsstandaard / werkprocessen - Duurzame organisatie - Verbinding in de omgeving - Effectieve leertijd

4 Verbeterende kwaliteit Een overzicht van de verbeterthema’s: Onze school heeft in het schooljaar 2012 - 2013 gericht gewerkt aan verbetering van de kwaliteit van onderwijs en bedrijfsvoering -nieuwe methode begrijpend lezen (Nieuwesbegrip XL) - adaptief inzetten lestijd - nascholing bureau IRISZ - interne audit - voorbereiding Passend Onderwijs / OZOP opstellen - LB leerkrachten - groepsplannen - werkprocessen - sluitende begroting - weinig verloop

5 Opbrengsten: Cito eindtoets groep 8538,1 (535 inspectie norm) Schoolbreed: Rekenengoed (boven de inspectienorm Spellinggoed (boven de inspectienorm Lezenaan de maat Woordenschataan de maat Begrijpend lezenaan de maat Innovo Interne auditwerkprocessen 75%

6 Iedere medewerken heeft een POP Iedere medewerker heeft minimaal 2 gesprekken Laag ziekteverzuim / PAGO Streven naar inzet maximale capaciteit leerkrachten / OOP Veiligheid- en gezondheidsmanagement Werken aan professionalisering Bekwame professionals

7 Nieuwe schooljaar

8 Waar gaan wij dit jaar aan werken: Implementatie nieuwe ICT Hardware Aanschaf nieuwe rekenmethode Nascholing / iedereen aan de maat! Collegiale consultatie Nascholing BHV Nascholing RAK OZOP Met sprongen vooruit Begeleiding door Eveline Havenith / IRISZ

9 Vervangers Indien leerkrachten, om wat voor reden dan ook, hun lesgevende taken niet kunnen uitvoeren, worden zij vervangen. Vervanging regelen wij middels de vervangersbank. Hiervoor gebruiken wij per augustus 2013 de vervangersbank van CLOOSER. www.clooser.nl Vervangingsregeling volgens regelement Stichting Innovo Streven van school: inzet “bekende” vervangers

10 Indeling in clusters Cluster Onderbouw (groep 1 / 2) (ongeveer 48 lerlingen) Juf Beppieaanwezig op dinsdag en donderdag Juf Mirjamaanwezig op maandag, dinsdag en woensdag Nieuwe Jufaanwezig op maandag, woensdag en donderdag

11 Cluster onderbouw groep 3 / 4 (ongeveer 31 leerlingen) Juf Etienneaanwezig: woensdag, donderdag, vrijdag Juf Cindyaanwezig: maandag en dinsdag

12 Cluster middenbouw groep 4 / 5 (ongeveer 33 leerlingen) Meester Johnaanwezig op maandag, dinsdag, woensdag donderdag (25 x dagen extra) Juf Marliesaanwezig op donderdag en vrijdag (7x dagen extra)

13 Cluster bovenbouw groep 6 / 7 (ongeveer 31 leerlingen) Juf Nellyaanwezig op maandag t/m vrijdag Cluster bovenbouw groep 7/ 8 (ongeveer 31 leerlingen) Meester Peteraanwezig op maandag t/m vrijdag

14 Muziek Meester Wimaanwezig op maandag en dinsdag ochtend Meester Wim is als vakleerkracht verantwoordelijk voor kwalitiatief goed muziekonderwijs op onze school!!

15 VRAGEN ?

16 Dank voor uw aandacht!!