een vertrouwd gezicht binnen het vo én mbo!

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
LOB ????.
Advertisements

Vervolgbijeenkomst ‘Traject voor de Toekomst’ VSV bijeenkomst 19 juni 2013.
Welkom. VMBO Voorbereidend Middelbaar Beroeps Onderwijs.
Stand van zaken WIJeindhoven. Aanleiding Vervolg 17 september 2012 gestart 18 teamleden (16 FTE), 10 instellingen Neos, Lumens Groep, GGzE, de Boei,
Met een beperking van het V(MB)O naar het MBO
De weg naar het voortgezet onderwijs
Penta college CSG Hoogvliet mavo Klas 4. Programma Okt. Voorlichting MBO leerlingen –Programma van dit jaar wat betreft studiekeuze. Nov.Persoonlijk gesprek.
Maatwerk in (op)scholing project 1 1. Waarom?  30% van de lessen in Rotterdams VO door onbevoegde leraren  7% nog niet compleet bevoegd  23% geheel.
Speciale maatwerkvoorzieningen voor risicogroepen Pilot Speciale maatwerkvoorzieningen voor risicogroepen Convenant voortijdige schooluitval
Welkom. Henk van den Broek Adjunct sectordirecteur vmbo-pro Presentatie door:
Informatieavond groep 8
Passend Onderwijs: overdracht en overgang PO-VO POVO 13 november 2008 Ben Verbruggen SOM.
Integrale doorgaande lijnen bij passend onderwijs en zorg voor jeugd
4 MAVO OUDERAVOND 18 september 2014 WELKOM. Programma van de avond Welkom Mevr. Van Mieghem, conrector mavo Mevr. Reijmer: Zo doen we dat in 4 mavo Mevr.
Een positieve studiehouding bij de bovenbouwleerling
Onderwijsconferentie Programma Een korte presentatie Een actieve oefening Een kijkje in de keuken.
18 maart sessie Decanenbijeenkomst 8 januari 2015 Aanmelding en terugkoppeling plaatsing via Intergrip 1 Frans Bergmans
De weg van de leerling met specifieke
Samen (leren) voor succes Samenwerking in de keten binnen Toptechniek in bedrijf Inspiratiemiddag M-Tech, 2 juni Rotterdam.
Opleiden naar de toekomst Werken in een satelliet.
Sint-Vituscollege WELKOM OP DE OUDERAVOND HAVO 4 maandag 31 augustus
Informatieavond mavo  Voorstellen mentoren  Algemene informatie leerjaar 4  Eindexamen  Sectorwerkstuk: doorstroom MBO of havo  Activiteitenweek.
Naar het voortgezet onderwijs
Van harte welkom ouders
Ouder informatieavond 2015 Dit schooljaar succesvol! voor ouders/verzorgers van onze doublanten.
Afdeling PGL 17 november KSE examens  Procedure niveautoetsen en examens  Aanvraag extra faciliteiten - Uitstroom  Vervolgonderwijs MBO  Arbeid/dagbesteding.
Voorlichting POVO 2015 Kees Blaauw. fokor De rol van het voortgezet onderwijs Certificering voor OSO in OT Elke vo school heeft.
Presentatie mentoraat mavo 3. Mentor Lisa Akerboom & Ingrid Peters Achtergrond mentoren Van mentor OB naar coach BB Mentoruren in de week  LOB uur 
Ouderavond Toledolaan CC Eindhoven - t e - i Nanny van.
Loopbaanoriëntatie en vakkenkeuze leerjaar 3. LOB Loopbaanoriëntatie en begeleiding Begeleiding noodzakelijk van:  ouders(coach)  mentor  decaan.
´Het traject PO-VO binnen Passend Onderwijs’ PO VO.
Marion van de Sande De Haagse Hogeschool NOT, 29 januari 2011 Ouderbetrokkenheid: nut of noodzaak?
Open Huis 19 januari Hartelijk welkom! Avila College Even voorstellen: Gerco van ‘t Spijker Teamleider klas 1 en 2.
Workshop sluitende aanpak rondom kwetsbare jongeren (VO en MBO) Liesbeth van der Lee RMC coördinator Jasmijn Plug Projectmanager ROC.
Van VMBO naar MBO De doorlopende leerlijn voertuigentechniek.
Plan van Aanpak Toptalenten Regionale talentnetwerken po en vo Startbijeenkomst Top Talenten Stimuleren in het Noorden.
ESF Begeleiden en ondersteunen van jongeren Hester Bergmans
16 april 2015 Miniconferentie VO  MBO Regio Eem Welkom.
De weg van de leerling met specifieke onderwijsbehoefte in het VO 2016 Marlies Willems Coördinatie Website:
19 september 2016 Herinrichting Stevensbeekseweg door Bas Verwayen.
4 mavo ouderavond 5 september 2016 WELKOM. Programma Peter Tilman, conrector Judith Reijmer, teamleider Liliana Jansen/ Willem Olde Meule, decanen. Gesprek.
Voorlichtingsavond mavo 3 21 september Programma: Algemeen (examen, verzuim etc.)Dhr. Kooij Handelingsdeel/keuzeDhr. Hettinga MentorenM3ADhr. Boendermaker(lok.
Informatiebijeenkomst Overstap Primair onderwijs - Voortgezet onderwijs 12 september 2016.
Vervolgonderwijs na WD3
Ambulante Begeleiding
WELKOM.
De Overstap, wat doen we? Startbijeenkomst Systeem: Intergrip
Gesprekkencyclus en overlegstructuur leerlingzorg
Ouderavond 3 VMBO BK.
4 mavo ouderavond 18 september 2017
Ouderavond 24 oktober 2017 WELKOM Ouders - verzorgers – begeleiders.
Preventieproject De Overstap 2017
Schooljaar met 4 periodes
Blik op de toekomst.
WELKOM OP DE OUDERAVOND HAVO 4 maandag 17 september 2018
Van opleiding naar werk
Ouderavond 5 havo 18 september 2018
Informatieavond 3 havo september 2018 Welkom
LOB 4 MAVO Schooljaar
Ouderavond 5 havo 18 september 2018
Informatiemiddag en Warme Overdracht PO-VO
Doorstroom van ISK naar MBO
Determinatie en begeleiding 28 februari uur
Ouderavond 3 MAVO 20 maart 2019 Wat is de huidige stand van zaken m.b.t. de cijfers in 3 mavo? Hoe ziet het tijdpad eruit tot aan de zomervakantie ? De.
RMC regio Zuid-Holland Noord Voorlopige cijfers
19 juni 2019 in 't Spant in Bussum
Versterk de Jobcoach IN de school
Kennismakingsavond Compaen VMBO.
Oranje route avond 8 oktober 2019.
Inhoud Wat is het Spaarne College? Voor wie? Onderwijsniveaus
Transcript van de presentatie:

een vertrouwd gezicht binnen het vo én mbo! Doorstroomcoach; een vertrouwd gezicht binnen het vo én mbo!

Doorstroomcoaches Noortje Neervoort Decaan Pius X college Bladel N.Neervoort@piusx-college.nl Conny Leijten Adviseur studentenbegeleiding Summa college Eindhoven Conny.leijten@summacollege.nl

Programma Inleiding en aanleiding Geschiedenis Doelstelling en doelgroep Werkwijze Cijfers Meerwaarde van het project Knelpunten van het project Toekomstideeën Tips Vragen? Opdracht ‘de Spin’

Inleiding en aanleiding

Project doorstroomcoach regio Eindhoven: van 2015 tot nu Pilot doorstroomcoach PIUS X en Strabrecht College i.s.m. Summa College 2016 Uitrol op 11 deelnemende vo scholen i.s.m. met Summa College 2017 Samenwerking met 14 deelnemende vo scholen i.s.m. Summa College

Doelstelling: Doelgroep: Ondersteunen bij overstap vo - mbo door het koppelen van jongere aan een doorstroomcoach 2 coaches per school: vo coach en mbo coach Traject loopt een kalenderjaar Geleidelijke overdracht naar bestaande zorgstructuur mbo Doelgroep: Leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben bij de overstap van het vo naar het mbo

Werkwijze November/december: start project vo school Vanaf januari: start begeleiding Mei-juni-juli: warme overdracht leerlingen September: start en check mbo December: afsluiten coaching

Vervolg werkwijze Taken zijn ondersteunend aan decaan/mentor/lb’er; Oefenen van intake gesprekken Ondersteunen en volgen van de aanmelding Ondersteunen bij onjuist beroepsbeeld Vraagbaak tijdens de eerste (wen)periode Schakel tussen zorgteams vo-mbo Contact over de voortgang en ondersteunen/schakelen bij mogelijke problemen tijdens de opstart

Cijfers Jaar Aantal deelnemende vo scholen Aantal begeleidde leerlingen Resultaten 2015 2 35 20 Summa 15 ander mbo uitval t/m december: 1 2016 11 157 116 Summa 41 ander mbo uitval t/m december: 3 2017 14 230 134 Summa 96 ander mbo Resultaten tot november: 183 opleiding 5 switch 5 twijfelen 4 gestopt 14 vo (gezakt o.i.d.) 8 niet gestart i.v.m. pers. problematiek 11 monitorlijst

Reden aanmelding project doorstroomcoach 2017 Reden aanmelding doorstroomcoach Totaal aantal Keuzeproblematiek 99 Persoonlijkheidskenmerken 40 Gedrag 17 Leerresultaat 15 Praktische zaken 13 Thuissituatie 6 Verzuim 4 Overig 32

Meerwaarde van het project Korte lijnen tussen vo en mbo Gedeelde verantwoordelijkheid voor leerlingen Fysieke aanwezigheid Weg vo – mbo verloopt vloeiender Tijdsbesparing Ondersteuning studiekeuzeprocessen Warme overdracht Inzicht in elkaars werkprocessen

Knelpunten van het project - Samenwerking met andere mbo's in regio Eindhoven Na eindexamen leerlingen moeilijk bereikbaar Afbakening taken doorstroomcoach; Waar houdt de rol van coach op en begint de hulpverlening/zorgteam? Waar wordt het werk van de decaan overgenomen? Eerder duidelijkheid rondom akkoord voortgang project - Facilitering vo coaches door management vo

Opvallend: Er wordt geen verschil gevonden in de ondersteuningsvraag tussen de verschillende niveaus (pro/basis/kader/gemengd/theoretisch). Het niveau van de leerling blijkt geen factor als het gaat om de overstap van vo naar mbo.

Toekomstideeën Uitrol naar alle vo scholen die aan willen sluiten Ook uitrol vso en Praktijkonderwijs Meer samenwerking andere mbo scholen Monitorfunctie overgang vo-mbo totaal: intergrip Borging

Tips Eén persoon doorstroomcoach; bij voorkeur decaan Vo en mbo leveren beide coach Praktische (enkelvoudige) problematieken Informeer mentoren tijdig i.v.m. aanmelding leerlingen Informeer ouders en vraag om goedkeuring Geef tijdsduur project aan; na zomervakantie loopt begeleiding door Creëer draagvlak; een coach is ondersteuner, niet om werk over te nemen Plan voldoende overlegmomenten tussen coaches Maak een jaarplanning Registreer in een eenduidig registratiesysteem

Opdracht: ‘De spin’ Vraag: Zou een doorstroomcoach bij u op school werken? rood (voor niet effectief en onprettig) oranje (voor niet zo effectief en een beetje onprettig) groen (voor prettig en effectief)

Vragen?