WAARDEvol BESTUUR: ONTWERPGERICHTE AANPAK.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Professional in Beeld Henk Meijer Ontwikkel het jonge talent in het Westland Docenten professionaliseren en leerlingen plukken de vruchten.
Advertisements

Project gratis dyslexiesoftware Vlaamse overheid departement onderwijs uitgevoerd door SNPB samenwerkingsverband van de netgebonden pedagogische begeleidingsdiensten.
Wat heeft een cultuurlening mij te bieden? Congres Podiumkunsten Alexander Ramselaar, mei 2014.
BEROEPSTROTS EN PROFESSIONALS
Corporate Portfolio Management
Hans Leutscher | 21 september Grote sprong voorwaarts!
Wie zijn we en wat drijft ons? Cameleon, cultuur die je beleeft.
Coaching, hefboom voor leiderschapsontwikkeling?
Business concept SMART-consultants
“De ontwikkeling van een kwaliteitsmanagementsysteem ten behoeve van de plan- en projectontwikkeling” Bart Snijders
SV Colmschate '33, 26 oktober Agendapunt 12 : Beleidsplan - Blauwdruk ter goedkeuring voorleggen aan de ALV - ALV geeft de opdracht aan het bestuur.
Efficiënt besturen in de social profit
Van visie naar actie.
Jeanne Driessen-Engels Utrecht 10 mei 2007
Nieuwe media in het onderwijs: wat brengt de toekomst. prof. dr
Opbrengstgericht werken
De ontwikkeling van een professionaliseringstraject voor leraren lager onderwijs om onderzoeksgericht onderwijs (inquiry-based education) binnen wereldoriëntatie.
Ouderbetrokkenheid is altijd een persoonlijk verhaal !
Van tweeluik naar driehoeken
Governance van de informatievoorziening
Randstad Diversity START TO TALENT
Programma Rol Steunpunt tot bestrijding van armoede, bestaansonzekerheid en sociale uitsluiting Inleiding Wat is Handiflux? Handiflux implementeren Opvolging.
Amsterdam Airport Schiphol 1 Anne S. Helsdingen 1, Ludo W. van Meeuwen 1,3, Saskia Brand-Gruwel 1, Jeroen J.G. van Merriënboer 1,2, & Jeano J.P.R. de Bock.
LPC R&D-aanpak in ontwikkeling Anje Ros, KPC Groep Martin van Reeuwijk, APS Gert Kamphof, CPS Lessen uit onderzoek, Tussen onderzoek en praktijk.
Implementatie van Netwerk Outsourcing in Vodafone NL
VRAGEN 1. In welke mate (uitgedrukt in een percentage) dragen de projecten/initiatieven bij tot het welbevinden van de jongere in de buurt? 25 %
Informatie Management 1 College 4/5 Programma vandaag:  Hoofdstuk 3 Beijen  Reader  Case + opdracht  Artikelen.
Kennisnetwerk CVA Nederland Samenwerking Ketencoördinatoren en Knowledge Brokers George Beusmans. Ha &BL.
Strategisch Project Performante Interne Communicatie 2.0 Ondernemingsraad 27 november 2008.
 Minister Vandenbroucke  Voorstellen tegen spijbelen  12-actieplan.
Inhoud presentatie - doel van de presentatie - aanleiding onderzoek
Bakens voor een tweede cyclus scholengemeenschappen basisonderwijs Visietekst: Marc Van den Brande, VVKBaO Begeleidingstraject SG 2011 DPB-Mechelen-Brussel.
Modelplan Nafase Het is een ramp geweest..,wat doen we nu?
Kwaliteitszorg in archieven
Joep Lobée 31 oktober 2013 De 7 principes en mijn ervaring.
PWO EDOEL VELOV 26/02/2015 Thomas Remerie, Eef Thoen, Bea Merckx Educatie Duurzame Ontwikkeling, Evaluatie van de Lespraktijk Ontwikkelen van een ontwikkelingsinstrument.
In 7 stappen naar een gezond bedrijf
1 Laptop per Leerling; een veldverkenning en aanbevelingen voor (nader onderzoek voor) professionalisering van LpL-implementatie Drs. Ben Kokkeler, leider.
Groep 10 Gedrags- en maatschappij wetenschappen (Isabelle Rots) 2012 – 2013 Seksuele & relationele ontwikkeling.
Insights & Essentials Willem van Putten
Planning en Roostering
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Naar een duurzaam HRM beleid
P. van der Terp DienstverleningPlus. 2 Agenda Historisch perspectief Ingreep Overgangsjaar 2007 Historische kosten Vergelijking kosten Filenet.
Jaarplan 2016 Hogeschool VHL Vastgesteld door het College van Bestuur van Hogeschool VHL op 2 juli 2015.
De programmavriendelijke organisatie Provincie Gelderland Ervaringen Liesbet Hoek PGMopen 2015.
Partnerbijeenkomst EIZT Methodieken van CliëntenParticipatie (MCP)
DE INVLOED VAN EEN ONDERZOEKSTRAJECT (OP DE WERKPLEK) OP DE ONDERZOEKENDE HOUDING VAN LERAREN IN OPLEIDING Twan van de Wetering - Docent Engels - Lid Kenniskring.
PRINCE2 in Praktijk EPM voor Professioneel Projectmanagement Pierre Smits/ Leo Stigter / Jane Darnell Apeldoorn, 17 september 2008 getronicspinkroccade.nl.
Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari Welkom Workshop ‘Ben ik tevreden?’ 9 januari 2012.
Uitbouw van een kennisnetwerk EVC in Vlaanderen De ontwikkeling van een website voor het kennisnetwerk EVC Kathleen Hoefnagels Tempera Uitbouw van een.
ROL VAN DE BOEKHOUDER, ACCOUNTANT, … BIJ BEDRIJFSOPVOLGING & -OVERDRACHT Hilde Gaublomme Week van de bedrijfsoverdracht 2016.
Nut van medewerkersnetwerken
Kansen en bedreigingen Interne analyse
Arbeidsmarktonderzoek gehandicaptenzorg
Collectieve transitie en veerkracht
Rapportering en monitoring
DE HRM COCKPIT Naar de ontwikkeling, opvolging en evaluatie van een duurzaam HRM beleid.
Schema procesgang organisatieontwikkeling Cultuur
Een herziene, bestuurlijke visie op passend onderwijs en Plein 013
Website WAARDEvol besturen
Vraag 2 Waarom bestaan wij als eerstelijnszone ?
Hoeksteen van een kwaliteitsvolle werking
Slides sessie 3 Aansturen van projecten: schildpaddiagram, RASCI, soorten proceseigenaars Schema intervisie / casusbespreking Literatuurverwijzing.
Doelstelling vanaf het begin
Lokale Energie Agenda.
LNO²- congres Naar een gedragen verankering van
Dertien factoren beïnvloeden de implementatie van Zill
Transcript van de presentatie:

WAARDEvol BESTUUR: ONTWERPGERICHTE AANPAK. STUDIEDAG VCLB. WAARDEvol BESTUUR: ONTWERPGERICHTE AANPAK. Bart Derre

VOORSTELLING BART DERRE Onderwijs 20j HO, HoGent, vakgroep CEO. Lid vakgroepraad CEO. Strategic Entrepreneurship. Consultancy 17j Dercon Consulting. Strategisch management. Developing ‘Entrepreneurial organizatoins. Onderzoek TU/e . M. Weggeman Stimuleren ondernemend gedrag.

DOELSTELLINGEN PROJECT: ONDERSTEUNEN VAN DE RADEN VAN BESTUUR VAN DE AANGESLOTEN CLB’S IN HUN ‘PROFESSIONALISERINGSTRAJECT’ OM ‘WAARDEvol BESTUUR’ (GOOD GOVERNANCE) TE IMPLEMENTEREN;

DOELSTELLINGEN PROJECT DRAAGT BIJ TOT : REALISEREN VAN DEZE DOELSTELLING: -> PROFESSIONALISERING RVB DRAAGT BIJ TOT ‘VERHOGEN VAN WELBEVINDEN VAN DE LEERLINGEN’. => VISIE VAN DE CLB’s.

DOELSTELLINGEN PROJECT DRAAGT BIJ TOT… DOORDAT: PROFESSIONELE RVB REALISEREN EEN ORGANISATIECONTEXT WAAR PROFESSIONALS VOLOP HUN PROFESSIONALITEIT KUNNEN BOTVIEREN. ‘PROFESSIONALS WILLEN HUN WERK GOED DOEN’ (WEGGEMAN,M)

TOOLBOX IMPLEMENTATIE DOELSTELLINGEN METHODOLOGIE TOOLBOX IMPLEMENTATIE DOELSTELLINGEN REALISEREN DOOR: GOOD GOVERNANCE TRAJECTEN ONDERSTEUNEN DOOR MIDDEL VAN: ONDERSTEUNEN VAN RvB CLB’S MET STRUCTUUR & PROCES

TOOLBOX IMPLEMENTATIE DOELSTELLINGEN METHODOLOGIE TOOLBOX IMPLEMENTATIE

TOOLBOX IMPLEMENTATIE DOELSTELLINGEN METHODOLOGIE TOOLBOX IMPLEMENTATIE

TOOLBOX: IMPLEMENTATIE DOELSTELLINGEN METHODOLOGIE TOOLBOX: IMPLEMENTATIE

TOOLBOX IMPLEMENTATIE DOELSTELLINGEN METHODOLOGIE TOOLBOX IMPLEMENTATIE TOOLBOX: INHOUD (STRUCTUUR): ONTWERPEISEN & AANBEVELINGEN. WERKWIJZE (PROCES) OM CODE WAARDEvol BESTUUR OP TE MAKEN. ONLOSMAKELIJK VERBONDEN

TOOLBOX IMPLEMENTATIE DOELSTELLINGEN METHODOLOGIE TOOLBOX IMPLEMENTATIE WERKWIJZE OM CODE WAARDEvol BESTUUR TE REALISEREN:

TOOLBOX IMPLEMENTATIE DOELSTELLINGEN METHODOLOGIE TOOLBOX IMPLEMENTATIE ONTWERPEISEN & AANBEVELINGEN:

TOOLBOX IMPLEMENTATIE DOELSTELLINGEN METHODOLOGIE TOOLBOX IMPLEMENTATIE

DOELSTELLINGEN METHODOLOGIE ONTWIKKELING TOOLBOX ONTWIKKELING

TOOLBOX ONTWIKKELING/ ONTWERPGERICHT DOELSTELLINGEN METHODOLOGIE ONTWIKKELING TOOLBOX ONTWIKKELING/ ONTWERPGERICHT

TOOLBOX ONTWIKKELING/ EISEN & AANBEVELINGEN DOELSTELLINGEN METHODOLOGIE ONTWIKKELING TOOLBOX ONTWIKKELING/ EISEN & AANBEVELINGEN WETENSCHAP LITERATUUR VCLB CONTEXT BEST PRACTICES

TOOLBOX LEREN & AANPASSEN. DOELSTELLINGEN METHODOLOGIE ONTWIKKELING LEREN TOOLBOX LEREN & AANPASSEN.

TOOLBOX LEREN & AANPASSEN. DOELSTELLINGEN METHODOLOGIE ONTWIKKELING LEREN TOOLBOX LEREN & AANPASSEN.

PLANNING OPVOLGING. LEREN PLANNING DOELSTELLINGEN METHODOLOGIE ONTWIKKELING LEREN PLANNING PLANNING OPVOLGING.

SOCIO-COGNITIEVE PROCESSEN DOELSTELLINGEN METHODOLOGIE ONTWIKKELING LEREN PLANNING PLANNING OPVOLGING. SOCIO-COGNITIEVE PROCESSEN

DOELSTELLINGEN METHODOLOGIE ONTWIKKELING LEREN PLANNING