HET ONTSTAAN VAN PADVINDER

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Lindenhout gaat 2.0, jij ook?
Advertisements

Doublet deel 1 – de basis.
PROFIELWERKSTUK Hoe kunnen wij je helpen?.
Een verkooptool of webshop zonder onderhoud ? Wij hebben hem voor U ! Onze webshop stellen wij beschikbaar voor U.
Stijn Hoppenbrouwers Software Engineering les 1 Algemene inleiding en Requirements Engineering.
NVPMT Werkveldgroep Revalidatie Bijeenkomst vrijdag 24 mei.
Startsimulator Startinstructeur – Sessie 1
Kats en coaching doe, leer, ontwikkel jezelf
Strategie Social Media.  Waarom iets met Social Media gaan doen?  Waarom is het belangrijk eerst een strategie te ontwikkelen?  Schakel een deskundige.
Co-creatie in netwerken Thijs Habets Albert Kampermann.
Milieufederatie Zuid-Holland Maart Terugblik 2008 ➔ INVESTEREN IN DE TOEKOMST Service aan een ieder in Zuid Holland die in zijn omgeving actief.
Leraren AD4 verzorging-voeding
ALLE VAKKEN OP HET PLEIN
Ik had een droom verleden nacht,
Mijn ideale manier van actief en samenwerkend leren Geraldine van Herk
Stevig in de sTEIGERS een educatief coaching instrument voor kortgeschoolde medewerkers Wim vroonen
Wisselstroom – 24 februari 2015 – Sint-Joris-Winge
VOORLICHTING HAVO De onderwerpen STUDIE KEUZE AANMELDING.
Filosoferen met kinderen in pleegzorg
Stagebegeleiding Bijeenkomst 6, Blok 2.
Is dit onderzoek belangrijk? Is dit onderzoek onbelangrijk?
Phone Challenge Workshop Mbo niveau l Jouw telefoonkosten l Film ‘Een dag vol data’ l Dataquiz l Abonnementen vergelijken l De Mobiel Profiel.
1 1 Phone Challenge Workshop Mbo niveau 3-4. l Jouw telefoonkosten l Film ‘Een dag vol data’ l Dataquiz l Abonnementen vergelijken l De Mobiel Profiel.
Welkom.
UVW LinkedIn Presentatie
1 Phone Challenge Workshop 2015 Niveau 1+2 mbo. Introductie.
LOOPBAANSCAN MEDEWERKERS SECTOR WATERSCHAPPEN. JOUW LOOPBAAN De nieuwe cao sector waterschappen biedt kansen om jezelf verder te ontwikkelen in je loopbaan!
#WATWERKT. Het bevragen en in beeld brengen van jonge werkzoekenden tussen 16 tot 30 jaar over hun zoektocht naar werk, om jongeren te informeren en tips.
Slc kwartaal 3. programma Hoe is het gegaan Verwachtingen Tips and tricks Opdrachten slc.
Hogeschool Rotterdam, Opleiding Vastgoed & Makelaardij drs. ing. M.M.A. Scheepers Collegejaar college.
Geestkracht Verbondenheid Gegroeid vanuit geestkracht samen met het CAW, SOMA, CAD, CGG Groei Uitbreiding naar andere organisaties toe zoals het OCMW…
Slc. Hoe gaat het ?? 4.5 Opdracht: Mijn studievaardigheden Planning: kwartaal 2 Inleveren via: Inleverknop van module SLC via Voor deze opdracht.
Reflecteren.
Infosessie: Welkom! Artikel 60 OCMW-wet Nele Goffin & Abdullah Ciçek Beveiliging aan OCL-tarief Erwin Rousseau.
Kiezen voor keuzedelen
Op naar een STER bestuur… Avond 1: De meerwaarde van een Bestuur. Avond 2: Hoe organiseren we een Scouting Vereniging. Avond 3: Vinden, Binden, Boeien.
Mantelzorgkaart Aan de slag op het werk Aan de slag met mijzelf Aan de slag thuis mede mogelijk gemaakt door het ministerie van VWS en het ministerie van.
Hoe zet je een team van lectoren aan tot onderzoek?
5 te gebruiken gereedschappen voor het perfecte verfwerk in je woning Voor een goed verfwerk is er meer nodig dan enkel een kleurtje kiezen. Doch, een.
1. 2 Storytelling Geen mooie marketing praatjes: maar de authentieke menselijke stemmooie marketing praatjes.
Programma Tot nu toe Resultaten dorpsbezoeken Aan het werk.
INSPIRATIEWORKSHOP AANGEBODEN DOOR ASERTO TRAINING BERNADETTE VRIJLING
Op zoek naar hulp voor je kind? Volg 1 Alpha. De nood voor Alpha © Alpha2 Alpha wijst je de weg in de professionele dienstverlening voor kinderen.
Op zoek naar hulp voor je kind? Volg 1 Alpha. Kinderen met problemen (o.a. pesten, aandachtstoornissen, gescheiden ouders) geraken soms los van de maatschappij.
Informatie over Vanzelfsprekend voor een deelnemer en/of naastbetrokkene bij een zorgboerderij.
Rondpunt vzw Uitbreidingstraat 518 bus 2.01 – 2600 Berchem Tel.:
Vrijwilligersavond 3 april 2017
Met STAR(R) meer zicht op competentieontwikkeling
Grip op stress, tijd en Welkom, mijn naam is Annemiek Tigchelaar en ik ben de eigenaar van Werkdrukverlager. Wij helpen je met grip op je stress,
Groepsdynamica Introductie
Vakmanschap voor jongeren in het sociale domein
Les 6 Combineren van bewerkingen in berekeningen
Nee Zeggen!.
Samen de psychische gezondheid in Nederland verbeteren
Persoonlijk Leiderschap
Betrouwbaar - laagdrempelig - interactief
Super dat je er bent!.
Oorcheck op het mbo 4 Over Gehoor & gehoorschade
Naar een stad waarin iedereen meedoet
SCOUTING OP JE CV Masterclass Scouting op je CV.
Resultaten FEAD-enquête 2017
De WAKOSTA?! – APP De wegwijzer in jouw budget.
Kansenscanner Natuurinclusieve landbouw
Voor iedereen! Zonder oordeel, open, betrokken en actief!
Taallab 3.0 Online geletterdheid
100% Subsidie Ontwikkeladvies 2019.
Onderzoeksproject Service’
Startgroep nieuwe HR-cyclus
Power up your fundraising
Transcript van de presentatie:

HET ONTSTAAN VAN PADVINDER Meer en meer ‘op maat’ begeleiding, maar wat is dat? Er is minder tijd voor begeleiding, maar hoe krijg ik ‘sneller’ zicht op welke jongere ik voor mij heb? Zelfreflectie bij onze kwetsbare jongeren, dat is toch niet altijd evident… Intakeformulieren en interessetesten zat, maar je hebt er wel een talenknobbel en ferm redeneervermogen voor nodig om ze ingevuld te krijgen…

OPZET VAN PADVINDER laagdrempelig (intake)instrument aantrekkelijk voor (laaggeschoolde) jongeren om met hen zicht te krijgen op wie ze zijn en hier vervolgens de begeleiding van jongeren op aan te passen

voor een begeleiding op maat HET RESULTAAT Online vragenlijst Padvinder-profiel Padvinder-draaiboek Zicht op: Leerstijlvoorkeur Persoonlijkheids- kenmerken (beroeps)interesses Redeneervermogen Prestatiemotivatie   Tips en tools voor een begeleiding op maat

1. De PADVINDER-vragenlijst www.padvinder.be

Vragen uit de leefwereld van jongeren…

…in SJT-vorm ‘Situational Judgement Tests’ bieden je een concrete situatie waarbij je aanduidt welke reactie best bij jou past

… met wetenschappelijke fundering Leercyclus van Kolb Big five persoonlijkheidsmodel Capaciteitentests abstract en numeriek redeneervermogen Hollands model van beroepsinteresses PMT Prestatiemotivatietest Hermans Als wetenschappelijk basis, maar NIET ter diagnose!

2. Het PADVINDER-profiel Systeem van kleuren en symbolen

3. Het PADVINDER-draaiboek Achtergrondinfo

3. Het PADVINDER-draaiboek Tips

3. Het PADVINDER-draaiboek Tools

PADVINDER – missie geslaagd? Ga aan de slag met Padvinder op www.padvinder.be En bestel het handige draaiboek via www.mentorvzw.be/padvinder Is jouw organisatie in Kortrijk gevestigd? Door Stad Kortrijk worden 100 gratis Padvinder-exemplaren aangeboden – zolang de voorraad strekt! Is jouw organisatie niet in Kortrijk gevestigd? Voor de som van 30 euro – voor druk- en administratieve kosten – is het Padvinder-draaiboek van jou!

Vragen?? Met vragen over Padvinder kan u terecht bij Marjolein Debergh 0473 86 27 89 056 23 72 80 m.debergh@mentorvzw.be