MBO College Airport Presentatie Verdraaid Goed Onderwijs

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Kwaliteit en onderwijstijd
Advertisements

Professional in Beeld Henk Meijer Ontwikkel het jonge talent in het Westland Docenten professionaliseren en leerlingen plukken de vruchten.
Peter Lourens – Ministerie van OCW-Bve
SAMENVATTING WORKSHOP: ”DE KANSEN VAN FOCUS OP VAKMANSCHAP” Workshop op Themadag FD ROC van Twente Almelo, 15 november 2013.
Verkorten van niveau 4 opleidingen op het ROC van Twente
Werkconferentie ‘Flexibel hoger onderwijs voor werkenden’
BPV2013 versie BPV als onder deel beroeps opleiding •Registratie •Wettelijk kader Oud •Wettelijk kader nieuw BPV 2013 versie 1.0.
MBO-HBO DOORSTROOMASSESSMENT voor een bewuste stap naar het hbo
Hoe zien de Horeca en het beroepsonderwijs er uit in 2018
Welkom BBL e-learning!? Christa Middendorp Indra Balwant Gir.
Docentendag Schilderen en Onderhoud: lesmateriaal
Good Practice Locatie Alphen aan den Rijn
Business Onderwijs: vakgericht of competentiegericht
Flexibilisering in het onderwijs
1 Is de afgestudeerde mbo-student klaar voor het hbo?
Doorlopende duale leerweg MBO-HBO ICT bijdrage nummer Hanriette Ruigt Haagse Hogeschool Jan van der Staaij Albeda College.
Herontwerptool Educator – CINOP.
Zoektocht naar samenwerking MBO - HBO
Competentiegericht onderwijs: wat is het (en wat niet)? Het Groene Leertraject oktober 2008 Dr. F Meijers.
Passend Onderwijs MBO en professionalisering
Traject van de toekomst Presentatie voorlopersaanpak 23 april 2012 Thema: soepele overgang van school naar werk Otto Jongsma – Gemeente Groningen Hans.
ROC-UP!-project Procesgroep Onderwijscatalogus & Examinering 22 januari 2013.
Resultaten BPV-evaluatie
MBO Oosterhout Onderdeel van ROC West-Brabant
Focus op Vakmanschap Nieuwe Kwalificatiedossiers VMBO 24 juni 2014
VMBO Economie Docentendag
De nieuwe kwalificatiestructuur, ervaringen uit de praktijk.
De kracht van samenwerking Passend Onderwijs in Beweging Ben Brinkman 22 mei 2014.
Aan de slag met het dossier Dienstverlening
OPDRACHT 3 vakdidactiek Mbo
Leren in een werkende omgeving
Centrum voor Innovatief Vakmanschap
Presentatie Fontys Pabo Limburg 30 november jaar 4C-ID model
Duurzame ontwikkeling & kwaliteitszorg binnen de HAN
Opleiden naar de toekomst Werken in een satelliet.
Herziening MBO voor leerbedrijven Versie 1.0 – september 2015.
Project: Oriëntatie op het beroep Marie-Joze van Raak - Docent SPH - jaar 1 coördinator
Even voorstellen: Ipse de Bruggen -Een organisatie in de gehandicaptenzorg -Met een werkgebied in Zuid Holland -Ontstaan in 2008 na een fusie -Ondersteunen.
werkveldoverleg bbl mz 5 november 2013
Wanneer je de ruimte krijgt.. (vooral van jezelf) pop up MBO City 30/11/2015.
WELKOM Niveau 2 van smal naar breed ……………………………… Albert Jan Hoeve.
OVD 27 november 2015 Karin Geurts. Ontwerpen is keuzes maken.
Ruud van Leeuwen Stichting Platforms VMBO Basisschool MBO VMBO Onderbouw Algemene vakken Beroeps- gericht Vernieuwing: waar in het vmbo?
De praktijk van een (academische) opleidingsschool Julianaschool Rijssen.
ECENT conferentie, Utrecht 12 mei 2011 Hoe lio’s voor te bereiden op omgaan met excellente leerlingen? Ton van der Valk, curriculumcoördinator JCU.
27 september 2006Doorlopende leerlijnen in de beroepskolom Doorlopende Leerlijnen in de Beroepskolom vo-mbo-hbo-wo Introductiebijeenkomst 27 September.
Ontwikkelingen in MBO. Focus op vakmanschap start schooljaar 2013/2014 Geen drempelloze instroom in niveau 2 Studenten meer uren Minder kwalificaties.
Online leren in de mbo praktijk Leo Bakker - Kennisnet.
Ontwikkeltraject doorlopende leerlijn VMBO-MBO2 Udens College & ROC de Leijgraaf presenteren……
Geletterdheid in CVO 20 mei 2016.
Burgerschap bij het Koning Willem I College Lidy van Oers | netwerk burgerschap | 18 mei mei 2016.
Samen Slim Bouwen aan de Toekomst
Met Minder Meer en Beter
Voorlichting BPV voor Studenten
Workshop samenwerken in een samenwerkingscollege
Mbo Congres 2017 Workshop: Informatie op team niveau
Burgerschap bij het Koning Willem I College
Ouderavond 24 oktober 2017 WELKOM Ouders - verzorgers – begeleiders.
Entreeschool: samen naar een goede basis
Competentie gericht onderwijs
Visie Team VZ Onderwijs op maat.
WIN Event Maarten Tjallingii
werkveldoverleg bbl mz 5 november 2013
Transformatieve School in de praktijk
Heb jij ballen voor scrummen?
Welkom ouder(s)/verzorger(s)/leerlingen infoavond m. b. t
19 juni 2019 in 't Spant in Bussum
Aan de slag met kwaliteit
WELKOM OP MBO AMERSFOORT!
Transcript van de presentatie:

MBO College Airport Presentatie Verdraaid Goed Onderwijs Onderdeel van ROC van Amsterdam Presentatie Verdraaid Goed Onderwijs 16 november 2017

Start Ontregelproject Focus op vakmanschap Urennormen voor verkorte trajecten Percentages stages en lessen Zie volgend schema Focus op vakmanschap is de naam van het beleidsplan van ministerie van onderwijs MBO College Airport

Regelgeving Focus op vakmanschap 1-8-2014 BOT BPV vrij Totaal BOL – 1 jarig 700 250 50 1000 BOL – 2-jarig 1250* 450 300 2000 BOL – 3-jarig 1800* 900 3000 BOL – 4-jarig * 700 KU eerste jaar 2350* BOT=begeleide onderwijstijd 1350 Vrij= BOT of BPV 4000 MBO College Airport

MBO College Airport – VGO Verkorte trajecten zouden niet meer mogelijk zijn in huidige vorm Verzoek vanuit ROC van Amsterdam om ontregelproject te starten Alle teams vanuit het ROC van Amsterdam mochten zich aanmelden 3 teams bij ROCvA zijn gestart met ontregelen - Administratie (Zuid-Oost) - Juridische dienstverlening (Amstelveen) - Luchtvaartdienstverlening (Hoofddorp) MBO College Airport

MBO College Airport – VGO Gestart in de meivakantie 2014 Bewust klein team 4 SLB-ers en 3 vakdocenten Docenten aanwezig vonden dat met name het onderwijs aan vernieuwing toe was op mboca MBO College Airport

Ontwikkelproces op speciale teamdag MBO College Airport

Uitgangspunten Education (ontvangen) Exposure (meedoen) Experience (ervaren) Gestructureerd en beroepsinhoudelijk onderwijs. - Individueel - Groeps - E learning < 20% Leerrendement Transfer naar beroep, door simulatie, presentatie 20%-75% Leerrendement Out of house BPV Praktijk leren >75% Leerrendement Let op: leerrendement is significant bij experience MBO College Airport

Verwachtingen VGO bij start: Ontregelen voor 1-jarig, 2-jarig en TUI traject Onderwijs moet kwalitatief beter en leuker worden Daardoor mogelijk hogere presentie Werken zal leuker worden Onderwijs op maat leveren Accent op ervaringsleren Out of house experiences zorgt voor beter beeld over studenten Werken met Thema’s Andere naam voor ontregelen/verdraaien van het onderwijs: Verdraaid Goed Onderwijs (VGO) MBO College Airport

Anders omgaan met regelgeving Verhouding BPV schoolonderwijs Presentie verantwoordelijkheid student en SLB-er Geen 16-uursmeldingen 1000 urennorm loslaten Eigen bijdrage voor extra activiteiten in overleg met studenten MBO College Airport

Highlights MBO College Airport

Resultaten en waarderingen Motivatie docenten en studenten verbeterd Presentie hoog Eigen inbreng leertraject studenten Samenwerking intern: collega’s en directie Samenwerking extern: bedrijfsleven en ROC’s Minder zinloze regels Ruimte voor inspiratie Student komt meer tot zijn recht MBO College Airport

Aandachtspunten Eduarte – leerlingvolgsysteem levert nog geen maatwerk Centrale examinering Vrijstellingsmogelijkheden Roostering (individuele roostering niet mogelijk) Waar liepen we tegenaan binnen de VGO groep: Weinig tijd voor overleg en structuur Meekrijgen hele team LDV MBO College Airport

Conclusies Randvoorwaarden: Enthousiasme leiding en team Teamvolwassenheid en taakvolwassenheid Ruimte geven voor visie en invulling onderwijs Faciliteren vanuit directie en RvB Ontregelen van interne regels is vaak belangrijker dan extern Ervaringen zijn nauwelijks gedeeld met andere teams MBO College Airport

Opdrachten voor vanmiddag: Je mag een nieuwe opleiding starten; hoe ziet jullie ideale opleiding eruit? Wat heb jij nodig om goed te functioneren? MBO College Airport

Dank voor jullie aandacht!