KWF Werkgemeenschap Psychosociale Oncologie Voorjaarsvergadering 6 april 2017 Thema: Zelfmanagement

Agenda Opening en mededelingen Terugkoppeling visiebijeenkomst ‘Emoties’ Thema zelfmanagement Judith Rietjens (Erasmus MC) Anja van der Hout (Vumc) Belinda Thewes (Radboudmc) Keynote: prof. Kate Lorig (Stanford University, USA)

Visiebijeenkomst ‘Emoties tijdens en na kanker’ Evaluatie KWF Werkgemeenschap 6 April 2017

Aanleiding en Doel Aanleiding: KWF Kankerbestrijding wil samenwerking en afstemming onder onderzoekers bevorderen; financieren op kwaliteit én meerwaarde. KWF Werkgemeenschap Psychosociale Oncologie (PSO) wil platform bieden om onderzoekers samen te brengen. Doel: Samen nadenken over de stand van zaken en de toekomst van het onderzoek op dit deelgebied Onderzoeken waar de kansen en knelpunten liggen en waar samenwerking kan zorgen voor synergie, en waar niet.

Vorm Pitches groepsleiders Waaruit bestaat jouw onderzoekslijn? Wat is de stand van zaken? Wat zijn sterke en wat zijn zwakke punten van het huidige onderzoek(sveld)? Hoe moeten we verder? Dialoog Sterke en wat zijn zwakke punten van huidige onderzoek(sveld)? Waar moeten we naar toe, waar staan we over 10 jaar? Waar kunnen we samenwerken (en waar niet)? Groepen op basis van topics Wat te doen met een miljoen? Welke partijen zou je samen willen brengen? Waarin zou KWF kunnen faciliteren?

illustratoren Lot Bakker en Lucas Rozenboom van The Visual Connection Op de illustratie volgen we een patiënt vanaf de start van de behandeling, waarbij er vele verschillende paden zijn die hij/zij kan bewandelen. Natuurlijk voor wat betreft het medische traject, maar ook voor wat betreft emoties. Weergegeven zijn de vele betrokkenen bij een patiënt met kanker, en het overleg wat plaatsvindt in het ziekenhuis en thuis over onderwerpen die bespreekbaar zijn of onderwerpen die vaak onder tafel geschoven worden (bijvoorbeeld seksualiteit). De vier deuren representeren de vier onderwerpen uit de groepsdiscussie.

Niet per se enkel te onderzoeken bij kanker Fundamentele vragen Niet per se enkel te onderzoeken bij kanker Kijken naar patronen ipv groepen/gemiddelden Relatie met co-morbiditeit Aandacht voor positieve emoties

Tailoring ‘Voor wie geldt wat?’ Cohort specifiek voor PSO Betrokkenen: psychologen, epidemiologen, oncologen, media, huisarts, patiënt, KWF KWF: gebruik cohort stimuleren, toets wat er gebeurt, samenwerking vragen

Wanneer heeft emotie prioritiet? Wanneer is emotie een probleem? Criteria ontwikkelen Effect sociale steun? Wanneer heeft emotie prioritiet? Rol positiviteit?

Implementatie uitbesteden In kaart brengen bevorderende en belemmerende factoren implementatie PSO interventies Implementatie uitbesteden O.a. resultaten verspreiden onder stakeholders

Afspraken over meetinstrumenten Verder Data samenvoegen Afspraken over meetinstrumenten Zowel top down als bottom up bepalen agenda (..)

Evaluatie 18 van de +/- 30 aanwezigen Vond u de bijeenkomst nuttig: 7.4 (6-9) Goed te ontmoeten Goed om overzicht te krijgen Doel onderschreven Inspirerend We gaan toch op ons zelf weer door Weinig concrete nieuwe plannen Misschien was verwachting erg ambitieus

Evaluatie Kans nieuwe samenwerking: 5.8 (2-8) Nieuwe ideeën gekregen: 6.1 (3-8) Bepaalde actie ondernemen: 67% Ja Contact opnemen Banden aanhalen Samenwerken in subsidies/consortia/infrastructuur Tijd vrij maken voor verdieping

Vervolg Vervolgbijeenkomst zinvol: 78% Ja Wanneer? 50% Over een half jaar Wat dan te doen en met wie? Concrete afspraken (bijv samenvoegen data, aanvragen/plannen bespreken) Misschien niet plenair maar per thema/in toegewijd groepje Tonen van samenwerkingsverbanden en voorbeelden daarvan, zoals consortia elders (LASA, Verloskunde) en bespreken welk model past Implementatie knelpunten uitdiepen Open staan voor nieuwkomers/andere disciplines Teugkomen op genoemde thema’s en nieuws daaromtrent Gekoppeld aan subsidie werkt vast beter Discussie of we wel/niet afspraken willen over waarheen Meer duidelijkheid over doel

Wat nu? Vervolg op thema ‘Emoties’? Op andere thema’s? Hoe wordt het concreter? Kan dat? Willen we dat? Naast of in plaats van WG vergaderingen?

Self-management