Startbijeenkomst Leren Leren in een professionele oefencultuur

Uit liefde voor het vak… Onderwijs slim organiseren!!!
Meer(hoog)begaafde leerlingen ‘in kaart’
Reflecteren over het zorgbeleid van de school
functiebeschrijving de rol van de in het loopbaanbeleid
STAB: een veilig netwerk voor startende leerkrachten
Marc Van Gils – Marc Mathyssen
Focusgroep: De kracht van kwetsbaarheid
Ontwikkeling onderlinge verhoudingen
De overstap naar het voorgezet onderwijs!
Leiderschap ontwikkelen in de social profitsector Johan Robert - Directeur Personeels- en Organisatiebeleid TONUSO Peter Tuybens - Business Manager BCT.
Henk te Ronde ICT coördinator CSV. Inleiding  Onderwijs concept “Levensecht leren” Meer zelfwerkzaamheid minder doceren Samenwerken van leerlingen Combinatie.
Figuur maken met coördinaten in vier kwadranten
Microsoft Dynamics NAV Meerwaarde voor leerlingen/cursisten.
Economics of Motivation Studiedag ‘Het gaat niet goed’ 28 april 2011.
Organisatiestructuren
Hockeyclub Stickie Technisch beleid.
Verdraagzaamheid & diversiteit + wordcloud (voor, in, met, en, …)
Ir.drs. A. van der Star MSHE UMC Groningen
Leren in een ICT - context Aalst 06 juni 2011 – Massemen 07 juni 2011.
Praktijk Online Flexibel opleiden en examineren. Agenda Andriessen en Partners in het kort Zekerheid en veiligheid Praktijk voorbeelden opleiden en examineren.
Duurzaam, gepassioneerd en geëngageerd talent!
Ouderavond Kindcentrum De Schutsluis 7 februari 2012.
Welkom Informatieavond 26 maart Doel: Doel: Aan het einde van deze bijeenkomst zijn jullie in hoofdlijnen geïnformeerd over: de wijze waarop wij.
Communicatie in organisaties Julia Reymond
Interculturele communicatie
Los Cachorros Presentatie 2012 Alanya Santa Cruz.
Stichting Visible Results
H2 Organisatiestructuur
Opdracht: permanente evaluatie Renault Fluence Z.E.
“Help mij het zelf te doen”
Orderpicken H1 Orderpicken Logistiek teamleider.
Geluid Invloed van geluid.
* Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Afdeling Economisch Ondersteuningsbeleid.
Exploratieve Mixshare.
??  Google maps is een kaart van de hele wereld.  Google heeft een API gemaakt waarmee webontwikkelaars google maps in hun website kunnen integreren.
LOP SECUNDAIR 7/6/ Betrokken ouder, tevreden ouder.
Groep 10 Gedrags- en maatschappij wetenschappen (Isabelle Rots) 2012 – 2013 Seksuele & relationele ontwikkeling.
Het Nieuwe Werken eWerkplek Caroline Hovenkamp, Programma manager HNW September 2015.
Geïntegreerde schoolverbetering
Welkom ik maak me sterk.
Uitgeversgroep en Maatwerk Jeroen van Esch Docent - Uitgever Welkom!
TEAMTEACHING Hannah Wielenga Hogeschool Utrecht / Landelijk Ontwikkelpunt NLT 5 juni 2009 Met dank aan: Sjaak Luijtjes – Vader Rijn College.
Schoolvisie – E.O.P. EEN HECHT TEAM « Elke teamlid is nodig en heeft het goede voor! » Met de neuzen in dezelfde richting! Samenhang! Gelijkgerichte visie!
Studiereis Finland Maandag 21 oktober tot en met vrijdag 25 oktober 2013.
Participatie Nieuwe Stijl Schakdeldag 21 juni 2016 Annemieke van Brunschot, VNG Heleen Smit, ministerie IenM Even voorstellen: wie zijn wij? Directie.
Gedragsmatig Arrangeren Een praktische kijk op eigen(-)aardigheden.
HET TRAJECT VAN DE PATIENT MET CHRONISCH NIERLIJDEN ‘BETTER CARE AT LOWER COST’ KAN HET BETER EN GOEDKOPER? Dr R. Daelemans ZNA NIERKLINIEK 13 oktober.
Werkwijze telefoon & balie
Hans van der Rijst – steunpunt BEST
Portret in beeld THTEX.
Beleving tijdens het sterven
Zorglokaal DE EVALUATIE.
? Verticaal hiërarchisch <-> ……?……?……?……?......
Onderwijs en cultuur Chris bindels – Julie Grunewald – Ella Verloigne
Eigenaarschap ontwikkelen Frans Wijngaarden
Hoe geven wij ons onderwijs een nieuwe kleur?
Schoolwide Positive Behavior Support (SWPBS)
Het omgevingsboek van de school (en het inschakelen van experten)
het katholiek basisonderwijs
De Frissel Veenwouden Ouderavond 3 april Keuzes klas 2.
Gemeenschappelijke Basis Gemeenschappelijke competenties van de opleidingen zorg en welzijn. Via projectwerk, werkplekleren, instructielessen, praktijklessen.
Betrokken ouder, tevreden ouder
Kwaliteits- onderzoek
ORGANISATIE EN AFSPRAKEN
Veilig Incident Melden (wat roept het op?)
Lennart Nooij & Linda Lemmens
Uitgeversgroep en Maatwerk
Vernieuw je HR-cyclus.
‘In veilige handen’ Welkom Wat is je bijgebleven van de vorige keer?