Lerend Netwerk LOB 15-3-17 WELKOM! 1

Monitor Uitschrijving & Switch 1e jaar MBO 15-16 Offline rapportage U&S Online rapportage U&S Instructie gebruik online monitor Definities, uitleg en informatie bij monitor U&S Kerngegevens per school 2

Doel monitor U&S: samen werken aan (nog) meer studiesucces in eerste jaar MBO 12-13: 24,7 % U&S 13-14: 17,8 % 14-15: 19,8 % 15-16: 17,1 % S 6,4% U 10,7% 3

Positieve ontwikkeling U&S. - Ook VSV cijfers, positieve ontwikkeling Positieve ontwikkeling U&S! - Ook VSV cijfers, positieve ontwikkeling - U&S percentages per school variëren van 10% tot 29% - Verdere vermindering U&S en VSV vraagt steeds meer maatwerk 4

Nog veel winst te boeken bij tijdig aanmelden voor 1 april. (met DDD) Nog veel winst te boeken bij tijdig aanmelden voor 1 april! (met DDD) 13 % U&S onder 1620 tijdige aanmeldingen 20 % onder 160 aanmeldingen tussen 1 mei en 1 juli 48 % onder 206 aanmeldingen tussen 1 juli en 1 september 5

. In 2015 55 leerlingen uit het regionaal VMBO, zonder diploma naar MBO   U&S 21,9% S 5,5% U 16,4%   U&S kwart hoger dan bij gediplomeerden. 6

LOB brief van minister van OCW 28-9-16 3 actielijnen - Deskundig uitgevoerde LOB - Beter samenwerking bij onderwijs overgangen - Betere informatie over beroepenveld en vervolgonderwijs 7

MBO: nieuwe indicator inspectie: het startersresultaat Directe relatie met begrip ‘uitschrijvers’ in monitor U&S   Het aandeel van de nieuwe instromers in de instelling dat een jaar later nog studeert bij de eigen instelling of is uitgestroomd met een diploma. Starters resultaat in MBO gemiddeld in NL: 83,8 % In regio Eem, onder leerlingen direct afkomstig uit regionaal VMBO: 89,3% 8

VO: analyse doorstroom naar vervolgonderwijs Rapportage in www VO: analyse doorstroom naar vervolgonderwijs Rapportage in www.vensters.nl OCW / VO raad; ‘samenwerken aan doorstroominformatie’ 9

Switchen: studievertraging en meer VSV Diploma behaald na 5 jaar - Zonder switch: 89% - Met switch: 66 % Met switch: 3 x meer VSV 10

Geregistreerde redenen voor switch of uitschrijving bij MBO: 60% verkeerde keuze 20% persoonlijke omstandigheden 20% diverse andere redenen Geen leerbedrijf Liever fulltime werken Leerproblemen Onvoldoende begeleiding Reistijd Schoolorganisatie Gezondheid Organisatorisch Ambtshalve 11

Samen verder werken aan: Goede LOB Goede overdracht Aanmelden voor 1 april