Anne-Karine Bakx | stafmedewerker Onderwijs & Innovatie Leren voor de loopbaan Werkveld AdviesRaad 28 juni 2017 Anne-Karine Bakx | stafmedewerker Onderwijs & Innovatie
Leren voor de loopbaan waarom, wat en hoe? De wereld De minister ROC West Brabant Vitalis college Onderwijsvisie Bouwt aan een Loopbaangerichte leeromgeving (ontdekken en ontwikkelen van talent en ambitie/drijfveer en uitrol van concrete stappen naar de toekomst) - teamtour
Keuzeprocessen | Waarom Gedwongen door onderwijssysteem Referentiekader ontbreekt Daarvoor nodig: Ervaring Verwerking van die ervaring
LOB-gerichte leeromgeving Praktijkgericht opdoen van ervaring Dialogisch verwerken van de ervaring t.b.v. ontdekken en ontwikkelen van talent en drijfveer Vraaggericht keuzemogelijkheden
Loopbaangespreksvoering Cruciaal element in keuzeprocessen Specifieke gespreksvoering Gericht op verwerking ervaring door focus op diepste drijfveren Niet rechtstreeks! Gewenst gedrag
De structuur van een loopbaangesprek Motievenreflectie Werkexploratie Kwaliteitenreflectie Loopbaansturing Netwerken
Loopbaancompetenties
Rol werkveld en vervolg Hoe kunnen we samen vormgeven aan die loopbaangerichte leeromgeving? Wat is jullie advies m.b.t. een eventueel vervolg (scholing / workshop / voorbeeldfilmpjes / intervisie / …