De noodzakelijke herstructurering

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
CNV Vakcentrale Wet Werken Naar Vermogen Gevolgen voor de jonggehandicapten Leon Meijer Hoofd Beleid en Communicatie CNV vakcentrale 7 november 2011.
Advertisements

Werken naar vermogen Bijdrage voor Sociale Alliantie 7 april 2011.
Van de economische crisis, de dingen die niet voorbij gaan…
Veranderingen binnen het Sociale Domein
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen Regio Limburg Geert Schipaanboord.
Investeren in jezelf is investeren in de toekomst
De Decentralisaties: Presentatie t.b.v. CDA ledenvergadering 28 maart 2012 •Wet Werken naar vermogen (WSW, WWB en Wajong) • begeleiding AWBZ naar WMO •Jeugdzorg.
Werken naar vermogen Aart Jan Bette Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid december 2011.
Decentralisatie Participatiewet sociaal domein
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
“VRAAG OM DE HOEK, WERK OM DE HOEK” “Innovatie van persoonlijke dienstverlening aan huis” PROJECTPLAN MIDDEN - BRABANT.
Programma AMB Stand van zaken De Werkschool Drechtsteden/Zuid Holland Zuid Drechtstedendinsdag, 1 november 2011.
Energieke doelgerichte regionale aanpak
Veranderingen in de zorg
1 INLEIDING Simon van Driel Voorzitter vaste kamercommissie SZW, Eerste Kamer.
Bijeenkomst raden decentralisaties – Werken naar Vermogen De Pauw, Wassenaar Woensdag 21 maart 2012 Geert Schipaanboord
3 oktober 2011 Peter Brouwer - social return 0 Social return.
Presentatie raadscie Maasdriel 27 maart 2012 Jan van de Sluis manager Financiën & Informatie Jan van der Hidde Manager Arbeidsmarktbeleid & Productontwikkeling.
Financiële impact WWNV / WSW
Op weg naar nieuw perspectief Jan-Jaap de Haan Wethouder Cultuur, Werk en Inkomen Gemeente Leiden.
Regionale bijeenkomst Werken naar Vermogen 7 maart 2012.
SAMENWERKING W&I Regio Kromme Rijn Heuvelrug Bunnik inwoners De Bilt inwoners Utrechtse Heuvelrug inwoners Wijk bij Duurstede inwoners.
Welkom bij gemeente Arnhem/Rheden
Regionale Werkgeversdienstverlening Arjan Kampman Benno Hermelink 2 november 2011 De Werkgever op Kop.
Integrale aanpak 1 Gemeente Wonen Werk Zorg Onderwijs AWBZ (begeleiding) WWNVJeugdzorg.
Verbinden, stimuleren & ontwikkelen Wetsvoorstel Werken naar Vermogen informatie voor SW- medewerkers.
Werken naar vermogen Breda, 29 februari Inhoud presentatie Hoofdlijnen nieuwe systeem Implementatie Stand van zaken WWNV Planning wetsvoorstel.
WELKOM.
Snoeien en erbij blijven Aanpak begroting
Bevolkingsdaling gevolgen voor bestuur en financiën 26 mei 2008.
Fokke Huisman Afdelingshoofd Werk, Meedoen en Inkomen
Ingrepen Onderkant Er gaat veel gebeuren….  Wajong  Bijstand en ‘algemene heffingskorting’  WSW  Uitvoering UWV/gemeenten  PGB in de zorg  Zorgverzekering.
Werken naar Vermogen In de Drechtsteden G.A. ten Dolle, directeur Dordrecht Projectgroep Wwnv 1 December 2011.
Sociale Dienst Drechtsteden Informatieve bijeenkomst gemeenteraad Sliedrecht 19 februari 2013.
Participatiewet.
Social Return.
VVD Heusden Gosia Bruins – raadslid commissie Samenleving Datum TRANSITIES IN HET SOCIALE DOMEIN, EEN RAMP OF ZEGEN?
Wat betekent de nieuwe Participatiewet voor u als ondernemer?
De actualiteit te lijf Yvonne van Amstel RCF Rotterdam Rijnmond Zuid Holland Zuid 3 juni 2009.
Denken in mogelijkheden Een Rijnlandse aanpak voor het aannemen en behouden van arbeidsgehandicapten.
Wethouders: Uitdagingen en handelingsperspectief
Werken naar Vermogen Gemeente ‘s-Hertogenbosch - Wethouder Huib van Olden.
Re-integratie en activeringsbeleid 2012 – Context kadernota  ontwikkeling economie?  vergrijzing: toenemende vraag naar (hoog) geschoolde arbeidskrachten.
Informatiebijeenkomst 24 maart 2015 Participatiewet.
Re-integratie met het oog op de participatiewet 8 januari 2015 Presentatie aan Commissie Werk en Middelen.
Financieel rekenmodel Participatiewet
Arbeidstoeleiding van jongeren met een beperking
,, Stand van zaken van (ook) uw sociale dienst Raadsbijeenkomst Gemeente Dordrecht 30 maart 2010.
,, Stand van zaken van (ook) uw sociale dienst Raadsbijeenkomst Gemeente Dordrecht 17 november 2009.
Informatie Stand van Zaken 3 decentralisaties Commissie CSWO
Samenhang in het sociaal domein Sociale visie, decentralisaties Commissie S&V 17 april 2012.
Presentatie Wet Werken naar Vermogen Gemeente Berkelland 29 maart
Werken naar vermogen Maart Inhoud presentatie Hoofdlijnen nieuwe systeem Loondispensatie Stand van zaken WWNV Planning wetsvoorstel Planning lagere.
Jos Canton Secretaris Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant Mobiele telefoon:
Sociale Dienst Drechtsteden Bijeenkomst voor informatie en opinie Alblasserdam 12 maart 2013.
Veranderingen binnen het Sociale Domein Specifiek: Wet Werken naar Vermogen en herstructurering Promen Gouda.
Samenlevingsbijeenkomst Participatiewet Alblasserdam, 16 oktober 2014.
De Wet Werken naar Vermogen De opdracht? Klanten nu, geschat aantal klanten in 2013 Veranderingen in de doelgroep Waar krijgen we geld voor?
Participatiewet -Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) - Wet Werk en Bijstand (WWB) - Wajong.
Informatiemarkt 5 april 2012 Herstructureringsfaciliteit voor Sw-bedrijf Rijnstreek (SWA) Marjolein Buis Strategisch adviseur maatschappelijke ontwikkeling.
Rapportage onderzoek bedrijfsvoering Licom Deel 2: routes voor de toekomst.
1 Wet werken naar vermogen (WWNV) 24 mei 2012 WELKOM.
“Gentleman we have run out of money,now we have to think” Voorbereidende vergadering d.d. 23 januari 2013: Visie Werk en Inkomen en Wsw.
Vooruitzichten Felua-groep onder de Participatiewet
Social Return in de gemeente Etten-Leur
Vooruitzichten Felua-groep onder de Participatiewet Gemeenteraad Apeldoorn 18 april 2013 Gerrie van Sunder Theo Beijer.
Samenwerking RSD – Biga Groep: de route naar werk
Beleidsplan Participatiewet
Jeugdwet, WMO en begeleiding
Hoe doen we dat in de Drechtsteden?
Transcript van de presentatie:

De noodzakelijke herstructurering 2 De noodzakelijke herstructurering van het strategisch beleid onderkant arbeidsmarkt Oostelijk Zuid-Limburg Erick Hildebrand & Ernie Rijvers

Aanleiding Tekort SW-bedrijf Exploitatietekort € 5 mln. 3 Aanleiding Tekort SW-bedrijf Exploitatietekort € 5 mln. (gem. bijdrage € 1.250 pp) Bezuinigingen € 6 mln. Totaal 2011 ca. € 11 mln. Bezuinigingen re-integratiegelden Wwnv Krimp Toenemende mismatch

Budgettaire gevolgen voor ons SW-bedrijf Wsw-budget 2010 = 100 % Bezuinigingen (2015) - 19 % SW-lonen -78 % begeleiding/overhead → 3 % (excl. inverdieneffecten) Realiteit: budget 2011 = tekort € 11 milj.

Lokale impact bezuinigingen

Doelgroep Wwnv Oostelijk Zuid Limburg   Aantal Uitkeringen % OZL NL Wsw 4.802 102.918 3,5% 1,4% WWB < 65 8.850 301.660 6,4% 4,1% Wajong 4.610 190.260 3,4% 2,6% Totaal 18.262 594.838 13.3% 8,1% Huishoudens 137.494 7.386.144 6

De mismatch Arbeidsmarkt: vergrijzing/ontgroening leiden tot krapte 7 De mismatch Arbeidsmarkt: vergrijzing/ontgroening leiden tot krapte Hogere kenniseisen Upgrading werkenden  instroom aan “onderkant” arbeidsmarkt (beroeps)kwalificaties

De aanpak Goede sterkte/zwakte analyse sw-bedrijf (2e en 3e kw) Actiepunten korte termijn Perspectief Regionale herijking strategisch beleid onderkant arbeidsmarkt (2e en 3e kw) Actieve (regionale) werkgeversbenadering Jobcarving (regionaliseren/inbedden) Social Return Maatschappelijk verantwoord ondernemen Werkschool Arrangementen

9 De aanpak Herpositionering sw-bedrijf binnen de regionale aanpak (3e kw) Implementatie (start 4e kw)

Gemeentelijke samenwerkingsverbanden

Standaard eindpagina

Standaard eindpagina automatische overgang