Hoe gaan we hier vandaag mee verder?

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Samen werken aan een duurzame civil society
Advertisements

Beleid Zuid-Holland Waarom een MKBA voor bedrijventerreinen? Wiebe Brandsma Hoofd Afdeling Milieu 28 mei 2009.
DE GROENE KWESTIE tussen politieke actie en pedagogische actie
Creatieve workshops om de Nederlandse taal te stimuleren bij jongeren
Expertmeeting 3 Kansen en initiatieven tussen regionale en locale economie.
28 april 2014 Output Systeemdenken & Nieuwe kennis Brussel
Nieuwe kennis Lerend netwerk lerarenopleiding 6 september 2013 Leuven.
PARTICIPATIEF LEREN IN BUURTDIENSTEN
Mensen maken de wijk Herijking wijkgericht werken Wim Kemp Wethouder voor welzijn, onderwijs, cultuur en wijkontwikkeling 10 december 2010.
HR-netwerk Hoe de waarden van de Vlaamse overheid doen leven in jouw organisatie 29/11/ april 2017.
KB Paul Opdam WUR. Sociale dimensie Economische dimensie Fysiek-Ecologi- sche dimensie Planning, regelgeving, financieren, organiseren KB1:
NME: kiezen, leren, meedoen
1 Ketensamenwerking Alkmaar 10 maart Missie Partner in de arbeidsmarkt Werkzoekenden:Iedereen doet mee Werkgevers:Bijdrage aan duurzaam ondernemen.
Anders kijken naar zorgsignalen. Het is pas zorg als
Samen werken aan een gezonde regio!
BLIK OP DE SAMENLEVING.
Uitdagingen in de 21-ste eeuw
Programma Inleiding door voorzitter Ingrid Molderez
Op weg naar de groenste school, resultaatverantwoordelijke teams (RT’s)
Z ORG VERANDERT CDA Alg. Ledenvergadering 9 febr. 15 CDA Alg. ledenvergadering 9 febr. 15.
Op weg naar een Duurzame Zernike campus Donderdag 18 november 2010.
Straffe madammen… …werken bij een straffe overheid.
Eberhard Dijkhuis | Dijkhuis Aannemersbedrijf. Duurzame aannemer Duurzame aannemer ?
Collaborative Strategizing
Meer innovatieve professionals
’ Ondernemend Onderwijs Professionaliseringsbijeenkomst Dinsdag 19 mei 2015 Van Maerlant College.
Mozaiko 7/05/2015.
Lessen en prioriteiten n.a.v. The European Environment State and Outlook 2015 Enkele reflecties Peter Van Humbeeck CCIM 4 juni 2015.
Waarden & organisatiecultuur
Strategie DAG 1: Missie : WAAR WE VOOR STAAN Waarom bestaan we, toegevoegde waarde, Waarin onderscheiden we ons? Visie : WAAR WE VOOR.
Geïntegreerde schoolverbetering
HNW Workshop Ambtenaar 2.0, 19/10/ HET NIEUWE WERKEN BIJ DUO.
1 functie G32 startconferentie Workshop ‘Energie en Duurzaamheid’ Leden van het Bestuurlijk Platform Duurzaamheid Berend de Vries (Tilburg) -1 Stephan.
The times, they are A Changin Bob Dylan 1963 Er komen andere tijden.
Samen(werken) aan Duurzame Inzetbaarheid Van Reactief naar Preventief P&O Netwerkbijeenkomst VGN 1 Februari 2013.
Renovatiepact Studievoormiddag Vlaamse Woonraad 21 april 2015.
Plan van Aanpak Toptalenten Regionale talentnetwerken po en vo Startbijeenkomst Top Talenten Stimuleren in het Noorden.
Duurzaamheidbalans Oisterwijk Wat waren we van plan? 2006: Resultaten meten van deze coalitieperiode: beginstand en eindstand.
Sociale Zekerheid in een postindustriële samenleving Romke van der Veen Den Haag, 8 juni 2016 NGSZ.
Vluchtelingen in een gastvrij Brabant Roos Sohier Provinciale Raad Gezondheid/BrabantAdvies.
Risicomanagement: de rol van DKB Joris Bouve  Manu Steens  DKB Netwerk organisatiebeheersing  donderdag 9 juni 2016.
Visioen in uitvoering De Katholieke dialoogschool als oefenplaats in gerechtigheid A. D ECOENE, Visioen in uitvoering. Levende geloofsgemeenschappen als.
ZHZ 30 november Context Maatschappelijke ontwikkelingen + Landelijk beleid + Kwaliteitseisen + Regionale context = Visie Invoering en.
Een heldere visie op samenwerking!. Het Klokhuis Bibliotheek Bs Sint Antonius Bs de Lingelaar.
Studiedag Bestuurskracht Platteland VVSG 8 juni 2017 te Leuven
ViaVia Info-presentatie
De praktijkgerichte leer- en ontwikkelgemeenschap voor het
Corporate Juridische & Fiscale Zaken
Verwijzen naar kookboek.
Leiding geven aan school ontwikkeling
24 UUR ZDV 2018 Hedy Segond von Banchet en Deborah van der Meere
Duurzaamheidsplan 26 december 2018 Algemene Commissie 17 mei 2016
Verantwoordelijkheid van Organisaties
Het doel van SLIMCirculair
Burgerschap binnen VM2: op weg naar een doorlopende leerlijn
Hoe beïnvloeden ze het milieu in Vlaanderen?
Kick-off Lerend Netwerk Leerlijn actief burgerschap
Waarom wordt uw gemeente ook leeftijdsvriendelijk?
Het doel van SLIMCirculair
Visie Team VZ Onderwijs op maat.
De collectieve ambitie
CO Stand van zaken beleidsdossiers Werk naar aanleiding van de 6de staatshervorming Fabio Contipelli Peter Cousaert OCMW Centrumsteden, 09/06/2015.
lokale autonome vrijwilligersverenigingen (nu 38)
voor een samenleving met veerkracht
CE  BNN Circulaire Economie  Beroepsonderwijs Noord-Nederland
Deeleconomie voor professionals
De volgende stap op weg naar burgerparticipatie in Roermond
Een lerende en adaptieve organisatie
Flits-sessie Het verhogen van de aantrekkingskracht van de instelling
We verbinden, vernieuwen
Transcript van de presentatie:

Hoe gaan we hier vandaag mee verder? Terugblik dag 1 Hoe gaan we hier vandaag mee verder?

Dag 1 Toekomstverkenning en scenariodenken centraal Inzichten meegekregen vanuit 4 leerlijnen openheid / cocreatie vertrouwen / cultuur daadkracht / technologie wendbaarheid / disruptie Zelf aan de slag: welke uitdagingen zien we voor de Vlaamse overheid en hoe kunnen we daar een antwoord op geven?

Het resultaat: 14 beleidsengagementen Vorm geven aan de buurtstad Vlaanderen: leefbaar, groen, energieneutraal, duurzaam en co-creatief Zorgen voor connectie Verbinding leggen met burgers Het resultaat: 14 beleidsengagementen Veerkrachtig omgaan met ruimte en water Herijken van de rol van de overheid in de hybride netwerken en systemen van het samen leven Systeemdenken doorvoeren Omslag maken van lineaire naar circulaire economie Talent en waardenontwikkeling stimuleren in de maatschappij Investeren in een wendbare kennis-samenleving Barrières in regelgeving en samenwerking wegnemen Werken aan een gedeelde visie omtrent Vlaamse wetgeving Geïntegreerde beleidsvoorbereidende capaciteit versterken Dictatuur van de meerderheid in de maatschappij tegen gaan Van open data naar open informatie Tegengaan van de duale maatschappij

Hoe gaan we hier vandaag mee verder? Als deze engagementen effectief in het regeerakkoord staan, hoe gaan we er dan concreet mee aan de slag? Inzicht in mechanismen en drempels die implementatie van beleid in de weg staan Kennis maken met gedragsinzichten: weten, motivatie en context als dimensies bij de implementatie van beleid Opnieuw inspiratie vanuit de 4 leerlijnen

Concreet Uitdaging 1: Geïntegreerde regelgeving en beleid vanuit de Vlaamse overheid Uitdaging 2: Tegengaan van de duale maatschappij Uitdaging 3: Sociale cohesie stimuleren Uitdaging 4: democratische vernieuwing en burgerparticipatie Uitdaging 5: Vorm geven aan de buurstad Vlaanderen: leefbaar, groen, energieneutraal, duurzaam, creatief

Concreet Uitdaging 6: Van open data naar open informatie Uitdaging 7: Omslag van een lineaire naar een circulaire economie Uitdaging 8: Veerkrachtig omgaan met ruimte en water Uitdaging 9: De wendbare kennissamenleving Uitdaging 10: Flexibele en innovatieve overheid

Het resultaat Concrete input voor de bijdrage regeerakkoord en de away day van de Vlaamse regering eind juni Feedback op instrumenten die gebruikt kunnen worden om de bijdrage regeerakkoord aan te pakken Handvaten voor elk van jullie om rond de thema’s waar jullie voor verantwoordelijk zijn aan de slag te gaan