Vroegsignalering bij thuiswonende ouderen

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Pilot Loondispensatie Oktober •Aanleiding aanmelding / deelname pilot •Doelgroep •Toegangstoets •Uitgangspunten - ontwikkelingen •Huidige status.
Advertisements

Transitie jeugdzorg.
Milieuzorg Op School FOCUSGROEP visie en standpunten leerkrachten 2 de graad.
Eindmeting proeftuin Wmo Symposium ‘Samen met elkaar’, 31 oktober 2007.
René van Vianen Adviesbureau Van Montfoort. REFLECTIE OP DE REGIO ’ S RAAK Stand van zaken November 2005 Adviesbureau Van Montfoort.
Voorzitter programmacommissie NPO
MonodisciplinaireMultidisciplinaire Zorggroepen
Ouderenzorg
24 MEI UITREIKEN VISIEDOCUMENT REACTIES /OPMERKINGEN Een helder en over het algemeen duidelijk verhaal Als keten zijn we al best vooruitstrevend!
Gezondheidscentrum ‘t weeshuis. Samen beter…
plaats datum naam trainer
Organisatieontwikkeling NPO (1)
Ouderenzorg kan anders
Informatie bijeenkomst
Netwerkbijeenkomst GGZ Midden Limburg juni 2014 René bekhuis CZ
SCHEIDEN VAN WONEN EN ZORG BRAM HIJDRA WMO RAAD ZOETERMEER.
Netwerk Ouderenzorg Regio Noord 5e subsidieronde Nationaal Programma Ouderenzorg.
De toekomst van de (specialist) Ouderengeneeskunde
Netwerk Ouderenzorg Regio Noord Derde regiobijeenkomst 15 oktober 2010 Interdisciplinair Opleidingsmodel Ouderenzorg Samen ontwikkelen Samen opleiden Samenwerken.
Afnemende en toenemende verantwoordelijkheid
Het realiseren van werkafspraken geriatrie tussen de 1 e en 2 e lijn in de regio Zwolle en omstreken. Joke Schmitz, Huisarts en deelneemster van de NHG-kaderopleiding.
Tijdige en passende zorg bij dementie
Relatie tussen Architectuur en Beheer. Inleiding  Architectuur:  Inzicht in samenhang en beheersing van verandering;  Actuele problematiek  Architectuur.
1 REGIONAAL OVERLEG TRANSFERVERPLEEGKUNDIGEN AMSTERDAM E.O uur Welkom Gerda Blaauboer, dagvoorzitter, transferverpleegkundige SLAZ en voorzitter.
Ketenzorg (O)GGZ Midden- Holland Inleiding casus Volwassenenzorg.
Project ondervoeding Projectgroep: Anja Dekker, Berry van Kats, Yvonne den Ouden, Marleen de Bruin.
Uitgangspunten GGZ komt op grote schaal beschikbaar Behandeling verschuift naar eerstelijn Huisartsvoorziening krijgt belangrijke rol.
Pilootproject chronische zorg sel amberes 24/3/2016 Voorstel stuurgroep LMN-Antwerpen Berchem.
Huisartsen-nascholing in Friesland DHV = opgeheven SDHF WDH ( noord) ROS.
De rol van patiënt factoren bij zelfmanagement ondersteuning in de huisartspraktijk Irene Bos-Touwen.
Draagvlak voor functiecreatie Participatief ontwikkelen.
Organisatie en Infrastructuur
Visie op duurzame gezondheid en zorg in de regio in 5 uitgangspunten
Taak 2 Inleiding in de gezondheidszorg H 2.4 en 2.5
Auteur: Marieke van Schie, huisarts te Leiden
Gestroomlijnde medicatiebewaking bij kwetsbare ouderen
Intensieve herstelzorg
Positieve Gezondheid als vertrekpunt in de huisartsenpraktijk
Pilootproject ‘De Brug’
Project ouderenzorg zuid-kennemerland
Presentatie project POH-Jeugd Leeuwarden, Juni 2017.
Marktanalyse voor fysiotherapeuten. Marktanalyse voor fysiotherapeuten.
De virtuele huisarts in de zorg
Huisartsen en specialisten ouderengeneeskunde doen het samen
NHG-kaderopleiding Ouderengeneeskunde
Serious Business Simuleren om te stimuleren
Project Dementieketen NWN
Kwetsbare ouderen in Emmeloord
Kleinschalige verpleeghuiszorg door de huisarts
Dementieprotocol voor huisartsencoöperatie Panacea
Een professioneel netwerk rond de individuele patiënt
Greep op griep in het verzorgingshuis
Samenwerking HA en SO in verzorgingshuis
Informeren over de rol van de huisartsenpraktijk bij ouderenzorg
Titel: ondersteuning ouderenzorg ROH MH
Samenwerken in een verzorgingshuis
‘Maatschappelijke zorg & ambulantisering in de GGZ’:
Ketenzorg dementie Verkenning rol gemeenten en Zorg en Zekerheid
Commissie voor vrijwilligerswerk
Patiënt Keten dementie Palliatief Netwerk Wondzorg Geriatrisch Netwerk
Groninger Zorgmodel Integrale Ouderenzorg
Contactpersonen bijeenkomst
Complexe problematiek vereist integrale jeugdzorg
een vertrouwd gezicht binnen het vo én mbo!
De volgende stap op weg naar burgerparticipatie in Roermond
Andries Reinhart 3 maart 2019
Hoofdstuk 3 Waarom ondernemen?
De toolkit zingeving als scholingsinstrument
Korte intro Phd Annemiek Silven
Ondervoeding op de kaart
Transcript van de presentatie:

Vroegsignalering bij thuiswonende ouderen NHG-kaderopleiding Ouderengeneeskunde, fase 2 Vroegsignalering bij thuiswonende ouderen Ferry van Geffen Inleiding Vanuit de Vereniging Ondernemende Huisartsen Gorinchem e.o. bestaat behoefte de ouderenzorg beter af te stemmen op de huidige visie zoals onder andere geformuleerd door de LHV en NHG. Wij vormden een commissie met als taak de complexe ouderenzorg beter in beeld te krijgen binnen de huisartspraktijk. In een vroeg stadium problemen opsporen bij thuiswonende ouderen kan in theorie de zelfredzaamheid waarborgen, opname in ziekenhuis, verzorgingshuis of verpleeghuis kan wellicht voorkomen worden. Het werkplezier in ouderenzorg bij de huisarts kan toenemen wanneer er beter zicht is op de actuele problematiek. Methode Er wordt een commissie gevormd met als doel een toekomstbestendige uniforme opzet van ouderenzorg te realiseren, inclusief passende honorering. Gekozen wordt voor een pilot in een beperkt aantal praktijken vanwege de haalbaarheid.De pilot houdt in dat we praktijken werven binnen de regio Gorinchem, liefst uit verschillende HAGRO’s om deel te nemen aan een vroegsignaleringssysteem volgens TRAZAG. Met inzet van POH willen op deze manier binnen de deelnemende praktijken alle 80-85 jarige, thuiswonende ouderen inkaarten. Parallel hieraan wordt de gehele keten geïnventariseerd en gaan we op zoek naar passende financiering. SWOT analyse Strength: regiefunctie bij huisarts is vertrouwd en vanuit de maatschappij wenselijk. Structurering eerstelijns ouderenzorg. Handhaving autonomie ouderen. Uitdaging huisarts en POH. Minder verrassingen/onverwachte crisis situaties. Weaknesses: moeilijk meetbare eindpunten. Veel werk/tijdsinvestering. Ontbreken financiële middelen. Ontbreken voldoende POH inzet bij vel huisartsen. Opportunities: voorbeeldfunctie voor overige huisartsenpraktijken, uiteindelijk streven we naar volledige dekking. Efficiënte inzet van zorg en middelen. Passende financiering bedingen. Eventueel aanhakende praktijken bemannen/opstarten. Threats: Stranden project op uitblijvende financiering of uitblijven motivatie overige praktijken door moeilijk meetbare eindpunten. Er wordt gekozen voor in de eerste plaats het creëren van draagkracht onder de leden van de VOH (ca 75 huisartsen) en de haalbaarheid te onderzoeken. Er wordt een begroting gemaakt en gezocht naar financiering. Er wordt gekozen pas van start te gaan wanneer deze factoren duidelijk zijn. Het streven is immers een overgroot deel van de VOH mee te krijgen. Resultaten: In 5 praktijken is onderzocht hoe groot de populatie van de doelgroep is (ca 50 personen / normpraktijk) en in hoeverre TRAZAG een prettig werkdocument voor de POH is. Tevens werd bekeken of de tijdinvestering klopte (ca 1,5 uur POH + 0,5 uur huisarts per patiënt) om een begroting te kunnen maken. Ook werd duidelijk dat bij iedere casus tot nu toe wel een essentiële zorglacune aan het licht kwam.(het levert dus iets op) Op meerdere vergaderingen van de VOH zijn de plannen gepresenteerd teneinde draagvlak te creëren met prima resultaat; Voor de pilot hebben zich inmiddels 7 praktijken uit verschillende HAGRO’s aangemeld. De financiering voor de pilot alsmede vacatiegelden voor de commissieleden zou in eerste instantie vanuit de VOH gewaarborgd worden (restgelden diabetesketen). Dit is echter niet toekomstbestendig. Inmiddels zijn contacten gelegd met “de gezonde regio”; een samenwerking van UVIT / RIVAS /GGZ. Die een dergelijke pilot waarschijnlijk gaan ondersteunen maar vooral ook zoeken naar projecten die in de toekomst geïmplementeerd kunnen worden in de gehele regio. Deze gesprekken zijn recent opgestart. Door het uitdragen van deze visie op ouderenzorg en de uitgelezen taak voor huisarts met POH zijn een aantal huisartsen bezig meer POH te kunnen gaan inzetten tbv deze pilot en schuif ik inmiddels aan bij diverse overleggen. Hoogtepunt tot nu toe is de reorganisatie van de geriatrische zorg binnen RIVAS ( ziekenhuis Gorinchem). Conclusie Er is breed draagvlak voor reorganisatie van ouderenzorg binnen de eerste lijn. De grote workload, onduidelijke financiering en het parallel van start gaan van ketenzorg DM/COPD/CVRM maken het opzetten van gedegen ouderenzorg tot een traag proces.