Vluchtelingen, duurzaam, op weg naar een eigen zaak

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
EDO in de lerarenopleiding
Advertisements

Netwerk GGZ Kempen - GTB/VDAB
Hoera, een oudergesprek!
Kwaliteit met beleid Petra Verhagen
HET NIEUWE PAKKET “KIEZEN VOOR WERK”
Studiedag OV1-OV Autisme en stage Ondersteuning vanuit de logopedie.
Oplossingsgericht coachen
Workshop Positioneren
Welkom!.
Doelgroep van PZT Mensen met een chronisch (niet-acute) psychiatrische problematiek verblijvend in de thuissituatie We richten ons niet op crisisopvang.
POSTGRADUAAT VERANTWOORDELIJKE IN DE KINDEROPVANG
Van wie is de school? … en over welke school hebben we het dan? Over de schoolleider: zetbaas of ondernemer? … en de leraar die zijn vak kwijt is. Onderwijscafé.
PC Federatief SWV Primair Onderwijs Rijswijk e.o.
Ondernemen(d) in het onderwijs
erkend door de Vlaamse regering ISO 9001:2000 gecertificeerd COCON- project “Tegelzetters” WELCOME TO THE CLUB! Brugge, 12 oktober 2009.
Starten met je eigen zaak! markant – netwerk van ondernemende vrouwen.
Introles: Wie ben ik en jullie? 15
Het nut van Business Planning
Workshop evalueren Dcp
Wanneer draai ik break-even en hoeveel ga ik overhouden
Hoe stel ik een ondernemingsplan op?
1 Congres : wat na ons Jij ziet de dingen en zegt: Waarom? Ik droom de dingen en zeg: Waarom niet? B,Shaw.
Ondernemen moet je doen
Title Sub-title PLACE PARTNER’S LOGO HERE European Commission Enterprise and Industry Advies voor uw onderneming binnen handbereik Gunter Lauwers European.
Wij ondersteunen, stimuleren en begeleiden het Vlaamse integratie- en inburgeringsbeleid Ook ikv verhoogde asielinstroom VVOS Vlaams-Brabant 2 februari.
Infosessie: Welkom! Artikel 60 OCMW-wet Nele Goffin & Abdullah Ciçek Beveiliging aan OCL-tarief Erwin Rousseau.
Hoe bereiden we ons optimaal voor? HR-uitdagingen tijdens een doorstroomtraject Thomas Bossuyt Partner BDO #SamenStromen.
& Onze Staatvandienst Landelijk werkend, regionale focus – Hoofdkantoor Deventer – Kantoren in Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Nijmegen, Doetinchem,
& Mobiliteit binnen Sociaal Plan Mobiliteitsperiode duurt 9 maanden 3 pijlers benoemd in Sociaal Plan 3 fases gedurende de mobiliteitsperiode Brede dienstverlening.
Alles draait om jou ! Startconferentie G32 12 juni 2014 Een sluitende keten van leren, werken en ondernemen.
Training Papegaaien. Inhoud Verwachtingen t.a.v. de training Inzicht + handelen Beelden bekijken Oefenen en ervaren Aansluiten WVTTK Vragen?
1. Jobkanaal Gezamenlijk project van: UNIZO Verso VKW Voka 2.
Youth empowered by Skills ROUBAIX Cijfers en trends 2.
Hoe maak je een presentatie die mensen kan overtuigen van jouw idee.
Observeren en begeleiden van kleine groepen
AMIF Project OCMW Antwerpen
@Level2work Contactdag Levenslang leren 24/03/2017
AANBOD STARTERSLABO FASE 4
Microcredit in Belgium
Taal- en Interactievaardigheden in de Kinderopvang
Rouw binnen de school Welke taak ligt bij jou?.
Studieloopbaanbegeleiding
Gesprekstechnieken Trainers: Jasper Kroeger Tom Kievit
Introductie Specialist: Exchange vzw
Forum Ondernemend hoger Onderwijs
Wegen van waarden en randvoorwaarden
In samenwerking met:.
Beeldcommunicatie in de GGZ
Hoe kan ik het beste in Nederland een eigen Game bedrijf opzetten?
Vluchtelingen, duurzaam, op weg naar een eigen zaak
3. Dus zonder probleem, heb je geen ideeën?
DE TIJDLIJN OPBOUWEN : STAP VOOR STAP
Inzetten van het netwerk als hefboom voor re-integratie
Loopbaan in eigen handen? We werken er aan!
Infodag onderwijs Welkom!
TOELEIDEN ALLOCHTONE SENIOREN
Rouw binnen de school Welke taak ligt bij jou?.
Kostprijsberekening in het kader van persoonsvolgende financiering
lokale autonome vrijwilligersverenigingen (nu 38)
MOVE UP! OCMW VAN BRUSSEL.
Samenwerking met I CAN Limburg
Communicatie 7e les.
Basistekst : Talentontwikkeling
5 valkuilen & Tips.
Multiple sclerose en toch niet alleen!!!
Samen door de schoolpoort
Vormingplus Limburg vzw
Sanne van Beek en Willisa Kragt
Versterk de Jobcoach IN de school
Overzicht gedragingen per competentie
Transcript van de presentatie:

Vluchtelingen, duurzaam, op weg naar een eigen zaak Infosessie

www.projectazo.be Wat doen we? Info- en themasessies Collectieve & individuele begeleiding bij opstart van jouw eigen zaak Microkrediet Haalbaarheid van jouw zaak Focus: Erkende vluchteling Subsidiair beschermde vluchteling

www.projectazo.be Infomomenten Het abc van ondernemerschap Opportuniteiten en de valkuilen Inspiratie en inzichten

www.projectazo.be Intensief begeleiding Intensieve detectie: Positief Trajectplan op maat Intensieve detectie: Warme doorverwijzing naar geschikte partners Negatief

Trajectbegeleider Vertrouwens- en sleutelfiguur Een trajectplan vertrekkend vanuit de persoonlijke noden Aangevuld met de groeikansen die wij zien Expertise van onze partners inzetten

Partners

Traject Ondernemerschap Vluchtelingen Duurzaam ondernemen Traject Ondernemerschap Vluchtelingen Doorverwijzing Sensibiliseren Informeren Detectie Begeleiden

1ste en 2de stap: Sensibiliseren en Informeren Goed geïnformeerd 1ste en 2de stap: Sensibiliseren en Informeren Een loopbaanpiste Ondernemen = een dynamiek die universeel is Ondernemen = regels ≠ per land Ondernemen = ≠ Markten, trends, sectoren, …

De weg naar ondernemen ja of toch niet? 3de stap: Detectie Ondernemersidee Ondernemende ingesteldheid? Nodige stappen Haalbaar? Realistisch? Hun ding? Doorverwijzen

Bouwen aan de weg ernaartoe 4de stap: Intensieve begeleiding Trajectplan op maat samen opstellen Formele factoren: diploma, bedrijfsbeheer,… Financieel/economisch aspecten: haalbaarheidsstudie, businessplan,… Cultureel gerichte aspecten: trends, marktanalyse,… Persoonlijke aspecten: ondernemerscompetenties, …

Bouwen aan de weg ernaartoe Praktisch Duur traject: modulair en persoonlijk Kostprijs: kosteloos dankzij ESF-project Engagement

Oefening: ondernemersprofiel Heb jij ondernemers in je vriendenkring? Of neem eens ondernemers in gedachten:  Wat typeert hen? Wat vind je opvallend bij hen?  Welke kenmerken link jij aan een ondernemer?  Wat is volgens jou noodzakelijk om het te maken als ondernemer? Probeer zo concreet mogelijk te benoemen hoe jij dat herkent of ziet via gedrag, uitstraling, persoonlijkheid, … Noteer dit op een blad

Oefening 2: ondernemersprofiel Bespreking: conclusie oplijsten in groep We maken de brug naar onze cliënten/doelgroep Dit helpt jou om deze competenties vlotter bij je cliënten te herkennen

Handvaten om ondernemerschap bij vluchtelingen te detecteren Indicatoren JA NEEN Had een eigen handelszaak of onderneming in land van herkomst Spreekt al over een bepaald idee of bepaald plan Heeft al gevraagd naar mogelijkheden om zelf te ondernemen in België Zoekt informatie over zelfstandig ondernemen in België Heeft oog voor de verschillen in ondernemen in het land van herkomst en België Is heel erg gemotiveerd om het Nederlands te leren Spreekt al een aardig mondje Nederlands Spreekt als tweede taal Engels of Frans

Handvaten om ondernemerschap bij vluchtelingen te detecteren Indicatoren JA NEEN Toont een vakkennis en/of heeft een bepaald diploma behaald in land van herkomst Geeft aan over eventueel startkapitaal te beschikken Heeft al een zekere stabiliteit in gezin en heeft al huisvesting Kan zich al redelijk mobiel opstellen Heeft trauma van de vlucht al een beetje kunnen verwerken Heeft al een zeker netwerk in zijn/haar omgeving Heeft een netwerk ruimer dan de eigen landgenoten Is een ondernemend persoon

Oefening 3: indicatoren ondernemersprofiel Welke opmerkingen of aanvullingen zijn er op die checklist? Zijn ze duidelijk? De checklist is een wegwijzer, geen ja/nee-verhaal Het traject biedt oplossingen voor nee-antwoorden

Doorverwijzen Flyer: datum infosessie Up-to-date data op www.projectazo.be  Infosessies per regio  Contactpersoon Rechtstreeks contact  Inschrijven voor infosessie  Afspraak  Informatie en vragen

Trajectbegeleider Regio Contact Voornaam Naam Trajectbegeleider Regio E-mailadres www.projectazo.be www.facebook.com/projectazo