Vrijwillige inzet en ZZP’ers Een (on)mogelijke combinatie? Tim ‘S Jongers Coördinator Kenniscentrum

Wat gaan we doen? Over PEP Wat is vrijwilligerswerk? Vrijwilligerswerk in relatie tot… de maatschappij het individu de organisatie Wie is de vrijwilliger? De ZZP’er als vrijwilliger De ZZP ér met vrijwilligers

Over PEP Advies en ondersteuning aan maatschappelijke organisaties Domeinen participatie en emancipatie = Vrijwillige inzet Informele zorg (ook mantelzorg) Diversiteit Emancipatie Kennis delen, verbinden, adviseren en trainen Powered by PEP: Denhaagdoet.nl Denhaagmantelzorg.nl Vrijwilligersacademie.nl E-book: praktische gids

Wat is vrijwilligerswerk? "werk dat in enig georganiseerd verband, onverplicht en onbetaald wordt verricht ten behoeve van anderen of de samenleving" -> Mantelzorg? -> Tegenprestatie? -> Burenhulp? -> MBO?

Vrijwilligerswerk in relatie tot de maatschappij 01/2015 Participatiewet -> Participatiesamenleving: - Wederkerigheid - Terugtredende overheid Speelt zich af binnen civil society 135.000 vrijwilligers in Den Haag 5,5 miljoen vrijwilligers in NL Eco-waarde 5 – 20 miljard in NL Maatschappelijke waarde?

Vrijwilligerswerk in relatie tot het individu Niet minder, maar anders (MBO, MaS, NLDoet,…) Verschuiving van een traditionele naar een moderne vrijwilliger? Individualisering / zelfactualisatie / projectmatiger denken I’ll scratch your back if you’ll scratch mine Vier globale motieven Wederkerigheid VS zingeving

Vrijwilligerswerk in relatie tot de organisatie 3D’s vanaf 01/2015 = nieuwe rol voor gemeenten = nieuwe relatie = minder geld = meer participatie -> organisaties als verlengstuk van beleid Vrijwilligerswerk is matchmaking (management) -> geen Lego!

Wie is de vrijwilliger? Geleid Ideëel Sociaal Helper Klassiek Episodisch Geleid Ideëel Sociaal Helper Carrière-gericht

De ZZP’er als vrijwilliger Algemeen; vrijwillige inzet als zinvolle tijdsbesteding, iets doen voor de ander, zingeving,… Carrièregerichtheid: - Netwerken - Betreden nieuwe markt - Opdoen/testen nieuwe skills - Binding aan organisatie Als uiting van maatschappelijk betrokken ondernemen Als werken onder de prijs; cfr. vergoedingen -> revolving door?

De ZZP’er als vrijwilliger (2) 4 voorwaarden belastingdienst: U verricht werkzaamheden voor: - een organisatie die niet is onderworpen aan vennootschapsbelasting of daarvan is vrijgesteld - een sportvereniging of sportstichting - een ANBI U bent niet in dienst bij de organisatie, sportvereniging of sportstichting U doet de werkzaamheden niet voor uw beroep De vergoeding die u voor het werk krijgt, is een vrijwilligersvergoeding.

De ZZP’er als vrijwilliger (3) Vergoedingen* zijn mogelijk: Middels afspraken: + 23 jaar: maximaal € 4,50 per uur, met een maximum van € 150 per maand en € 1.500 per jaar - 23 jaar: maximaal € 2,50 per uur, Zonder afspraken: Vergoeding die zo laag is dat deze niet in verhouding staat tot de omvang en het tijdsbeslag van het werk. Dan mag de vergoeding maximaal € 150 per maand en € 1.500 per jaar zijn. *Maxima incl. andere vergoedingen

De ZZP’er met vrijwilligers Een grijs gebied; Cfr. voorwaarden belastingdienst Een vrijwilliger die rechtstreeks voor ZZP werkt, werkt in principe mee aan een winstoogmerk -> Het ZZP werk als project onderbrengen in stichting? -> Voor bepaalde werkzaamheden zelf stichting oprichten? -> Definiëren van praktijken die niet rechtstreeks bijdragen aan winst? Geen probleem als u een opdracht vervult in een organisatie zoals beschreven in voorwaarden belastingdienst en daarvoor met vrijwilligers werkt, maar: let op verdringing! -> vrijwilligerscontract VS arbeidscontract Wees voorzichtig, want wat bij ongeval vrijwilliger? want wat met sociale veiligheid?