Werkplekleren in sociale economie: gevalideerd traject voor professionele bachelors 1 Context voor ontwikkeling van het werkplekleren 2 Fasen in ontwikkeling van het werkplekleren (validatie) 3 Leidraad ‘Gezingericht werkplekleren in sociale economie’ 4 Recente aanvullingen 5 Ondernemingszin en ondernemerschap 6 Future-proofing: ‘Sociale economie 2050’ Joris Dewispelaere Odisee Gezinswetenschappen Maximum tot hier
Context *Professionele bachelor Gezinswetenschappen – Odisee: traject voor volwassenen en traject voor jongvolwassenen (generatiestudenten) *Specifieke doelgroep: ‘denkende doeners’ / mensbeeld *Keuze voor sociale economie ( ) -perspectief opleiding -perspectief student -perspectief maatschappij Joris Dewispelaere Odisee Gezinswetenschappen Maximum tot hier
Fasen *Tweede opleidingsfase / derde opleidingsfase: ontwikkeling en evaluatie in samenwerking met VOSEC/IN-C ( / ) *Project ‘Gezinsgericht werkplekleren in sociale economie’ (departement onderwijs ) (met Vosec/In-C, Ateljee, Opnieuw en co, CDJ-services, RTC Vl Brabant) *Disseminatie: studiedagen en publicaties HIG, Departement, Associatie, CIRIEC ( / ) *Speerpunten Odisee: talent, ( / / ) Joris Dewispelaere Odisee Gezinswetenschappen Maximum tot hier
Leidraad Gezinsgericht werkplekleren *Kwaliteitscyclus Plan, Do, Check, Adjust *Jaar-traject -van introductie tot tussentijdse evaluatie -van tussentijdse tot eindevaluatie (tweede (750 u) en derde (850u) opleidingsfase) *Leidraad/Checklist Joris Dewispelaere Odisee Gezinswetenschappen Maximum tot hier
Leidraad en checklist Opbouw checklist I Plan Voorbereidingsfase werkplekleren II Do Implementatie in jaartraject IIICheckEvaluatie and Act (Adjust) Bijsturing (voorbereiding volgend jaartraject)
Elektronische checklist
Kwaliteitszorg MaatschappijKoepels Werkplek Opleiding Student
Cijfers *Jongerentraject : e opleidingsfase: e opleidingsfase: e opleidingsfase: 26 *Aantal ondernemingen sociale economie: 40-45/ academiejaar Joris Dewispelaere Odisee Gezinswetenschappen
Recente ontwikkelingen *Verbreding naar andere trajecten werkplekleren: kruisbestuiving -evoluerende gezinsrelaties (CKG, CAW,…) -armoedecontext -vluchtelingenwerk Superdiversiteit *Talentgerichtheid persoon-in werkplekleren-professional Joris Dewispelaere Odisee Gezinswetenschappen Maximum tot hier
Ondernemingszin en ondernemerschap *Odisee-breed *Gezinswetenschappen -definities van werkplekleren -voorbeelden van studenten en afgestudeerden Joris Dewispelaere Odisee Gezinswetenschappen
Future-proofing: ‘Sociale economie 2050’ *2016: Geweld-fundamentalisme / financiële markten / Diversiteit *2045 (of vroeger): Artificiële intelligentie - Singulariteit * ‘Sociale economie 2050’ -De rol en dynamiek van geld -Maatschappelijke driegeleding: vrijheid in ‘geestesleven’, gelijkheid in rechtsleven,broederlijkheid (associativiteit) in economie ; verhouding loon/arbeid -Politiek niveau: steden Werkplekleren in de toekomst / gezin en arbeid Joris Dewispelaere Odisee Gezinswetenschappen Maximum tot hier
Verdere info Je werk of je leven? Publicatie Kenniscentrum Gezinswetenschappen 2013 (op aanvraag) ; Joris Dewispelaere Odisee Gezinswetenschappen