YELLOW BIJ DE GEMEENTE GRONINGEN 2 JUNI zzp’ers voor Nieuw !

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Lindenhout gaat 2.0, jij ook?
Advertisements

Presentatie Samen voor de jongeren
6 e Open bedrijven nacht 6 november 2013, Technologiecentrum aan het Europaplein in Aken.
Sociale wijkmedia 19 en 28 maart 2013 wijkteams Nieuw Lokaal Akkoord Gilbert Sewnandan.
Social media gebruiken om een baan te vinden
Snel wegwijs op Wajongwerkt.nl
Invullen e-profiel Ga naar
CONCEPT VDAB SMART VACATURES Ramzi, Jen, Robin. Onze doelgroep  Werklozen en pas afgestudeerden  Wie een betere/nieuwe job wilt NIET WIE, MAAR HOE !!!
Succesvol netwerken met LinkedIn Een wereld van verschil
Lezing door Kick de Wolff
Het Boerhaavedistrict
Filmpje Digi-Les: Alexis en Andreas Welkom bij onze introductie Over ons.

Ik zie… Ik zie… wat jij niet ziet
Het nieuwe solliciteren:
De dag van het solliciteren - introductie
Een nieuwe arbeidsmarkt Social media Marcel Burger van Burger Support.
11 Diversiteit & inclusie July 30, Overzicht Diversiteit en inclusie zijn een integraal onderdeel van onze business. Het is essentieel dat u.
Business Model You Wie jou helpt (Key partners) Wat je doet
Arbeidsmarkt Als je op de markt loopt zie je om je heen verschillende kopers en verkopers. De vraag naar een product bestaat uit de mensen die een product.
UVW LinkedIn Presentatie
1 Phone Challenge Workshop 2015 Niveau 1+2 mbo. Introductie.
LOOPBAANSCAN MEDEWERKERS SECTOR WATERSCHAPPEN. JOUW LOOPBAAN De nieuwe cao sector waterschappen biedt kansen om jezelf verder te ontwikkelen in je loopbaan!
STUDIELOOPBAAN COACHING KWARTAAL 4 WEEK 5 Marie-Joze van Raak.
Invullen van de tevredenheidspeiling door ouders via het Ouderportaal.
WAT maakt ons UNIEK?. We houden van aanpakken! We leren door gewoon te doen de praktijk We houden niet van boeken We zijn schatten We willen graag nu.
Profilering Design MBO. “Ik ben op aarde om een omgeving vol liefde te creëren, met passie te leven en mijn meest opwindende dromen waar te maken”
Personal Branding in een veranderende arbeidsmarkt Marianne Hoekstra, senior-intercedent Randstad Onderwijs Marianne Hoekstra.
Onderzoek doen Een complexe (maar uitdagende) klus!
FACULTEIT LETTEREN & WIJSBEGEERTE 10 FEBRUARI 2015.
ROC West-Brabant meets. Facts en Figures Vinden.
Gastcollege ‘Werken via een uitzendbureau’
OPVALLEN EN JEZELF ONDERSCHEIDEN ALS PROFESSIONAL.
INSPIRATIEWORKSHOP AANGEBODEN DOOR ASERTO TRAINING BERNADETTE VRIJLING
Verdieping Timemanagement
Waarom InDrenthe? Wie kijkt er naar een livestream? Wat betekent InDrenthe voor uw evenement? Wat kost InDrenthe? Welke andere mogelijkheden biedt InDrenthe?
Instroom en mobiliteit Het programma Instroom & Mobiliteit van FCB draagt bij aan een passende bezetting in de branche Welzijn en Maatschappelijke Dienstverlening.
Workshop Baukelien van Minnen. LinkedIn  LinkedIn – 5,9 mio profielen in Nederland op een beroepsbevolking van 6,1 mio (mbo+)  78% van de mensen op.
Onderzoeksproject samenwerkende archiefdiensten 1.
Mobiliteitsbevordering vanuit medewerkerswens. Stelling Het is goed als medewerkers 10 jaar of langer in dezelfde functie blijven.
Algemene presentatie VDL Groep1. VDL Groep Kracht door samenwerking.
JELLOW BIJ DE GEMEENTE GRONINGEN. WAAROM EEN NIEUWE MATCHING TOOL? Bereik Actualiteit Vinden.
Sollicitatietraining
Even voorstellen Wie wij zijn en wat wij doen!
VZW Zorgnetwerk Trento - Campus De Vliet Zele
Diversiteit & Inclusie
Kennisnetwerk Werving&Imago 3 november 2016
Inspiratiemoment ‘Kinderen Baas’ Participatieve trajecten tussen jeugd en cultuur Dinsdag 6 juni ARGOS.
Met het oog op het versterken van de productie-afdeling van Mondi Poperinge N.V. zijn wij op zoek naar Machine-operatoren (m/v) Onderhoudsmecanicien (m/v)
Voor u en uw medewerkers!
Welkom in gemeente Rotterdam-Noord
Waarden = hoe gaan wij met elkaar om ?
Rob Goossens Wat weten we nog?.
Left-out? or LinkedIn or Left-out?.
Loopbaan in eigen handen? We werken er aan!
Sollicitatietraining
Training Netwerken Een project van: In opdracht van:
Blik op de toekomst.
E-learning E-health & Domotica
Top dat je het materiaal van Werken aan Programma's
LinkedIn Wat moet ik ermee?.
Duurzame inzetbaarheid
Solliciteren met Social Media
`In beweging, sport als onderdeel van mobiliteit’
Social media voor statenleden/politici
Zichtbaarheid Creëren
Doelen, verlangens, behoeftes en drijfveren
PERSONAL BRANDING HET NUT VAN .. HOE? TIPS
Marlon de Wilde en Kim Maas | september 2019
Transcript van de presentatie:

YELLOW BIJ DE GEMEENTE GRONINGEN 2 JUNI 2016

zzp’ers voor Nieuw !

WAAROM?

HOE?

WAT?

HOE ZIET HET NETWERK ER DAN UIT EN WAT KAN HET NETWERK VOOR JOU BETEKENEN? Eigen netwerk Mobiliteit + >3250

WAT MOET JE DOEN? Inschrijven Vakgebied kiezen Foto uploaden CV uploaden Feedback vragen bij collega’s en manager(s)  Je reageert niet zelf op vacatures, maar wordt gevonden door de werkgever zonder actief te solliciteren.

INSCHRIJVEN IN HET NETWERK Inschrijven kost je circa 5 minuten van je tijd.

HOE ZIET HET NETWERK ER UIT? Jouw account is alleen te zien voor de betreffende managers. Op dit plaatje zie je hoe dit er uit ziet.

PROFIEL MEDEWERKER Zo zie je je eigen profiel

HOE GAAT HET DAN VERDER? Je bent ingeschreven in het platform van Werk naar Werk en dan…?

PLANNING 2 junideze presentatie op Loopbaanpunt 3 juniontvangst met link voor inschrijving met tips & tricks Samen willen wij jou met zo min mogelijk tijd en inspanning, een podium bieden. Wij willen jou waar nodig graag helpen nieuwe kansen te creëren.

21 mei 2014 SAMEN MAKEN WE HET VERSCHIL Vragen / opmerkingen?