‘Opleiden, trainen en oefenen ter voorbereiden op rampen en crises’ OTO bijeenkomst Ir. Pieter A.C.L. Janssen 29 januari 2009.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Het programma In voor zorg
Advertisements

1 Workshop voor maatschappelijke organisaties ter voorbereiding op de Beursvloer.
Provinciaal stappenplan
1 Combinatiefuncties in het onderwijs Presentatie Combifuncties Onderwijs Regionale voorlichtingsbijeenkomsten 2010 GA ER VOOR !
In het bestuursakkoord
VSV raakt ons allemaal 14 februari 2013
Onderwijs & Arbeidsmarkt Jaap Bond, gedeputeerde Provincie Noord-Holland.
Leer- werkplaats MPG aanpak
Medezeggenschap en ondersteuningsplannen
Project “Overstromingen Haaglanden” Ger van Opstal projectmanager
Challenge the future Delft University of Technology Leren ‘meten’ van sociale stijging Vakgemeenschap sociale stijging, bijeenkomst ‘onderwijs’
III Procesdenken in de praktijk
Een goede keten is een kunst! René Denis 11 april 2013
Kennisnetwerk CVA Nederland Samenwerking Ketencoördinatoren en Knowledge Brokers George Beusmans. Ha &BL.
LEA en sociaal-economische ontwikkelingen Samenwerking tussen overheid, ondernemers en onderwijs Nieuwegein 20 januari 2011 Pim Kalkman.
Groningen = Oranje = VVD. In beweging  We kunnen niet alles.  We zijn vrijwilligers.  Geen uitgebreide plannen of beleidsstukken.  Welke accenten.
Ketenregie bij Rampen en Crises
Geneeskundige Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen
‘Het kind en het badwater’
Wie is waar goed in? Ellen Mogendorff 1.
Planvorming, van oud naar nieuw, van papier naar een werkende organisatie ir. Ad van Leest.
Handelingsgericht samenwerken
Beleidsinformatie Jeugd
Presentatie meerjaren-OTO-beleidsplan
Personeel & Organisatie Kengetallen voor de Vlaamse overheid HR-netwerk 18 januari 2002.
Ketensamenwerking: trends & trucs Anja van der Aa
Interne kwaliteitszorg NVAO
Regionale Aanpak Kindermishandeling Landelijke uitrol In opdracht van het programmaministerie Jeugd en Gezin Uitvoering: Nederlands Jeugdinstituut Utrecht.
12c. Beleidsplan Seizoen Missie 1.Festilent creëert een prettige omgeving waarin de leden zich thuis voelen en op een prettige manier hun sport.
Knowledge broker netwerk CVA vanaf 2016 regionale netwerken
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende.
Project 3 Pedagogisch werken in de wijk Bijeenkomst 1 Kwartaal 1, schooljaar 2015/2016 Klas: VQR2A Docent: Petra van der Zee.
ESF Vlaanderen OP Sociale Economie Karel Vanderpoorten
Monitoring van het Sociaal Domein. Ontwikkelingen  Gemeentelijke monitor Sociaal Domein GGK VECOZO  Regionale monitor R.O.S.D.F.  Landelijke monitor.
Decentralisatie AWBZ Gemeentelijke aanpak. College Zorg en Welzijn (CZW) Bestuurlijk overlegplatform Zeeuwse gemeenten (13) en Provincie (sinds 2005)
Stand van zaken proces GOR bij GGD’en Resultaten inventarisatie april 2012 Laura Rust GGD Nederland
De RDOG Hollands Midden bestaat uit: de GGD Hollands Midden, de RAD Hollands Midden en het GHOR-bureau Hollands Midden Regionale Dienst Openbare Gezondheidszorg.
Landelijk beleidskader OTO. OTO Opleiden Trainen Oefenen Ter voorbereiding op een ramp of crises.
Modelconvenant Publieke Gezondheid bij rampen en crises GHOR en GGD Nederland 17 mei 2011.
Sturing op de jeugdhulp Datum 14/05/2014. Ontwerp Jeugdhulp ZHZ.
Workshop VWS, VenJ en VNG Ondersteuning bij de transitie en transformatie 13 februari 2012.
Managen analyseren 6 adviseren creëren organiseren begeleiden In kaart brengen Organisaties communicatieve r maken Iets doen ontstaan Mensen.
1 René Stumpel Regionaal Geneeskundig Functionaris Hoofd afdeling Algemene Gezondheidszorg.
1 Suïcidepreventiebeleid VWS: Landelijke agenda suïcidepreventie Gonne Kelder, senior beleidsmedewerker Ministerie VWS 10 september 2014.
GGD Voorbereid Ontwikkeling van een OTO-infrastructuur voor GGD’en Startbijeenkomst 2 11 december 2008 Joek Boomsma en Therese Claassen.
Continuïteit van de Samenleving Strategische Agenda Renee Linck Uitvoerend projectleider November 2015.
Invoering Examenprofielen Rini Romme november 2011.
Netwerk OTO 13 maart Themadag ‘Samen beter voorbereid’
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
Stimuleringsfonds 2016 Bijeenkomst 31 mei 2016 De Baander Dalen.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
GGD Voorbereid Ontwikkeling van een OTO-infrastructuur voor GGD’en.
Aanbevelingen voor ketenzorg bij GHB- gerelateerde problemen Actuele situatie in twee regio’s in Nederland in kaart gebracht.
Organisatie en Infrastructuur
Visie op oncologische zorg V
Bijeenkomst zorgtafel J&O
Omgevingswet en afscheid van de Wbb
GGD Voorbereid 5 maart 2009.
Meesterlijk Besturen Presentatie: Wil Hovy, senior onderwijs- en innovatieadviseur.
Website WAARDEvol besturen
Blik op de toekomst.
GGD Voorbereid 12 oktober 2010
De aansluitingsatlas: slim doorstromen van vmbo naar mbo
Lessons learned Naar regionale oncologienetwerken.
Landelijke toegankelijkheid maatschappelijke opvang
Medezeggenschap en ondersteuningsplannen
GGD-Schakel in GHOR-keten
Challenge I Daniel Blake
Tel mee met Taal: Meer samenwerken voor minder laaggeletterdheid
Titel project die kort aangeeft waar het om gaat
Transcript van de presentatie:

‘Opleiden, trainen en oefenen ter voorbereiden op rampen en crises’ OTO bijeenkomst Ir. Pieter A.C.L. Janssen 29 januari 2009

Goede gezamenlijke voorbereiding Ziekenhuizen Traumacentrum Huisartsen(posten) Ambulancediensten Meldkamers GGD-en Overige ROAZ-partners Ramptyperingen conform Leidraad Maatramp Processen GSH, POG, PSHOR ROAZ

Goede gezamenlijke voorbereiding Traumacentra maken met andere partijen binnen Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ) gezamenlijk: □risico analyse □ meerjaren OTO-beleidsplan □ OTO-jaarplannen

Risico analyse; kansen op verbeteringen Concurrentie tussen regio’s past niet in landelijke aanpak Maximale kruisbestuiving Gebruik wat al bestaat Partijen aan tafel krijgen Waar zijn verbeteringen binnen de keten te behalen door gerichte inzet van OTO-stimuleringsgelden, zodat ketenpartners ‘samen’ beter zijn voorbereid op rampen en crises?

Meerjaren OTO beleidsplan In een meerjaren OTO-beleidsplan leggen de ROAZ-ketenpartners samen de beleidsvoornemens vast voor opleiden, trainen en oefenen om als zorgsector beter voorbereid te zijn op rampen en crises. Dit beleidsplan verheldert voor betrokken partijen waar de accenten de komende tijd liggen en richt de blik op de toekomst.

Meerjaren OTO beleidsplan OTO jaarplannen Het jaarplan, heeft het karakter van een werkplan en is een concrete uitwerking van het beleidsplan. Wie gaat wat doen het komende jaar (en wat gaan we niet doen) op basis van concrete, haalbare, meetbare en inspirerende doelen.

Verantwoording 1.Per instelling jaarlijks verantwoording van OTO-gelden aan VWS via jaardocument Maatschappelijke Verantwoording 2.Vanuit LvTC jaarlijkse rapportage (gedurende looptijd convenant), als onderdeel van ROAZ-rapportage

Evaluatie 1.Evaluatie van uitvoering en werking van het convenant over 2008, 2009 en 2010 vindt plaats in 1 e kwartaal 2011

Het wiel zelf (opnieuw) uitvinden? Leren van elkaar Verzamelen en uitwisselen goede voorbeelden Organiseren van overleg Ontwikkelen tools, formats ter ondersteuning van de regio’s Stimuleren innovatie, ontwikkelingen Landelijke Ondersteuningsconstructie

Periodiek Overleg Regionale OTO-coördinatoren (RC overleg) 11 ROAZ-Regio’s Eerste contouren opzet structuur Risico analyse Meerjaren beleidsplan OTO jaarplan Best practices uitwisselen evaringen Regionale procesaanpak en opzet Prog.raden koepel organisaties Expertise centra Gerelateerde Programma’s/ Projecten Borging Afspraken Ervaringen Formats Stuurgroep (rapportage) Landelijke Communicatie Disseminatie Regio rapportages