Application Maintenance & Services De wendbare FB-er Amsterdam 23 november 2015
Wat vinden wij belangrijk in het RUN domein?
Model van Looijen “aangepast” Hoe doen wij dat concreet? “De context van RUN” Applicatie beheer Technisch beheer “Rekencentrum/ werkplekbeheer” Onderhouds- organisatie Functioneel beheer Eigenaar/ gebruiker RUN participatie acceptatie Systeem- ontwikkeling
En agile dan? Korte termijn Scope – Alle AMS NL IT Run Specialisten die samenwerken met een scrumteam. Objective – Hoe kunnen we de wisselwerking tussen de IT Run Specialisten en de IT Solutions Scrumteams verbeteren? Lange termijn Scope – Alle AMS NL-collega’s Objective – Wat moet AMS NL doen om de ABN AMRO Agile-ambities waar te maken?
En agile dan? VERANTWOORDELIJK VOOR RUNACCEPTATIE INCL. INFRA / AM / AS VENDOREN 5 SCRUM & RUN PRINCIPLES 2015/2016 BRENGT EN HAALT INFORMATIE MIDDELS DAILY STANDUPS EN DEMO’s KAN ZOWEL EEN FIXED OF FLEXIBEL AANTAL UUR INZETBAAR ZIJN BIJ SCRUMTEAM IS GEINFORMEERD OVER SPRINT BACKLOG ITEMS IN JIRA
Functiebeschrijvingen zijn leidend De Skillmatrix is een aanvulling op/verdieping van de functiebeschrijving. De Skillmatrix gaat meer in op de professionele bagage van de IT RUN professional. De soft skills worden 1 op 1 overgenomen uit de functiebeschrijvingen Marktstandaards Voor de uitwerking van IT Skills is gekozen om het European e-Competence Framework te gebruiken. Belangrijkste redenen: Beleid om aan te sluiten bij externe standaards Op IT gericht Als standaard geadopteerd door de Nederlandse Overheid Framework ligt ten grondslag aan IT-curricula in het HBO Draagt bij aan employability Relatie met e-CF