14 & 17 Vervoer deel 1 De kandidaat kan de verschillende actuele relevante fiscale regelingen voor de salarisverwerking benoemen, zoals loonbelastingverklaring,

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Hoe is het opgebouwd Een eenvoudige uitleg
Advertisements

De SAZAS relatiedagen 2013 WELKOM.
 (het wordt niet makkelijk…)
7.1: Van de wieg tot het graf
7.1: Van de wieg tot het graf
Boxenstelsel.
Netto en bruto inkomen, of belasting en sociale premies.
17.3 t/m 17.5 Sociale zekerheid, herverdeling, sociale verzekeringen en sociale voorzieningen.
Specialist in sportkader
Boekingen in verband met loonkosten
Welvaart Hoofdstuk 4.
Nederlandse belastingstelsel ‘Boxenstelstel’
Hoofdstuk 6: Werk en uitkeringen
Welvaart Hoofdstuk 4.
Jan van der Meij OPUT lid namens ABVAKABO-FNV
Inkomen les 18 Begrippen & 85 t/m Begrippen Collectieve regelingen Regelingen die gelden voor alle mensen van een bepaalde groep.
Inkomen 22 Begrippen H7.
Sociale Zekerheid Verzekering en voorziening
Samenvatting Intro Samenvatting:
Afschaffing ziektekostenbijdrage gepensioneerden
Presentatie Uniform Loonbegrip
Managen van de instroom Retailmanagement hoofdstuk 6, paragraaf en 6.9 dossier aanleggen.
Uitleg paragraaf 4.4 Klas: 2M5.
Werkkostenregeling Kunstconnectie, BNVU, NAPK, VNPF, VOB en VSCD
Gebruik maken van de artiestenregeling.
BL1-IP (Belastingrecht IB/OB) Inkomstenbelasting (inleiding)
Wet- en regelgeving De zakelijke kant van het verhaal
7.1: Van de wieg tot het graf
Hoe moet ik mijn loonstrookje lezen?
Belasting & Wetgeving.
Wat is inkomstenbelasting
7.2 Wat doet de overheid voor ons?
| Zo zit dat met het (ABP)pensioen! Zo zit dat met het (ABP)pensioen!
Hoofdstuk 19 (9) AOW, ANW, AKW SJM. Wetten  Volksverzekeringen  Richten zich op ALLE INGEZETENEN  Legale verblijfsstatus Opzoek opdracht KG: Waar in.
Zorgverzekeringswet sociale verzekeringen die de risico’s van ziektekosten dekken
H5: verzorgingsstaat.
Inkomstenbelasting en belasting op vermogen
Ondernemings- en belastingrecht
Aantekeningen Hoofdstuk 1
Eindejaarstips Even voorstellen Sabina Scholtens Vanhier Accountants | Adviseurs Eindejaarstips 2015 Werkgevers Alle belastingplichtigen BV en de.
Pag 65 t/m 77. Wat gaan we doen vandaag? Even terugkomen op de inkomstenbelasting Filmpje kijken over belastingen Huiswerk nakijken Uitrekenen inkomstenbelasting.
Pag 65 t/m 77. Wat gaan we doen vandaag? Korte herhaling Kortingen op de belastingen Extra aftrekposten voor ondernemers Ondernemendheid voor Dummies:
Agenda 19:30 – 19.35: Introductie;
AOW EN PENSIOENEN SOCIALE ZEKERHEID. SOCIALE VERZEKERING Verzekeringen ( betaald uit inkomstenbelasting, sociale premies) Volksverzekeringen AOW ANW AWBZ.
1 H8: verzorgingsstaat. 2 § 4: van nachtswakersstaat tot verzorgingsstaat Negentiende eeuw nachtwakersstaat: - orde handhaving - bescherming - voorzieningen.
Werkkostenregeling. Op 1 januari 2011 treedt de werkkostenregeling in werking. Dit nieuwe systeem voor vergoedingen en verstrekkingen aan werknemers gooit.
WGA Eigenrisicodragerschap. 2 Scope eigenrisico- dragerschap WGA 0-35% AO Categorieën WIA Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten Volledig en.
De Werkkostenregeling Adviesgroep Loon- & Premieheffing Renzo van der Ham.
Aantekeningen hoofdstuk 2. Arbeidsovereenkomst 4.3 Wat moet je doen? Om in Nederland aan het werk te mogen is het verplicht om een arbeidsovereenkomst.
14 & 17 Vervoer deel 2 De kandidaat kan de verschillende actuele relevante fiscale regelingen voor de salarisverwerking benoemen, zoals loonbelastingverklaring,
Hoofdstuk 1(3.1- 8%) De kandidaat kan voor een beschreven situatie motiveren of een medewerker gebruik kan maken van in het verleden opgebouwde rechten.
Inkomstenbelasting en belasting op vermogen. Box 1 Box 2 Box 3 Inkomstenbelasting Schijventarief Vennootschapsbelasting 20% over de eerste € winst.
14 & 17 Vervoer deel 1 De kandidaat kan de verschillende actuele relevante fiscale regelingen voor de salarisverwerking benoemen, zoals loonbelastingverklaring,
Collectieve sector Sociale zekerheid
Leen van Zon Instructeur Belastingservice FNV
Welkom 4 Havo..
Belangrijkste belastingwijzigingen per 1 januari 2018
Welkom 4 Havo..
Hoofdstuk Overige kosten
Wat wordt er ingehouden op het brutoloon
Aandachtspunten IB/VpB 2013 en andere wetenswaardigheden in het nu!
Loonkosten.
Financiering van het zorgstelsel
Verzekeren Er zijn in Nederland meerdere mogelijkheden van verzekeren:
Financieel 1.
Stelsel sociale zekerheid
Werkkostenregeling.
Tips en trucs en de belangrijkste veranderingen in 2018
Financiering van het zorgstelsel
Thema 8 Blok 3 Aantekening van: Wie betaalt dat allemaal (blz. 43)
Transcript van de presentatie:

14 & 17 Vervoer deel 1 De kandidaat kan de verschillende actuele relevante fiscale regelingen voor de salarisverwerking benoemen, zoals loonbelastingverklaring, tariefgroepindeling, belastingtabel,heffingskorting, werkkostenregeling, bijtelling, werkgeversbijdrage.

Inhoudingsplicht (wet op de loonbelasting 1964) ‘ al hetgeen uit een (vroegere) dienstbetrekking wordt genoten, daaronder mede begrepen hetgeen wordt vergoed of verstrekt in het kader van de dienstbetrekking’ vrijgesteld loon Loonheffing belastbaar loon Fiscaal loon = (C)AO loon + vrijwillige beloningen van WG en derden.

Uitwisselbare begrippen: Belastbare som Fiscaal loon Loon voor loonbelasting/ premie volksverzekeringen Loon voor loonheffing Tabelloon

Wet uniformering loonbegrip (1 jan 2013) Een Grondslag Twee uitzonderingen - Eindheffingsloon (alleen voor Loonbelasting/Volksverzekeringen NIET WN verzekeringen + Zvw) - Loon uit vroegere dienstbetrekking (pensioen/ VUT) (ALLEEN voor Lb/Vvz en Zorgverzekeringswet niet voor WN vz

Werkgever Inhoudingsplichtige Werknemer Arbeid Loon Belasting AanmeldenLoonheffingennummer Afdracht Afdracht van LOONHEFFING -Loonbelasting - Premie volksverzekeringen En.. Werkgeverslasten

Inhoudingsplichtigenverklaring Een inhoudingsplichtigenverklaring is een verklaring die wordt afgegeven door de Belastingdienst waarmee een persoon of organisatie de inhoudingplicht van een opdrachtgever kan overnemen. Dit betekent dat deze de afdracht van de loonheffingen overneemt maar ook zaken als de loonadministratie, het verzorgen van jaaropgaven en dergelijke. Een inhoudingsplichtigenverklaring is vijf jaar geldig en een kopie dient met de factuur aan de opdrachtgever mee te worden gestuurd.

Verplichtingen werknemer IDENTIFICATIE - Voor aanvang betrekking. Origineel en geldig identiteitsbewijs Ned. Paspoort of Ned. Identiteitsbewijs Paspoort of identiteitskaart v.e. Europees land Verblijfsdocument (Type I t/m IV en type EU/EER) Geen rijbewijs (geen nationaliteit)

Verschillende typen vergunningen Type 1: verblijfsvergunning voor bepaalde tijd regulier. Type 2: verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd regulier. Type 3: verblijfsvergunning voor bepaalde tijd asiel. Type 4: verblijfsvergunning voor onbepaalde tijd asiel. Type EU/EER: verblijfskaart voor gemeenschapsonderdanen. - EU = Europese Unie 28 landenEuropese Unie - EER = Europese Economische Ruimte Dit zijn alle landen van de Europese Unie, Liechtenstein, Noorwegen en IJsland.

Kopie origineel in de loon-adminstratie. Tijdens werkzaamheden – identificatie (rijbewijs mag) Gegevens voor de loonheffing vastleggen Naam en voorletters Geboortedatum Burgerservicenummer (BSN) Adres, Postcode en woonplaats Woonland/regio (indien geen Nederland) Eventueel verzoek loonheffingskorting Eventueel verzoek tijdelijke heffingskorting Schriftelijk/digitaal met dag en handtekening

Vormen van belasting heffing 1 aanslagbelastingen (Ib, Vb) - belastingplichtige dient aangifte in - belasting berekent de verschuldigde belasting - belastingplichtige betaalt de belasting 2 aangiftebelastingen (Loonheffingen, Ob) - belasting – of inhoudingsplichtige berekent zelf de verschuldigde belasting - belastingplichtige betaalt/draagt meteen af - geen aanslag maar eventueel een naheffing

Bruto- en netto loon Bruto Loon****** Loonbelasting****** Premie Volksverzekering****** Pensioenpremies****** Inhoudingen****** ****** - Netto Loon****** Nettoloon afspraak ? Dan de loonheffingen voor de werkgever. Bruteren

Loon in geld en natura Loon in geld Salaris, bonus, eindejaarsuitkering. Loon in naturaNiet in geld (goederen dus) Omrekenen naar geld (waarde economisch verkeer) Inclusief BTW Normbedragen (bv € 3,25 voor een maaltijd) AansprakenRecht(en), bijvoorbeeld op pensioen. Opgebouwd over pensioengevend loon. Latere uitkering (deels) belast.

Loonheffingen ? Wat allemaal? Loonbelasting/premie volksverzekeringen (noemen we loonheffing) Premies werknemersverzekeringen Inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (WN/WG)Premies WFSV = Wet Financiering Sociale Verzekeringen – coördinatie LB/IB

Loonheffing = Voorheffing op de inkomstenbelasting Geheven loonheffing in mindering op inkomstenbelasting Geen IB dan Loonheffing eindheffing 3 pijlerswerknemer inhoudingsplichtige Alleen dan loonheffing Loon

Loonbelastingtabellen Witte tabel tegenwoordige dienstbetrekking (of daarmee gelijkgesteld loon) Groene tabel vroegere dienstbetrekking ( of daarmee gelijkgestelde uitkeringen) Elke tabel heeft een tabel voor bijzondere beloningen voor loon dat eenmalig of eens per jaar verstrekt wordt (vakantiebijslag, overwerk, ontslagvergoeding)

Loonbelasting is een voorheffing op de inkomstenbelasting. Middeling bij grote verschillen (3 aaneengesloten jaren- drempel 545) Inkomstenbelasting: box 1Werk en woning – progressief tarief box 2Aanmerkelijk belang – vast tarief box 3Sparen en beleggen – vast tarief Aanslaggrens inkomstenbelasting 45 euro De grens voor een teruggaaf op verzoek, voor te veel ingehouden loonbelasting en premie volksverzekering is € 14.

Verschillende loontijdvakken Loontijdvak = tijdvak waarover de wn het loon geniet. Tabel moet daarbij aansluiten Dagtabel Weektabel 4 weken (13 stuks) Kalendermaand (12 stuks) Kwartaaltabel (4 stuks)

Studenten en scholieren Studenten en scholierenregeling Naast de gewone gegevens een verzoek tot toepassing van de regeling indienen Dan loontijdvak – kwartaal ook al wordt er per dag, week,maand of 4 wkn uitbetaald Gevolg betaling minder loonheffing (lb/ pvv) Gevolg minder terugvragen

Schijventarief Belastbaar inkomen meer dan Maar niet meer dan Belastingtarief = Loonbelasting Tarief premie volksverzekeringen ANW – nabestaanden 0,60 % AOW – ouderdom 17,90 % WLZ - langdurige zorg 9,65 % AWBZ- byz ziektekstn AKW - kinderbijslag Totaal tarief Heffing over totaal van de schijven ,35 %28,15 %36,50% ,85%28,15 %42% % % Tarief inkomstenbelasting in 2015 Jonger dan 65 jaar (bedragen in euro's) AOW-ers betalen geen AOW Schijf 1 Schijf 2 Schijf 3 Schijf 4

Heffingskortingen schriftelijk verzoek vd Werknemer Algemene heffingskorting - Iedereen Arbeidskorting- loon tegenwoordige dienstbetrekking Ouderenkorting Alleenstaande ouderenkorting Jonggehandicaptenkorting Levensloopverlofkorting Werkbonus - Geboren in 1951, 1952 of 1953 Tijdelijke heffingskorting vroeggepensioenerden (jonger AOW) In de tabellen verwerkt

Boek blz 202 tabel 16.2

Werknemerslasten Wat : LB / premie Vvz soms bijdrage Zvw = Loonheffing Wie : inhoudingspichtige Waarom : Wet op de Loonbelasting 1964 Belasting - directe (bij de WN of inhoudingspichtige) Inkomen, winst en/of vermogen - indirecte (bij de consument) Het indirecte … bij de prijs inbegrepen.prijs

Bijdrage Zorgverzekeringswet In Nederland wonen of werken- basiszorgverzekering Vrije keuze- aanvullende verzekering Type verzekeringen - naturapolis (verstrekkingen) - restitutiepolis (voorschieten & declareren) - combinatie van beide Premie- Nominale premie (betaald door de WN > 18 jaar) - Inkomensafhankelijke bijdrage Zvw (WN of WG) WN 4,85 % van het Netto loon max Pensioen/lijfrentegerechtigden en DGA´s - Laag inkomen -- zorgtoeslag

Werkgeverslasten Wat ? * A.Premies werknemersverzekeringen (SUWI ) Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen 1. WIA 2006 Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (was WAO) -Regeling Werkhervatting Gedeeltelijke Arbeidsgeschikten (WGA). -Regeling Inkomensvoorziening Volledig en duurzaam Arbeidsongeschikten (IVA). 2. Werkloosheidswet (WW) 3. Ziektewet (ZW)

* B.Werkgeversheffing Zorgverzekeringswet (meestal) Premiebetaling tot maximum bedrag ( in 2016) Niet verzekerd Directeurgrootaandeelhouder, AOW leeftijd of ouder.

Basispremie WAO/WIA (arbeidsongeschiktheid en ziekte) 1. Premie Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten (WGA) 2. Premie Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) Premie 5,88% (2016) Opslag kosten kinderopvang (0,50%)

Premie WerkloosheidsWet Premie Algemeen WerkloosheidsFonds (Awf) Premie sectorfonds (voorheen WachtGeldFonds) Premiehoogte WW-Awf 2,44% (2016) + sectorpremie. Sectorindeling (1 jan) 69 sectoren.

Werkgeversheffing Zorgverzekeringswet Werknemersbijdrage Zvw kan Meestal werkgeversbijdrage Zvw Meestal inkomensafhankelijke WG heffing van 6,75%(2016) Maximumpremieloon (2016)