Blink Advies BV Centrum Arbeid & Gezondheid Gevestigd in Breda René Blok Caroline Mosselman
Back Office Blink Advies Kim Irokromo Verpleegkundige Martine Weststraete Doktersassistente
samenwerkende partners Bedrijfsarts Bedrijfspsychologie Bedrijfsfysiotherapie coaching en begeleiding leidinggevenden Etc. Landelijke dekking +/- 30 spreekuurlocaties
Verzuimbegeleiding Mediplan aangesloten bij Blink Advies Verzuimbegeleiding Altijd in overleg met werkgever Wet Verbetering Poortwachter
Wet Verbetering Poortwachter Doel: kansen op re-integratie van zieke medewerkers verbeteren door werkgever en werknemer hiervoor meer verantwoordelijkheid te geven. Gericht op optimale benutbaarheid van de beschikbare arbeidscapaciteiten in te zetten Werkgever is verplicht bij wet de voorgeschreven stappen te volgen Werknemer is verplicht bij wet mee te werken aan re-integratie
Wet Verbetering Poortwachter
Re-integratie-inspanningen: Verantwoordelijkheid werkgever en werknemer UWV beoordeelt re-integratie-inspanningen UWV oordeelt niet mild over onvoldoende re-integratie- inspanningen Arbodienst bewaakt het proces en adviseert werkgever en werknemer
Verzuimbegeleiding Na ontvangst ziekmelding bij Blink Advies: 1 e Verzuimgesprek door back office; telefonisch - Globale inventarisatie klachten - Globale inventarisatie van de arbeidsmogelijkheden - Inschatting en advies van mogelijkheden voor re- integratie Terugbelafspraak (eventueel) Huisbezoek Terugkoppeling per mail werkgever Privacy!
Verzuimbegeleiding Spreekuur bedrijfsarts Beoordeeld de belastbaarheid voor arbeid Is altijd een advies Na circa 6 weken Soms eerder als eerder advies gewenst is Bij bekendheid psychische klachten advies binnen 3 weken
Na Spreekuur bedrijfsarts Werkgever & werknemer Opstellen Plan van Aanpak Uiterlijk in 8 e week Later stadium: Bijstellen van het Plan van aanpak
Casemanagement Werkgever & werknemer & Casemanager Blink Advies Op locatie werkgever Advisering in het re-integratieproces
Vragen? Bedankt!