Evaluatie Train Je Collega 2015 Vrijdag 4 december 2015.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Loopbaanbegeleiding in Vlaanderen
Advertisements

Tijdelijk onderwijs aan huis voor kinderen met een chronische ziekte Els Meerbergen Studiedag 18 maart 2013 Platform van Onderwijs aan Zieke Leerlingen.
“ - een platform voor ICE in Vlaanderen” Dries Van Den Broucke – 14/09/2012.
Samenwerken aan “rechtstreeks toegankelijke hulp”.
Mentorproject Haarlem
Z I NNAI. Wat? Inspirerend lerend netwerk van, voor en door ervaren werknemers in de Vlaamse overheid, die zin hebben in ZINvol werk en die zich ZINvol.
Wie zijn we en wat drijft ons? Cameleon, cultuur die je beleeft.
Studiedag: vernieuwing, ook in onderwijs vreemde talen via ICT Vrijdag 19 maart 2010.
Omgaan met kinderen en gezinnen 22 november 2013.
Geestelijke Verzorging voor mensen met een verstandelijke beperking
Basisvorming Sensibilisatie van mensen ‘raken’ tot ‘activeren’ Dinsdag 17 maart 2009.
De Digitale Week 2013 Infomomenten De Digitale Week is een initiatief van LINC vzw.
Concept Opdrachtgever: Agentschap Ondernemen (AO). In het kader van ondernemingsplanwedstrijd (OPW) Vlaanderen, dé officiële ondernemingsplanwedstrijd.
1 Het overlegtraject MP 1.1. Aanpak vanuit ANB - PD Limburg 3 Juni 2014.
Onderzoek naar werkzame factoren en methodieken in omgaan met agressie Ilse Smits Studiedag ‘Efficiëntie en effectiviteit in de bijzondere jeugdzorg,
Werken aan een draagvlak voor KM in jouw organisatie 22 oktober 2013.
Kennis delen is kracht HR-deelnetwerk 23 mei 2014 Video ants
© 2008 Universitair Ziekenhuis Gent1 DIVERSITEIT EN GELIJKE KANSEN: projecten 2012 Commissie Emancipatiezaken19 maart 2013Geerte Van den Driessche.
Jan
Toekomst LSOG brainstorm. Evaluatie 2008 Vraag naar kennismaking met elkaar en elkaars aanbod Komen tot gezamelijke actie – samenwerking Afstemming Ontwikkelen.
Kinderopvangzoeker 5 juli Voor ouders is opvang zoeken eenvoudiger Voor voorzieningen en lokaal loket zijn de vragen beter zichtbaar Voor het beleid.
Workshop Kennisdelen Wilma Kossen 16 januari 2014.
Beleid rond korte keten in Vlaanderen
plaats datum naam trainer
Arboteam 13 oktober 2009 Karen de Groot Agis en stressmanagement.
Doelstellingenmanagement Ronde tafel - 23 oktober 2014.
Nieuwe Wat? Van idee naar uitvoering – HNW in de praktijk II hoorn.nl.
Welkom!.
SUPPORTTEAM NAH Vlaams-Brabant Sociale Plattegrond - oktober 2014.
Marleen Evenepoel Administrateur-generaal Ambassadeur van Train je Collega Ik vond het een uitstekend initiatief. Naast het geven van een training, heb.
1 BOTTOM UP FEEDBACK - WERKJAAR Infosessie BUE werkjaar Intro BUE-kader Verloop BUE-traject en technische instructies Rol als BUE-begeleider.
Aanvullende subsidiëring gecombineerd onderwijs Wie zijn wij Volwassenenonderwijs Kisp Schaalvergroting centra in Oost-Vlaanderen cvo Kisp.
Ondernemenincool Groepsbijeenkomst 2 juli. Voorstellen Liz Pelupessy John Autar Vertel in het kort: - Wie je bent - waarom je ondernemer wilt worden -
Doelstellingenmanagement
HR NETWERK 2015, EEN ANDERE AANPAK. Wat willen we bereiken ? HR netwerk ’15 2 Verdere versterking van het HR netwerk als spil – instrument rond.
Ann, Kelly coördinator/teamcoach
Lancering Traject
LOP SECUNDAIR 7/6/ Betrokken ouder, tevreden ouder.
Kanjers Onderlinge competitie. Voorstellen Wat is een kanjer? Opzet trainingen Planning Communicatie Teams Vragen Agenda.
22 september Tender POP Thomas Bossuyt & Maarten Andriessen.
Ouder INFO avond JCIE & TJC 30 september 2015 vv ‘t Vliegdorp JCIE.
Alle toepassingen direct toegankelijk op één startscherm naar eigen keuze Eenvoudig Iedereen kan het Dus snel registreren Het kost niets! Het kan echt.
 Een plaats waar ze terecht kunnen met zorgen omtrent de opvoeding van hun kinderen, maar ook over anderen thema’s die hen bezig houden (werk zoeken,
Profielkeuze informatieavond havo/vwo 3 Dinsdag 29 september 2013.
Z I NNAI. Zin?Ja!-netwerk is:  Inspirerend, lerend netwerk  Van, voor en door personeelsleden  Levens- en werkervaring uitwisselen  Energie, Energiegevers.
‘Ieders mond gezond’ ‘Een begeleid preventief en curatief mondzorgtraject voor hoog-risico groepen’ Stuurgroep mondzorg: Maatschappelijke Tandheelkunde.
Kigo VBG scholen- Buitengewoon in wijk en regio Kigo VBG scholen- Buitengewoon in wijk en regio KIGO project Natuurpark Groote Beerze.
Volle OR en hoge verkiezingsopkomst: Utopie of goed realiseerbaar?’
Onze school is zich ervan bewust dat sociale media een onlosmakelijk onderdeel zijn van de huidige samenleving en de leefomgeving van haar leerlingen,
MEEDOEN in Edam-Volendam Voorstellen: Katja Mooij (RCO De Hoofdzaak) Fred Wiedijk (Context NH) Coördinatie en secretariaat MEEDOEN-tafel.
“Hoe zet ik Systems Engineering effectief in?” Praktijkbijeenkomst Systems Engineering Deventer 6 juni 2013.
Aan de slag met haarlemmermeervoorelkaar.nl een praktische handleiding Stap 1. Aanmelden Ga naar
De genetwerkte docent Bieke Schreurs, Monique Korenhof & Maarten de Laat.
Vlaamse NME-dag Natuur- en milieueducatie (NME) in Vlaanderen: een druppel op een hete planeet? Brussel, 20 oktober 2009.
Geletterdheid in CVO 20 mei 2016.
Do’s en don’ts in het eerste studiejaar Hermien Miltenburg en studenten.
RESTGROEP PROCEDURE. ALGEMENE CONTEXT De gecertificeerde opleidingen zullen op 30 juni 2016 afgesloten zijn De deelnemers die gewettigd afwezig waren.
WALCHEREN VOOR ELKAAR WOG 4: afronding fase 1 en doorontwikkeling AGENDA 1.Opening 2.Verslag/terugblik vorige overlegtafel 3.Afspraken proces en besluitvorming.
Inhoudelijke oefening prestatiebegroting Eerste samenkomst coördinatoren 23/06/2016.
Meer verbinding, sociale cohesie en eigen/samen regie in de buurt Met het Buurtteam als stimulator, facilitator en begeleider van een samenleving die niemand.
Broodje Train je Collega Maandag 19 september (12:00 -14:00) Boudewijngebouw, lokaal 2B36.
Sociale Media in de toeristische sector Bijeenkomst Blauwe Lint
Hoe leg je meer focus op resultaat?
Samenwerking Wave 0.
Agenda Agentschap Overheidspersoneel
Blik op de toekomst.
1.
Ontwikkelen bijeenkomsten
Leiderschapsontwikkeling
Functiebeschrijvingen beheren
Transcript van de presentatie:

Evaluatie Train Je Collega 2015 Vrijdag 4 december 2015

Agenda Terugblik op editie 2015 Enkele cijfers Samen evalueren Even vooruitblikken naar 2016 Uitwisselen van ideeën

Onze ambities ‘Train je collega’ trekkers deelnemers -Initiatieven in alle provincies = de ambitie van 2014

Train je collega 2015 on beeld. DKB: Ann Van Hengel 10 activiteiten (VO) 73 cursisten DKB: Ann Van Hengel 10 activiteiten (VO) 73 cursisten AgO: Annelies Antheunissen 9 activiteiten (VO) 74 cursisten AgO: Annelies Antheunissen 9 activiteiten (VO) 74 cursisten ANB: Jan Weverbergh 16 activiteiten (VO) 136 cursisten ANB: Jan Weverbergh 16 activiteiten (VO) 136 cursisten FB: Els Van Moer 3 activiteiten (VO) 9 activiteiten (eigen entiteit) 106 cursisten FB: Els Van Moer 3 activiteiten (VO) 9 activiteiten (eigen entiteit) 106 cursisten GO! Pris Brewee 12 activiteiten (eigen entiteit) 38 cursisten GO! Pris Brewee 12 activiteiten (eigen entiteit) 38 cursisten LNE: Ellen Wijnen 9 activiteiten (VO) 1 activiteiten (eigen entiteit) 111 cursisten LNE: Ellen Wijnen 9 activiteiten (VO) 1 activiteiten (eigen entiteit) 111 cursisten LV: Mona Mertens 4 activiteiten (VO) 10 activiteiten (eigen entiteit) 122 cursisten LV: Mona Mertens 4 activiteiten (VO) 10 activiteiten (eigen entiteit) 122 cursisten

Train je collega 2015 in beeld Toerisme Vlaanderen : Margot vanbeneden. 8 activiteiten (eigen entiteit) 48 cursisten Toerisme Vlaanderen : Margot vanbeneden. 8 activiteiten (eigen entiteit) 48 cursisten Kind en gezin : Nele Wouters. 14 activiteiten (VO) 95 cursisten Kind en gezin : Nele Wouters. 14 activiteiten (VO) 95 cursisten VAPH: Karolien Corten 4 activiteiten (eigen entiteit) 21 cursisten VAPH: Karolien Corten 4 activiteiten (eigen entiteit) 21 cursisten ABB: Kelly Vanlancker 1 activiteiten (VO) 11 cursisten ABB: Kelly Vanlancker 1 activiteiten (VO) 11 cursisten Ruimte Vlaanderen : Saartje Benoot 1 activiteiten (VO) 12 cursisten Ruimte Vlaanderen : Saartje Benoot 1 activiteiten (VO) 12 cursisten Vlaams Parlement: Karine Nijs 4 activiteiten (VO) 22 cursisten Vlaams Parlement: Karine Nijs 4 activiteiten (VO) 22 cursisten VLM : Karen De Swaef 27 activiteiten (eigen entiteit) 151 cursisten VLM : Karen De Swaef 27 activiteiten (eigen entiteit) 151 cursisten

Train je collega 2015 in beeld WSE: Barbara Herzeel/Ilse Van Dessel 2 activiteiten (eigen entiteit) 100 cursisten WSE: Barbara Herzeel/Ilse Van Dessel 2 activiteiten (eigen entiteit) 100 cursisten AHOVOKS : Ilse Scheirlinckx 1 activiteiten (VO) 13 cursisten AHOVOKS : Ilse Scheirlinckx 1 activiteiten (VO) 13 cursisten Departement CJSM KMSKA Bloso Vlaams Regulator voor de Media : Machteld Aelbrechts 10 activiteiten (VO) 3 activiteiten (eigen entiteit) 74 cursisten Departement CJSM KMSKA Bloso Vlaams Regulator voor de Media : Machteld Aelbrechts 10 activiteiten (VO) 3 activiteiten (eigen entiteit) 74 cursisten Wegen en verkeer (geen trekker) 1 activiteiten (VO) 17 cursisten Wegen en verkeer (geen trekker) 1 activiteiten (VO) 17 cursisten Agodi: (geen trekker) 1 activiteiten (VO) ? cursisten Agodi: (geen trekker) 1 activiteiten (VO) ? cursisten

Hebben we de BHAG gehaald ? In 2015…. 20 trekkers voor 22 entiteiten en het Vlaams parlement 156 opleidingen 82 opleidingen voor de VO 74 opleidingen in eigen entiteit 1224 deelnemers. 668 deelnemers aan opleidingen open gesteld voor de VO 449 deelnemers aan opleidingen eigen entiteit In organisaties uit 11 beleidsdomeinen en het Vlaams Parlement 1074 deelnemers

Wat viel ons op aan de cijfers Aantal opleidingen open voor de VO Aantal opleidingen open voor eigen entiteit Totaal aantal opleidingen Aantal deelnemers aan opleidingen voor de VO Aantal deelnemers aan opleidingen voor eigen entiteit Totaal aantal deelnemers

Wat viel ons op aan de cijfers? # opleidingen 2014: 172 # opleidingen voor de VO 2015: 82 # opleidingen voor eigen entiteit 2014: 126 # deelnemers 2015: 1224 # opleidingen 2015: 159 # opleidingen voor de VO in 2014: 56 # opleidingen voor eigen entiteit 2015: 77 # deelnemers 2014: 1074

Kwalitatieve evaluatie Het concept Het proces Sensibilisering trekkers Sensibilisering trainers. Communicatie (affiches, banners, buttons, website, voorstelling van het aanbod, …) Planning en inschrijvingsprocedure. voor opleidingen eigen entiteit in eigen beheer voor opleidingen VO door AgO. Het aanbod

Het concept Eén week Train Je Collega is goed. Een week is een afgesloten periode. De timing van de week is goed. naar de toekomst toe? Zie Concept leuk en leerrijk bij Kind en Gezin. Summerschool ??? Moeten we dit nog doen? Voorlopig niet Weinig mensen in de VO Voorbeeld 1 week juli en 1 week augustus Moeilijk voor de communicatie – campagne Of het concept blijven in de kijker zetten. Voorbeeld leuk en leerrijk van Kind en gezin.

Het concept Kennisdelingsprojecten uit entiteiten in de kijker zetten. voorbeeld Project leuk en leerrijk Kind en gezin Is dit iets voor AgO? Summerschool Moeten we dit nog organiseren? -Praktisch zijn er veel bezwaren.: weinig mensen aanwezig, trainers vragen er niet naar, … TJC - behouden - -Timing van de week was goed - Een week is een afgesloten periode - kennisdeling blijven in de kijker zetten.

Sensibilisering trekkers Keuze om niet meer te werken met een ambassadeur Sessie voor het enthousiasmeren trekkers in een HR – deelnetwerk Kennisdelen van andere entiteiten om andere entiteiten aan boord te krijgen. Moeten we dit zo formeel nog doen? Website Goed Nog meer reclame maken met getuigenissen van trainers over hun ervaring, opleiding (verhalen over wie er een stap in gezet hebben. Buttons hebben niet gewerkt Nieuwsbrieven, nieuwsflitsen. Bijkomend overleg in september - Stavaza Persoonlijk telefonische contact opnemen. Trekkers (Nele, Els) willen zelf mee bellen om trekkers aan boord te krijgen

Bijkomend overleg in september - Stavaza Minder samen komen maar wel meer stories delen via een mooie format.

Sensibilisering Trainers Het zoek proces naar trainers. de proeverij. De ondersteuning van AgO De website met informatie voor trainers Sjablonen Het proces voor online aangeven van de opleiding Het bekendmaken van het aanbod meer trefwoorden. Het inschrijven voor de opleidingen voor de VO.

Sensibilisering Trekker +- Zoekproces verliep makkelijk. LV – vlot K&G – spontane aanmelding. Men zoekt specifiek naar opleidingen Kan je dit niet koppelen aan Radar. Zo kunnen we vragen op Radar wie een opleiding kan geven over …. Trainers zoeken via de trekkers maar ook via RADAR Trainers stimuleren om een Radar profiel aan te maken.

Sensibilisering Trainers +- Proeverij K&G vonden de proeverij goed. Leren over lesgeven was goed De enthourage was voor beginnelingen te overweldigend.

Communicatie (affiches, banners, buttons, website, voorstelling van het aanbod, …)

Communicatie +- Inschrijvingen via link -Makkelijk systeem nu -Maar trainers willen weten hoeveel inschrijvingen ze hebben. Trainers moeten rechten (beheerdersrechten) hebben. -Met de linken kunnen we niet meer zien hoeveel plaatsen er nog vrij zijn. -Wie van welke entiteit volgt welke opleidingen kunnen we niet nu zien. -Voorstel Ingrid – trekkers tijdelijke toegang geven tot de site van bestuurszaken.

Planning en inschrijvingsprocedure Voor eigen entiteit Voor heel de VO

Planning en inschrijving +-

Wat valt ons nu op? Wat willen we zeker meenemen naar een volgende editie? Mensen van K&G naar buiten gaan om te leren. Mensen van buitendiensten trainingen laten geven en laten volgen. Samenwerken met Radar Focus op talent blijven meenemen Focus op inhoud – bij K&G- ook meer inhoud delen. Inschrijven via link blijven verder zetten Inschrijvingen twee lijsten – eigen entiteit en VO. Toch zo veel mogelijk stimuleren om open te zetten. Zoekcijfers van de site opvragen. njhiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii iiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii0i00iiii iiii000000i i0i0i00io00i0i0i0i0i0iiiiiii iiiiiii(iiiii(iiiiiiiiii