10/01/2012. Partner voor dit proces MTI 2 (the Marketing, Technology, and Innovation Institute) Netwerk van universiteitsacademici met bedrijfservaring.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Wat is strategisch leren?
Advertisements

Voorstelling van de afstudeerrichting Marketing Management.
Vertrouwen als voorwaarde voor “partner in business”
10 tips voor een gouden start Groeitips
Ontwikkelmij ontwikkelt zijn klant
Marketing strategy that earns your company money! Find You Consultancy Nederland - Curaçao.
1 Workshop voor maatschappelijke organisaties ter voorbereiding op de Beursvloer.
POP Workshop voor leidinggevenden Mobiliteitsfonds HBO
‘HOW CAN I INTRODUCE NEW WAYS OF ASSESSMENT THAT CAN CONTRIBUTE TO GETTING PUPILS MORE INVOLVED IN THEIR OWN LEARNING?’ ‘Een onderzoek naar beoordelen.
Strategisch management Samenvattend. Wie of wat is Strategisch management? Verantwoordelijken binnen een bedrijf voor het vastleggen van – Missie – Visie.
/ slide 1 Eigen bedrijf of in loondienst? n Overwegingen persoonlijke situatie –Loondienst geeft zekerheid –Partner –Toekomstscenario: hoe ziet mijn leven.
AberdeenGroup surveyed 125 companies to understand their product innovation goals. Top challenges reported by these companies were: Cost pressure from.
Financieel economische crisis, faillissementen, weinig start-ups, sociale bloedbaden, … Dagelijkse actualiteit!
Jubileum event The battle for talent; 1+1=3! 17 oktober 2013
Vrouwelijk ondernemen leer je zo Women inc.
Hockeyclub Stickie Technisch beleid.
Slotbijeenkomst Benchmark Publiekszaken
College 4, jaar 2, Winter 2009 Inzoomen op Businessmodellen Aangepast programma Deeltijd Jaar 2 Docent Toine Nagel.
Welkom bij workshop IV Hoe zorg ik voor voldoende opdrachtgevers?
Onze Missie “Organisaties begeleiden naar betere resultaten door het verhogen van motivatie, betrokkenheid, creativiteit en productiviteit.”
Innovatie-gunstig Johnson & Johnson
Korte introductie tot het principe
Uitdagingen in de 21-ste eeuw
Workshop 2: Plezier in je werk: daar word ik blij van!
Rogier van der Linde & Davy De Winne, 2014
10 tips voor een gouden start Ivo Bols 10u30 – 11u15.
Professional Development Schools - Rijnmond
Naar een optimaal HR - beleid
HOFAM vak Organisatie & Management les 2
Strategische Businesspartner
SKILLS KWARTAAL 4 Kwartaal 4 les 1. Indeling kwartaal 4 WeekInhoud les Week 1Canvas business model en oefenen Week 2Theorie over schrijven technisch paper.
De rol van de businesscases bij opschaling in de zorg Marian Schoone – TNO Work Health Technology Irek Karkowski – Dutch Domotics.
De mens achter de sprookjes van een ……………. Een visie Ineke Strijp.
Waarom? Je hebt de afgelopen lessen je interesses, vaardigheden en persoonlijkheid in kaart gebracht. Waar dat samenkomt, daar ligt je passie. Dat.
stap 6: Unieke toegevoegde waarde bepalen
‘The Young Vibes’ We love challenges…just try it!.
Info-event Entourage Wat is AFC? AFC LEUVEN IS EEN JUNIOR ENTERPRISE MET ALS MISSIE HET STIMULEREN VAN ONDERNEMERSCHAP EN DE ONTWIKKELING.
Het “Nieuwe Werken” Ties Arts Oude wijn in nieuwe zakken? Of onontkoombaar……..
Matching ideals stichting laluz & logo IO invoegen!! Contactgegevens account manager.
Gewoon (digitaal) ondernemen met de klant (aan tafel) Uden - 2 juni 2016 Ralph van Dam - Digital Marketing Strategist.
Hoezo Great Place To Work ® bij Vanboeijen? © Great Place To Work ® Institute Nederland, 2009 VGN 30 september 2009 Erik van Riet VGN 30 september 2009.
1 functie Presentation TEEB-stad tool The value of green infrastructure in cities Lian Merkx Platform31.
Het Vakkanjerprogramma vmbo’s teams50 vmbo’s teams250 studenten vmbo’s teams50 vmbo’s teams10 ROC’s – 40 teams.
TALENT- & ORGANISATIEPROCESSEN: VAN ORGANISATIE TOT INDIVIDU
EMPACT ! Collectief Impact Platvorm Chronic care
Jeroen van Menen Agile Coach, Prowareness @jeroenvanmenen
Van BiSL naar BiSL Next Lucille van der Hagen
De Betekeniseconomie.
MOBILITY OF THE FUTURE 12 – 14 oktober m² 3 dagen Brussels Kart Expo (Groot – Bijgaarden) Studenten, professionals, beleidsmakers, onderzoekers.
Enterprise Europe Network - Groen Gas BBQ
Vakwedstrijden & LOB Een waardevolle combinatie?!
Menu affiliate Businesspartner
Innovatie met IBM Cloud Orchestrator.
Academics For Companies Leuven
Sector, Firm Size and ICT investments
Het ontwikkelen van een REDD+ nationale visie en strategie
Ketenmanager & Innovatiemakelaar
What will you do to change the
Werkwijze Hoe zullen we als groep docenten te werk gaan?
Talent management Personeelpunt
Veiligheidscultuur & leiderschap
Persoonlijk Leiderschap
Menno Jansen, programmamanager Zorginnovatie
Who knows something about scenarioplanning?
YOU UNIQUE YOU Coaching & Communicatie
Jannes Huisman Senior coach
Disketteweg 10, 3821 AR Amersfoort
Presentatie van: Logo van je bedrijf.
Positief Leiderschap : wat. waarom. hoe
Transcript van de presentatie:

10/01/2012

Partner voor dit proces MTI 2 (the Marketing, Technology, and Innovation Institute) Netwerk van universiteitsacademici met bedrijfservaring Focus op marketing en innovatie

Topuniversiteiten wereldwijd

4 “I believe it’s crucial for companies to find the most promising ideas and transform them into profitable business propositions. At MTI², we have a demonstrated rate of success in helping organizations transform such promising ideas into new drivers for business growth.” Isabel Verniers, B.Sc., M.Sc., Ph.D. Professor of Business Economics Program Director iTrek

Enkele van onze klanten…

Testimonial Deelnemer Bootcamp “Los van de technische aspecten zoals hoe maak je een business case leer je ook hoe je een team samen tot een hoger niveau lift.” “Terugkijkend op dit hele proces durf ik gerust stellen dat dit 1 van mijn mooiste ervaringen was binnen het bedrijf.” “Aarzel niet, submit je idee en stap in deze intellectuele en emotionele rollercoaster.”

WAAROM DIT PROCES?

Jullie idee mogelijk gemaakt door Caesar

Meer winst voor Caesar!

Talent en leiderschap ontwikkelen

Nadenken over Caesar en eigen ambitie

Passie & plezier!

HOE ZIET DIT PROCES ERUIT?

iTrek Indienen van jullie idee in team iTREK CHALLENGE Workshops: 3 keer een 2-daagse (vrijdag- zaterdag) “Grand Jury” Event Selectie Dry-run 10/01/1221/02/12Maart-april-mei Finale presentatie 8/06/12 22/06/12 Feedback 12/03/ /03/ /04/ /05/12 iTREK BOOTCAMP iTREK TAKEOFF Ideecreatie event Ideetesting event 27/01/12 08/02/12 Tijd en budget om je idee verder uit te werken

iTrek Challenge

Naar welke ideeën/teams zijn we op zoek? Teams: 2 tot 3 mensen Bestaand team of nieuwe team Een divers team (functies, skills, …) Compleet nieuw idee of eerder idee dat past binnen je huidige organisatie Omzetgenerend voor de Caesar Groep

Een idee indienen…

Inspiratie nodig of je idee aanscherpen? Idee creatie event 27/01/2012 Idee testing event 08/02/2012 Op voorhand registreren

iTrek Bootcamp

Workshops: Maart-April-Mei Wat is jullie missie- visie Wie zijn je klanten? Wie zijn je concurrenten? Strategische opties Strategisch keuze Presentatie skills Facts & Figures Jullie doelen en objectieven Marktgrootte Hoe zullen jullie geld verdienen? Presentatie skills Hoe ga je het precies uitvoeren? Roadmap Milestones Acties Presentatie skills

“Tool” Sessies: van idee naar business case Teamwork en Coaching Presentatie skills

& Eigen Coaches

Training op MBA niveau leidt tot certificaat!

Dry-run & Grand jury event Jullie business case verdedigen voor een jury! 15’ presentatie + Q&As

iTrek Takeoff

Wat als jullie business case geselecteerd wordt? Dedicated Time Ftes Budget

Thank You! Vragen?