NINTES Netherlands Institute for New Technology, Economic and Social studies Nintes Experience 21 november 2007 Onderneming en Maatschappij: dilemma’s.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Over Diversion Bureau voor maatschappelijke innovatie
Advertisements

Ondernemingsplan van <Naam van jullie bedrijf>
Echte Vrienden zijn belangrijk in het leven.
Social media gebruiken om een baan te vinden
Samen bouwen aan zelfvertrouwen
De kracht van HBSoftware B.V Als uw markt verandert, verwachten uw klanten dat u daar snel op reageert. Wij kunnen u daarbij helpen. Vanuit onze branchefocus.
VOORSTELLING WILLEM VAN RAVENSTEIN 56 jaar 25 jaar onderwijs… HML lerarenopleiding sinds 2011 terug…
Presenteren van producten en diensten Petr Salz Geldrop, 24 mei 2004.
(Freelance) Ondernemen Bijeenkomst: Kivi Niria Plaats: Driebergen Datum: 2 november 2004 Presentator: Paul Wolbers.
Mijn stage bij Wijkenstein Naam: Amanda van de Nieuwegiessen Klas: Grijs Jaar: 4e Typ bij * de naam van het bedrijf Typ hier je eigen naam Typ de klas.
De school wil meer dan de inspectie vraagt ?! Ronde tafel bijeenkomst Vrijdag, 9 april 2010.
Oplossingsgericht coachen
Leren leven met kanker: hoe doe je dat?
Presentation Of Learning
Van doelen naar reflectie
TRAINING SOCIALE VAARDIG-HEDEN
Iedereen coach naar Jef Clement.
Een bericht speciaal voor jouw m’n
Social Media.
Ik ken mijn ikken Ontdek andere kanten van jezelf met voice dialogue Door: Karin Brugman, Judith Budde, Berry Collewijn Leer de kracht van je Bewuste Ego.
CanDo Coaching.
Ster van Succes.
LES 3 LESMODULE LAAGGELETTERDHEID
Visie & Strategie.
Huiswerk maken Uw kind helpen bij het maken van schoolopdrachten.
Orchies met.....spreuken De orchideeënfamilie is één van de
Identiteit van de divisie Zorg & Gezondheid
Onze doelen en visie in beeld
ANW Module 2 Leven Door Gabriella, Melanie, Elise en Fabienne van v4.
Loopbaan oriëntatie en begeleiding
Het coachende functioneringsgesprek
Het perspectief van de oudere
Bijeenkomst 2 Ethiek 3, Normatieve professionaliteit
Les : Van oude naar nieuwe markten Groen Ondernemen Sieme Luijckx Coen van Wetering.
Module Grammatica K3 zinsontleding.
Psychologieles 7 lesweek 7
Welkom ik maak me sterk.
Les: Ondernemings plan LBB – Module Groen Ondernemen Coen van Wetering.
Sowebatraining bovenbouw. Doel van de Sowebalessen! Het aanleren van sociaal competent gedrag en de daarbij behorende vaardigheden Het aanleren van sociale.
Waarom? Iedereen heeft sterke en zwakke punten. Met je sterke punten kun je heel ver komen en het is dan ook van belang om deze in te zetten.
NINTES Netherlands Institute for New Technology, Economic and Social studies Nintes Experience 19 september 2007 Innoveren; empowerment en vernieuwen in.
Introductie Ik ben….. – Marguerite Klinkers – Social Media enthousiasteling – Vind het interessant en belangrijk om ouders voor te lichten op het gebied.
NINTES Netherlands Institute for New Technology, Economic and Social studies Nintes Experience 21 november 2007 Onderneming & Maatschappij: Dilemma’s in.
Talentgebieden – Interesses –Leervoorkeuren
Bijeenkomst 5. Terugblik  Wat hebben we vorige bijeenkomst besproken?  Alles gelukt met het persoonlijk profiel?  Liepen jullie nog tegen dingen aan?
PERSONEELSMANAGEMENT PPT 3 Onderdeel : LEIDING GEVEN.
BRENGEN IN PLAATS VAN HALEN Welkom bij de workshop Presentatie: Herma Wichman specialist in een heldere stip focus en strategie.
NINTES Netherlands Institute for New Technology, Economic and Social studies Nintes Experience 30 januari 2008 Dilemma’s in Duurzaamheid: Positie in Klimaat!
Bijeenkomst 5. Terugblik  Wat hebben we vorige bijeenkomst besproken?  Alles gelukt met het persoonlijk profiel?  Liepen jullie nog tegen dingen aan?
Jouw bedrijf in 10 seconden 1 Aleid Overbeek | Businesscoach 45+ | jouwbedrijfin10sec6okt2015.
De winst zit in de opbrengst NINTES experience september MVO; op weg naar nieuwe opbrengsten? Henk Folkerts, Rijnconsult.
‘Dit vind ik ervan!’ 2.0 Cliënten vertellen wat zij belangrijk vinden
Netwerkmarketing Hoe vindt je nieuwe klanten? In deze training 1.Je 100+ lijst 2.Je dagelijkse bezigheden 3.Verandering van denken.
Aanwijzingen voor een bezinning in kleine of grote kring.
Keuzes maken.
Hoe armer je bent, hoe vaker je wind tegen hebt..
Studiedag FEBE Weldoen bij persoonlijke dilemma’s…
Les 1: Brainstorm en kennismaken
Onderzoek Morele kwesties
Bedrijfseconomie, Ondernemerschap en Financiële Zelfredzaamheid
Persoonlijk Leiderschap
RÜya Bijeenkomst 4 Ouders.
RÜYA Bijeenkomst 1 Meiden.
Onderzoek Morele kwesties
Wat is jouw firestarter? Innoveren vanuit docenten in het mbo
Loopbaan en burgerschap les 3
Social media voor statenleden/politici
5 valkuilen & Tips.
Pedagogisch Inspiratie Thema (PIT)
Mindset, targets en doelen
Transcript van de presentatie:

NINTES Netherlands Institute for New Technology, Economic and Social studies Nintes Experience 21 november 2007 Onderneming en Maatschappij: dilemma’s in bedrijf! Parallelsessie o.l.v. Mark Blaisse © NINTES mei ’16

2 Parallelsessie o.l.v. Mark Blaisse Publiciteit in strategie Mark begon de werkgroep door enkele voorbeelden van dilemma’s binnen zijn eigen carrière te benoemen: - Als fotograaf: Een moeder $10,- toe geven zodat zij het zielige kind beter in het licht houd zodat de foto ‘beter’ wordt. - Als verslaggever: Scoop halen doordat je tegen betaling ingelicht wordt waar de volgende explosie plaats vindt. - Als eindredacteur van Quote500: Persoonlijk kapitaal inzichtelijke maken, met het gevolg dat het privé leven mogelijk bedreigd wordt. Daarnaast werden de motieven van Guust Verpaalen nav zijn introductie verder ondervraagd. Waarom werkte hij bij als die jaren bij Philip Morris? Zijn persoonlijke instelling richte zich meer op de wijze ‘hoe’ dan ‘wat’. Dit brengt het onderscheid tussen het proces (hoe zit jij in dilemma’s en hoe ga jij ermee om?) en wat is het product van het dilemma (onderwerp in de zin van product/dienst of markt).

3 Parallelsessie o.l.v. Mark Blaisse ProductProces In welke mate is wat bepalend? En hoe zit jij in deze gebieden? Beide onderdelen vragen een persoonlijke kijk, instelling en aanpak. Het bestaan van dubieuze markten en daarbij behorende producten / diensten kan niet worden geëlimineerd! Het is de vraag of JIJ je daarmee mee bezig houd of JIJ je daarbinnen een (andere) wending aan wilt geven.

4 Wat is onze instelling bij keuzes? Types zijn: Angst speelt daarbij een rol: En de mate waarin we de confrontatie aangaan! Parallelsessie o.l.v. Mark Blaisse Onacceptabel! ACCEPTATIE DILEMMA ConfrontatieANGST

5 MVO krijgt een nieuwe dimensie: De mate van oprechtheid : Kan jij jezelf ver verbinden en identificeren met de bedrijfsactiviteiten van het bedrijf waarin jij in werkzaam bent. Onderlinge discussies raakten de volgende onderwerpen aan: 1. Is transparantie de oplossing voor dilemma’s? 2. Heiligt het doel de middelen? Het verschil over het gebruik van middelen om iets te bereiken. 3. Hypocriet of niet? Ontwikkelingswerk doen en hierover publiceren… 4. Mate van integriteit van El Gore (eigen elektra verbruik is 8x hoger dan Amerikaans gem.) 5. Voorbeeld functies en leiderschap binnen het bedrijfleven t.o.v. dilemma’s Parallelsessie o.l.v. Mark Blaisse

6 Leiderschap denkt over deze dingen na: - Maakt de markt je slecht? - Maakt angst je slecht? - Ben je zelf slecht? - Wat is slecht? Wat kan mij helpen om beter met dilemma’s om te gaan? - Zelfreflectie - Mogelijkheid om fouten te maken - Stilte momenten - Nintes bijeenkomsten - Luisteren naar jezelf (naar Z-Afirka gaan) Parallelsessie o.l.v. Mark Blaisse