15 november 2013 Kennismaking met de organisatie Met elkaar. Voor elkaar. Welkom.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Samen werken aan inzetbaarheid en mobiliteit 1. Grote veranderingen • Jeugdzorg heeft te maken met grote veranderingen: • Transitie • Gemeenten worden.
Advertisements

Workshop KA 2 Kansrijke partnerschappen in de Volwasseneneducatie
Het Groeiboek: Wat staat er in en wat kan je ermee?
Op koers met het Zelfmanagementkompas
Vrijwilligers beleid/ Samenwerken met actieve leden Met elkaar. Voor elkaar.
GGZ instellingen & Milieu 31 januari Programma uur •Korte inleiding MPZ, Adriaan van Engelen •GGZ Enquete resultaten, Kornelis Jorna.
Stichting Dijk van een Kust
Deelnemers werkgroep Gemeenten die de “of” vraag zijn gepasseerd
Jaarvergadering Ladies Circle Nederland 13 mei 2006
Goede samenwerking: vrijwilligers en beroepskrachten
De relatie tussen logistiek en veiligheid
Nationaal Actieprogramma Diabetes 24 november 2011 Elize van Ballegooie Senior Implementatiemedewerker NAD Ytje van der Veen Implementatiemedewerker DVN.
Samen maak je de vereniging ROHDA-Raalte Presentatie leden 2 november 2011.
Welkom op de conferentie De gemeente geeft thuis 6 maart 2012.
Mirjam Velting coördinator ledencontact (projectleider B-actief)
MonodisciplinaireMultidisciplinaire Zorggroepen
OUDERS VOOR INCLUSIE. WIE ZIJN OUDERS VOOR INCLUSIE ? Vereniging van en voor ouders Voor alle ouders van kinderen, ongeacht hun handicap We zijn vooral.
Een goede keten is een kunst! René Denis 11 april 2013
Instellingssubsidies: basisactiviteiten kerntaken
Wie is waar goed in? Ellen Mogendorff 1.
De patiënt aan zet Lynn Rulkens Programmamanager zorginnovatie, CZ
Workshop bejegening en informatievoorziening
Een uitgestoken hand eerst ontvangen en dan geven de collecte is uiting van dankbaarheid; ‘offer der dankbaarheid’ tijd, geld en aandacht voor hen die.
De start * 2010 * Initiatief: NIGZ (CBO),NHG, LHV, Pharos, AMC, NIVEL, Stichting Lezen & Schrijven *Intentieverklaring ondertekend door 30 organisaties.
Deel anders, mijn organisatie
Sportdorp Maasbree 30 oktober 2014
Coördinatoren bijeenkomst 22 mei 2014 Kennisnetwerk CVA Nederland “Kwaliteit is wat ons bindt”
Projectplan <naam project>
Wat is Pink Ribbon? Welke doel ? Welke doelgroep?
Faculteit Economie en Management. FEM Smart Business Center Van lerende organisaties naar lerende combinaties April 2015.
MTB ver. Havelte eo Doelstellingen MTB ver. Havelte eo. Hoofddoelstelling: Het mountainbiken voor iedereen in Zuidwest Drenthe aantrekkelijk.
Welkom. Welkom Voorburgse Rugby - Club We staan! Nu gaan we leren lopen, samen met jullie! Organisatie: Bestuur: Bart, Kour, Maurits TC: Fer en Kour.
Introductiebijeenkomst Waardigheid & trots. Programma Korte kennismaking Vraaggesprek vertegenwoordiger Ministerie van VWS Deel 1 pitches deelnemende.
Informatiebijeenkomst nieuwe medewerkers
VZW “Ons Steentje” IVRK art.7: Omdat kinderen het recht hebben om de ouders bij zich te hebben.
Dé vereniging voor mensen met MS en hun betrokkenen.
Welkom Ouderbijeenkomst De Moespot 28 mei 2015 Bedoeling en programma 1. Ouders zijn geïnformeerd over: De activiteiten die team en directie hebben ondernomen.
V&VN Oncologie Oncologie V&VN Oncologie Afdeling binnen V&VN Ruim 2500 leden Bundelen en verspreiden van vakkennis Kwaliteit van zorg verbeteren.
2 juni 2012 Kennismaking met de organisatie Met elkaar. Voor elkaar. Welkom.
INNER WHEEL INTRODUCTIE OVER DEZE ORGANISATIE. Een internationale serviceclub die staat voor:  Eén van de grootst opererende serviceorganisaties  Wereldwijd.
In gesprek met zorgprofessionals Netwerkdag BVN 2 juni 2012 Marga Schrieks, Greta Antuma.
Het project S-TV Een initiatief van Omroep Gelderland.
V&VN Geriatrie & gerontologie 1. Organogram V&VN 2.
Dr. Patrick Vermeulen GITPMoed & Vertrouwen Moed en Vertrouwen Workshop 1 Motivatie 1.
Algemene Ledenvergadering 19 mei Agendapunt 1 Opening en mededelingen bestuur - Hoger beroep dhr. Alsemgeest.
Het programma In voor zorg! Hannie Treffers en Carolien Koning PGM open, 7 februari 2013.
© MOVISIE Een leefbare samenwerking Door: Bora Avric (senior organisatieadviseur en o.a. projectleider van het project ‘Sportief Participeren’ binnen MOVISIE),
Captain Verenigingssoftware Februari 2005 Modulaire opbouw: Ledenbeheer Factureren Boekhouden Website Objecten.
+. +  DAS nou Nooit Gedacht  Doelstelling – Wat willen we bereiken?  Realisatie – Hoe gaan we dit doen?  Afsluiting Programma.
Zicht op Samenspel! Meander & Bas Schepers. Programma EERSTE HELFT –Inleiding –Verwachtingen & Vragen –Project of Traject ? –Volgen RUST TWEEDE HELFT.
G e m e e n t e H a r d i n x v e l d - G i e s s e n d a m Bijeenkomst Onderzoek Maatschappelijke Agenda (MAG) 1 juni 2016.
Informatiedag verenigingen
Samen de psychische gezondheid in Nederland verbeteren
INTRODUCTIE OVER DEZE ORGANISATIE
Vereniging Kleine Kernen Limburg Kristel Ashra, projectadviseur
Waarom we dit project opstarten?
Op weg naar SNP 2.0! Hendrik R. Oosterveld,
Projectvoorstelling ….
Stichting De Waaier Presentatie 30 november 2017.
District Midden Brabant
Samen de psychische gezondheid in Nederland verbeteren
Marketing as a service ‘Hoe ziet de klantreis voor onze verschillende klanten eruit?’ Hoe wordt touchpoint ‘formulieren’ ervaren? ‘Zijn de formulieren.
Welkom bij Veilig Verkeer Nederland
Lichen Planus Vereniging Nederland,
De kracht van de Fietsersbond
secretaris stichting EDU-DEX
Noodzaak strategisch niveau communicatieadviseur ?
Arline Spierenburg november 2018
Sportplatform De ontwikkeling van HARDERWIJK ACTIEF
Power up your fundraising
Transcript van de presentatie:

15 november 2013 Kennismaking met de organisatie Met elkaar. Voor elkaar. Welkom

Met elkaar. Voor elkaar. Een actief lid erbij?

Met elkaar. Voor elkaar. Actieve leden hebben BVN gemaakt tot wat het nu is! Lustrumviering BVN 30 jaar

Met elkaar. Voor elkaar. Wat is je beeld van BVN & wat wil je binnen BVN doen?

Met elkaar. Voor elkaar. Wat is belangrijk te weten als je actief wordt binnen BVN? 1.Waar staat BVN voor (meerjarenstrategie) & hoe wordt BVN gefinancierd? 2.Verschil BVN - Stichting Pink Ribbon 3.Wat mag je verwachten van BVN en wat verwacht BVN van jou?

Met elkaar. Voor elkaar. De vereniging + Expertgroepen (overstijgen programma’s en projecten)

Met elkaar. Voor elkaar. Meerjarenstrategie (1) 2012 – 2014 dus in 2014 vernieuwen 6 doelstellingen: Kwaliteit van zorg Toegankelijkheid van zorg Transparantie Ervaringen delen Zelfmanagement Wetenschappelijk onderzoek

Met elkaar. Voor elkaar. Meerjarenstrategie (2) Missie: BVN zet zich met passie in voor optimale kwaliteit van zorg voor alle mensen met (ooit) borstkanker en/of erfelijk belasten en bevordert een zo goed mogelijke kwaliteit van leven. Pijlers: I.Kwaliteit van zorg II.Zelfmanagement Basis: ervaringen van de doelgroep (B-force)

Met elkaar. Voor elkaar. Voorbeelden kwaliteit van zorg o Kwaliteitswijzers borstkanker o Zorgstandaard erfelijke borst- en eierstokkanker o Patient advocates o Monitor Borstkankerzorg o Beïnvloeden wetenschappelijk onderzoek

Met elkaar. Voor elkaar. Voorbeelden zelfmanagement o Informatie/voorlichting: B, borstkanker.nl en brca.nl o Ervaringen delen / lotgenotencontact, serviceteam o Themadagen Hoop & Vrees en BRCA o Patiëntencongres o Serie B-bewust, B-bewust.nl o Programma erfelijkheid/ zorgstandaard

Met elkaar. Voor elkaar. Baten 2013

Met elkaar. Voor elkaar. Lasten 2013

Met elkaar. Voor elkaar. Onderscheid o BVN patiëntenorganisatie o Pink Ribbon fondsenwervende organisatie, onderzoek Verbinding o beiden zetten zich in voor mensen met borstkanker en erfelijke belasting o subsidierelatie o.g.v. samenwerkingsovereenkomst o samenwerking B-force BorstkankerNL: samenwerking met alle landelijke organisaties op gebied van borstkanker Samenwerking Stichting Pink Ribbon

Met elkaar. Voor elkaar. Actieve leden binnen BVN o BVN is een patiëntenorganisatie o Met elkaar. Voor elkaar. o Trend: afgebakende tijdsinvestering o Richtlijn samenwerken met actieve leden

Met elkaar. Voor elkaar. Richtlijn samenwerken met actieve leden

Met elkaar. Voor elkaar. interim directeurHans Sureveen interim manager bedrijfsvoeringArianne van der Doelen communicatie adviseur a.i.Linda Krijns office managerMarieke Breunesse financieel administratief Marjan van Beest administratief medewerkerMarion Bresser programma manager Kwaliteit van zorgMarga Schrieks projectleider Monitor borstkankerzorgCarol Richel programma manager zelfmanagementMariëtte Bergmans coördinator leden contactMirjam Velting online communicatieadviseurPatricia Verkade projectmedewerker B-bewust en BMaaike Schuurman Landelijk bureau BVN

Met elkaar. Voor elkaar. Hoe word je actief lid Landelijke projecten  vacaturepagina website BVN (=vraag gestuurd) ondersteuning van regionale activiteiten  eigen initiatief Als nieuw actief lid ontvang je een (digitaal) informatiepakket

18

Met elkaar. Voor elkaar. Belangrijk als actief lid o Lid zijn o Website o Digitale nieuwsbrief o Introductiebijeenkomst & netwerkdag o Scholing o Richtlijn samenwerken met actieve leden o BVN gedragscode o BVN spelregels

Met elkaar. Voor elkaar. Samenwerken aan betere borstkankerzorg Alleen met de actieve betrokkenheid en inzet van vele actieve leden kan BVN werkelijk vooruitgang boeken Meer informatie? Maar vooral….

Doe ook mee met B-force Doe ook mee met B-force (= linkje filmpje) 21 /

Met elkaar. Voor elkaar. Wat zou je nog willen weten over BVN?