1 EXPATS IN DELFT Belang, wensen en mogelijkheden Paul Rullmann

2 Delftse definitie: Heeft geen Nederlands paspoort Werkt of woont in Delft Kort verblijf in Delft: 4mnd. tot 4 jaar Hoogopgeleid Internationale studenten en partners inclusief Doelgroepen IND: Kennismigranten: salaris boven de € (€ < 30jr.) Wetenschappelijk onderzoeker Zoekjaar studenten EU/ EEA/ Zwitserland ingezetenen Geprivilegieerden Internationale studenten Partners van bovenstaande groepen DÉ KENNISWERKER BESTAAT NIET

Negatieve bijklank: expat  Int. Kenniswerker Onderzoek uit 2010:5000 internationale kenniswerkers (rekenkamer rapport: zonder studenten = 2200) 2100 pers. werken in Delft (1500/600) 2500 pers. studeren in Delft (2100/400) 300 geprivilegieerden (300) 150 pers. wonen in Delft, werken buiten Delft 3 DELFTSE EXPAT, KENNISWERKER OF INTERNATIONAL? Capae: Expatriates in the Municipality Delft

KENNIS(WERKER) ALS ECONOMISCHE MOTOR. Feiten en cijfers 4

KENNIS(WERKER) ALS ECONOMISCHE MOTOR. Feiten en cijfers In 8 jaar: 45% van buitenlandse studenten terug naar land van herkomst. 6% daarvan komt in deze periode terug naar NL om voor langere tijd te blijven. Kans dat student permanent blijft is 19%. Voor studenten uit China en Duitsland hoger. Toename buitenlandse studenten = toename blijfkans 5Economische effecten van internationalisering in hoger onderwijs, CPB (2012)

6 KENNIS(WERKER) ALS ECONOMISCHE MOTOR Feiten en cijfers Het gemiddelde inkomen van internationale werknemers bij internationale organisaties is € op jaarbasis. (Nl. werknemers € ) Het gemiddelde inkomen in de onderwijssector is: € (€ ) en bij kennisinstituten € (€ ) DECISIO Rapport Den Haag, 2010

KENNIS(WERKER) ALS ECONOMISCHE MOTOR Toegevoegde waarde voor de stad Bestedingen leveren direct en indirect banen op. Hiervan slaat 37% neer in de regio Den Haag Inkoop van producten en diensten levert banen op waarvan 23% in de regio Conclusie: elke baan bij internationale organisatie levert een baan op! Een student draagt € bij aan de regionale economie. Kennis als economische motor, KENCES (2012)7

KENNIS EN INNOVATIE: DE KRACHT VAN DELFT Delftse kenniswerkers 1 op de 3 Delftenaren is wetenschappelijk opgeleid 27% vd werkgelegenheid zijn hoogopgeleide banen 2009: 14% studenten aan TU buitenlands  2012: 16% bachelor/ master, PHD: Beleidslijn 1: Kenniswerkers: “Ook het cultuuraanbod en de voorzieningen voor expats behoeven versterking” Aanbeveling Delftse Rekenkamer: rol gemeente voorwaardenscheppend 8

EXPAT PROJECT TEAM DELFT December 2010: bestuurlijke opdracht Expat Beleid Oprichting EPT begin 2011 Actionplan 2011 –

UITKOMSTEN FEEDBACK SESSIE Delft is leuk Allereerst: expats gaven aan Delft leuk te vinden, omdat: ‘Delft een schitterende, levendige, charmante stad is’ ‘mensen in het algemeen vriendelijk en behulpzaam zijn en je in het Engels met ze kunt spreken – ook bij instanties’ ‘ik me hier veilig voel’ ‘er veel expats zijn’. Maar……Delft kan beter: Praktische gids Informatievoorziening. Niet alleen als ze naar zijn Delft zijn gekomen, maar al in de pre-expat fase, dus vóórdat ze naar Delft komen. Expats bij Delft betrekken Nederlandse taal leren Buddy’s, meer ondersteuning expat vrijwilligers 10

EXPAT PROJECT TEAM DELFT Belangrijkste actiepunten Dienstverlening: verbeteren inschrijfprocedures Onderwijs: internationale (basis)school Huisvesting: informatievoorziening huisvesting verbeteren en woonwensen onderzoeken Sociale activiteiten: verbeteren kennis & faciliteren van welkom in Delft Gezondheid: verbeteren kennis gezondheidszorg en dienstverleners 11

12

13

14 CONCLUSIES Resultaten Toegankelijkheid verbeterd Website Welcome to Delft Feedback sessies The Hague Internationale Center (expat desk) Aanvraag Internationale (basis)school loopt Veel bereikt, maar nu? Belang TICD evident. Op de gemeentelijke agenda om bijdrage te leveren aan verwezenlijken TICD Expat Project Team minder vaak bij elkaar ICP Delft Marketing op de agenda MKB ziet belang Vuur moet blijven branden……

DANK VOOR UW AANDACHT