MAETIS ARBO. WERKEN IS GEZOND Arbeid en functioneren als behandeldoel Prof. dr. Carel Hulshof AMC, Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid Nederlandse.

Slides:



Advertisements
Verwante presentaties
Personen met geestelijke gezondheidsproblemen op de arbeidsmarkt: Naar een betere synergie tussen werk en welzijn Veerle Miranda, PhD Directorate for Employment,
Advertisements

Zicht op verandering.
“Die verzuimdossiers kosten mij teveel tijd”
‘En…, lekker gewerkt?’ Over duurzame inzetbaarheid en participatie
Innoveren voor gezondheid
College 2 NIP Trends in arbeid ” Senioren in de instroom of is het uitstroom? College 2 NIP, Eindhoven, 30 oktober 2009 Joost van Genabeek.
Kanker en Werk Cobi Oostveen Bedrijfsarts
Do we help or do we hinder? Michiel Bähler GGZ -NHN
Duurzame inzetbaarheid: extra belangrijk in een recessie
Waarde-volle zorg LPZ, 11 oktober Opbouw Voorstellen Ontwikkelingen Ander perspectief In gesprek 2.
VPT-themadag 7 maart 2011 ‘Veiligheid boven alles!’
Diseasemanagement in de praktijk
Een parel voor een nieuw concept
? Werkgroep visie - PGZ.
Burnout Ziekte of arbeidsprobleem?. Ouderdag 23 maart Overzicht Waarom burnout als onderwerp? Wat is het en hoe komt het? Aanpak: het time out-model.
Tilja van den Berg, Merel Schuring, Mauricio Avendano, Johan Mackenbach, Alex Burndorf De invloed van gezondheid op vervroegde uittreding uit het arbeidsproces.
KINDERMISHANDELING Signalen, risico’s en gevolgen.
OGGZ (ongevraagde geestelijke gezondheidszorg)
Auteur: Wilmar Schaufeli Uitgeverij: Bohn Stafleu van Loghum.
Voldoende Bewegen op het werk
1 23 maart 2010 De NVAB, het beleid nu en straks Kring ZW.
Stap 6: Preventie van beroepsziekten
Langer doorwerken door oudere werknemers
Dr. G.H.W. Verrips Waarom, wat en hoe Kwaliteit van Leven.
Ouderenpsychiatrie: in netwerk rond kwetsbare ouderen!
Klachten aan Arm, Schouder of Nek
Coronel Instituut, Academisch Medisch Centrum Amsterdam Nieuwe Registratierichtlijn Lumbosacraal Radiculair Syndroom PIM workshops 2014 Paul Kuijer.
Maak werk van gezondheid
Handelen bedrijfsarts bij rugklachten (herzien)
Mentale fitheid, onmisbaar bij chronische ziekten
Hoorcollege 3 Overgewicht Diabetes Jelle Wijma
Groningen Dr. Leo AM Elders Voorzitter
Moderne zorg. Successen tot nu toe… Meer kennis pathophysiologie Meer mogelijkheden therapie Dat betekent dat meer kinderen: Langer leven Opgroeien.
Positieve gezondheid FLOW: Centrum voor revalidatie & preventie chronische ziekten Máxima Medisch Centrum 15 juni 2015 Nicole Tenbult, verpleegkundig specialist.
Gezondheid en participatie
Centre for Effective Public Health In the larger Rotterdam area The Triumph of Zephyr and Flora Museo del Settecento Veneziano, Ca' Rezzonico, Venice Doelstelling:
Geriatriefysiotherapie sterk in kwetsbaarheid De NVFG Uw vereniging.
The Finnish Experience Boaborea ledenplatform 'Gezond Werken' Bussum, 26 maart 2008 Rob Gründemann, Teamleider Personeelsbeleid Lector Sociale Innovatie,
Medezeggenschap & ARBO Het bedrijf ziet Arbo alleen als kostenpost en wil er niet in investeren. Het bedrijf stelt zich ten doel om te voldoen aan de.
Van cijfers naar kennis
ORIËNTATIE OP HET BEROEP Naam: Martine Bink med.hro.nl/binmd Kamer: L
Revalidatie bij reumatoïde artritis
Zorg op maat voor depressieve ouderen van levensbelang. Hannie Comijs.
Wijkanalyse Steenwijkerland 17 oktober Waarom een wijkanalyse? Omdat: Populatie basis vormt voor samenwerking/afstemming. Zowel tussen zorgaanbieders.
De medisch specialist: een bijzondere beroepsgroep in de arbeidspsychologische praktijk?
Muziektherapie Muziektherapie: van ‘I’-dentity naar ‘We’-dentity Carel van Leeuwen, Bas Molenaar muziektherapeuten GGZ Friesland.
Monique Berger (lectoraat revalidatie, expertisecentrum Bewegingstechnologie) Hester van der Sloot (lectoraat innovatieve beweegstimulering en sport, opleiding.
In gesprek met een bedrijfsarts van ArboNed
WELKOM#WZW16 “Iedereen gelukkig” – 15 maart 2016.
METHODE 1.Zoekstrategie in de literatuur met termen als ‘shift work, night work, irregular working hours, body weights and measures, BMI and body mass’.
Maatschappelijke kosten en baten (MKBA) van re-integratie van mensen met grote afstand tot de arbeidsmarkt Prof Dr Alex Burdorf ism Dr Merel Schuring Afdeling.
Carla Kolner, graduate UvH, Inholland 4 mei 2017
Duurzame impact van duurzame bedrijven Sociale impact.
Gezondheid en gezond gedrag
E.F. Taminiau-Bloem, M. Locadia, M.A.G. Sprangers
Zelfmanagement of toch positieve gezondheid? Een dissident geluid
over oplossingsgerichte gespreksvoering
Michael Groeneweg, kinderarts - MDL
e-Exercise: blended interventie met gereduceerd face-to-face contact
SamenOud Herontwerp van het zorgaanbod: naar vraaggerichte, samenhangende, proactieve en preventieve zorg en begeleiding voor ouderen (75+) Coen Ronde Leergemeenschap.
Financiële Gezondheid november 2017
Personen met geestelijke gezondheidsproblemen op de arbeidsmarkt: Naar een betere synergie tussen werk en welzijn Veerle Miranda, PhD Directorate.
Symposium Seniorenbeurs 6 april 2018 Pauline Terwijn
Toolbox Ongunstige werkhouding
Hoe is de relatie tussen patiënttevredenheid over huisartsenzorg en ervaren bejegening bij ouderen in een verzorgingshuis? Claudia de Waard & Tony Poot,
Duurzame verslavingszorg
Wat is gezondheid? ‘Een toestand van volledig lichamelijk, geestelijk en maatschappelijk welzijn en niet slechts de afwezigheid van ziekte of andere.
Personen met geestelijke gezondheidsproblemen op de arbeidsmarkt: Naar een betere synergie tussen werk en welzijn Veerle Miranda, PhD Directorate.
Meldt u dan aan bij uw fysiotherapeut!
Regeldruk en Gezond werken in de zorg
Transcript van de presentatie:

MAETIS ARBO. WERKEN IS GEZOND Arbeid en functioneren als behandeldoel Prof. dr. Carel Hulshof AMC, Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB)

MAETIS ARBO. WERKEN IS GEZOND Is werk(en) belangrijk? Zowel Bie als mijzelf zijn namelijk niet aan de Alkohol, niet aan de Drugs, maar reeds jaren aan het Werk. Wat een hele erge Verslaving is. Daar kom je namelijk nooit meer van af. Koot, 1976

MAETIS ARBO. WERKEN IS GEZOND Is werk goed voor je gezondheid? (Review Waddell & Burton, 2006) JA: Sterk bewijs: werk is goed voor de lichamelijke en geestelijke gezondheid en welzijn Maakt nadelige effecten van werkloosheid op gezondheid ongedaan Maar: Effect afhankelijk van aard, kwaliteit en context van het werk Werk moet veilig en aangepast zijn Verlaging van uitkeringen zonder re-integratie in werk gaat gepaard met achteruitgang in gezondheid en welzijn (UK/USA)

MAETIS ARBO. WERKEN IS GEZOND Betaald werk als medicijn (Schuring et al. 2011) Starten met betaalde arbeid  Gezondheid na 6 mnd Onderdeel SF-36 (schalen 0-100)Effect van werk op score (sd) Effectgrootte Cohen’s d Algemene gezondheidsbeleving+ 7,0 (2,7)+ 0,18 Lichamelijk functioneren+ 9,2 (3,4)+ 0,11 Pijnklachten↓+ 11,3 (3,6)+ 0,20 Geestelijke gezondheid+ 11,0 (2,7)+ 0,66 Sociaal functioneren+ 14,2 (3,8)+ 0,32 Vitaliteit+ 7,8 (2,5)+ 0,26 Rolbeperking↓ door emotioneel probleem+ 22,7 (6,8)+ 0,46 Rolbeperking↓ door lichamelijk probleem+ 20,0 (6,0)+ 0,33

MAETIS ARBO. WERKEN IS GEZOND Beroepsziekten nog steeds actueel Gemelde beroepsziekten in 2012: 6451 Incidentie: 266 op werknemersjaren Top 5: Psychische aandoeningen Bewegingsapparaataandoeningen Lawaaislechthorendheid Huidaandoeningen Luchtwegaandoeningen (NCvB Kerncijfers Beroepsziekten, 2013)

MAETIS ARBO. WERKEN IS GEZOND Deelname ouderen aan werk (bron: CBS/TNO 2012) Arbeidsparticipatie 60- jarigen: –15% in 1996 –60% in 2011 Wil tot 65e doorwerken: –21% in 2005 –45% in 2010

MAETIS ARBO. WERKEN IS GEZOND Toename chronische ziekten in % (Blokstra et al. RIVM 2007)

MAETIS ARBO. WERKEN IS GEZOND Wat is gezondheid? WHO 1948: “a state of complete physical, mental and social well- being and not merely the absence of disease or infirmity.” Voorstel nieuwe definitie (Huber M, Knottnerus JA, Green L et al. How should we define health? BMJ 2011 Jul 26;343:d4163): “the ability to adapt and self manage in the face of social, physical, and emotional challenges.”

MAETIS ARBO. WERKEN IS GEZOND

Healthcare professionals statement (UK) “Wij, de ondertekenaars, zullen samenwerken met de overheid, andere gezondheidszorgwerkers en werkgever- en werknemersorganisaties om mogelijkheden te ontwikkelen ter ondersteuning van individuen om van de sociaaleconomische en gezondheidsvoordelen van werk te profiteren. Deze belofte houdt ook in dat we de gezondheidszorggemeenschap, werkgevers en mensen in de werkzame leeftijd zullen blijven informeren over de voordelen die werken kan opleveren en we zullen alles doen wat in ons vermogen ligt om mensen te helpen te komen, te blijven of terug te keren in het werk.”

MAETIS ARBO. WERKEN IS GEZOND In ons land: aandacht voor ‘Arbeid’ in multidisciplinaire richtlijnen (>50)  Carpale tunnel syndroom  COPD  Alcoholmisbruik  Inflammatoire darm aand.  Whiplash  Obesitas  Cystic fibrosis  Vroege interventies na rampen  Obstr. slaapapnoe syndroom  Constitutioneel eczeem  Hernia  Somatoforme stoornissen  Schildklierfunctiestoornis  Aangezichtspijn  Prikkelbare darmsyndroom  Oncologische revalidatie  Behandeling tabaksverslaving  Overspanning/burnout  Prikaccidenten  Lyme’s disease  Lage rugpijn  Angststoornis  Depressie  Chron. vermoeidheidssyndroom  Cardiovasculair risicomanagement  Hartfalen  Complex regionaal pijnsyndroom  Chronische rhinosinusitis  Subfertiliteit  Reumatoïde arthritis  Enkelletsel  Multiple sclerose  Huiselijk geweld  Diabetes en werk  Klachten arm, nek, schouder (KANS)  Etc.

MAETIS ARBO. WERKEN IS GEZOND Samenvattend: Werk ↔ Gezondheid Werk  Gezondheid + inkomen, contact, leren, verhoging eigenwaarde, sociaal functioneren + bevordert herstel; platform interventies - ongevallen, beroepsziekten en werkgerelateerde aandoeningen Gezondheid  Werk + vitaliteit, bevlogenheid, productiviteit ­ verzuim, arbeidsongeschiktheid, kosten Duurzame inzetbaarheid bij aandacht voor beiden. Taak voor alle dokters !