De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Handboek Jobcoaching Ann De Cuyper, Veerle Eeckhout, Véronique Hauglustaine en Inge Vancauwenberghe.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Handboek Jobcoaching Ann De Cuyper, Veerle Eeckhout, Véronique Hauglustaine en Inge Vancauwenberghe."— Transcript van de presentatie:

1 Handboek Jobcoaching Ann De Cuyper, Veerle Eeckhout, Véronique Hauglustaine en Inge Vancauwenberghe

2 Waarom jobcoaching? Werknemer: via gerichte ervaring en met ondersteuning in de job is het mogelijk om zich in te werken Werkgever: extra ondersteuning bij het inwerken van een nieuwe werknemer http://www.dewerkmarkt.nl/zeven-vragen-en-antwoorden-over-inzet- jobcoaches-voor-begeleiding-werknemers-met-een-beperking/

3 Wat is jobcoaching? Doel: duurzame tewerkstelling van een nieuwe werknemer Doelgroep: werkzoekenden uit de kansengroepen Invalshoek: alle medewerkers leren omgaan met de verschillen van andere Hoe: via een proactief proces Wanneer: de eerste weken/maanden van de tewerkstelling http://www.aaltra.nl/jobcoaching_aaltra.html

4 Wat is jobcoaching De coach: een tijdelijke en externe expert De gecoachte: de werknemer, de werkgever, het bedrijf en de collega’s http://www.panta-rhei.nu/jobcoaching/

5 Jobcoach 1. Bewust zijn van eigen beeldvorming 2. Bewust zijn van zijn positie 3. Bewust zijn van zijn interventies

6 1. Beeldvorming Omgaan met ons referentiekader Makkelijk gaan stereotyperen Zowel bewust als onbewust gaan we vooroordelen maken Soms is het waardevol om een persoonlijk voorbeeld te geven http://www.girlscene.nl/profiel/753206/blog/19178

7 2. Positie Persoonlijke doelstelling: integratieproces Gedragsdriehoek: toont de drie pijlers die het gedrag van een groep of individu beïnvloeden.

8 Cultuur = de manier waarop mensen door elkaar gevormd zijn Zichtbare kenmerken Uit sluiting of tweederangs rol

9 Interactie = de manier waarop mensen met elkaar omgaan als gevolg van de cultuur die zij uitdragen Verbale of non-verbale communicatie De manier waarop er gecommuniceerd wordt: klagend, verdedigend,… Het gespreksonderwerp kan bij sommige cultuur anders liggen

10 Interdependentie = de manier waarop mensen afhankelijk zijn van elkaar Vier soorten afhankelijkheden of bindingen tussen mensen: -Cognitieve bindingen -Economische bindingen -Politieke bindingen -Affectieve bindingen

11 3. Interventies Zo open mogelijke communicatie Vertrouwelijke informatie doorgeven aan betrokken Al dan niet achterhouden van informatie De juiste basisattitudes beschikken http://www.provenpartners.nl/interventiehandboek


Download ppt "Handboek Jobcoaching Ann De Cuyper, Veerle Eeckhout, Véronique Hauglustaine en Inge Vancauwenberghe."

Verwante presentaties


Ads door Google