De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

En nu meters maken ! SBCM – Cedris - Social Enterprise De Flint Amersfoort 11 juni 2016 Paul Vermeer & Henk Stienstra AutiTalent Oprichter & Partner Robert.

Verwante presentaties


Presentatie over: "En nu meters maken ! SBCM – Cedris - Social Enterprise De Flint Amersfoort 11 juni 2016 Paul Vermeer & Henk Stienstra AutiTalent Oprichter & Partner Robert."— Transcript van de presentatie:

1 En nu meters maken ! SBCM – Cedris - Social Enterprise De Flint Amersfoort 11 juni 2016 Paul Vermeer & Henk Stienstra AutiTalent Oprichter & Partner Robert Jan Hylkema & Hans Rademaker Pantar Manager AM & Teamleider

2 Workshopen uw verwachtingen? 1.AutiTalent Sociale Onderneming 2.Pantar Werk-Leer bedrijf 3.Gezamenlijke projecten en Case 4.Proces van samenwerking 5.Synergie 6.Lessons Learned 7.Vragen (liefst interactief)

3 AutiTalent is een ‘social enterprise’ & dé werkgever voor mensen met autisme! Wij geloven in 3 Kernwaarden: Maatschappelijke betrokkenheid Autisme Spectrum Talenten Professionele dienstverlening in ondersteunende processen met maatschappelijke impact Omzet 2014: 950 K € - Resultaat 12 % & 35 Mdws.

4 Extreem oog voor detail Repetitief werk Cijfermatig inzicht Precies volgen procedures Betrouwbaar en integer Digitaliseren Controleren AdministratieAnalyses Procesverbetering I C T ‘Sociale Mindset’ AUTISME ELK ONDER- STEUNENDE BEDRIJFSPROCES ASS Beperkingen  ASTalenten  PASSend werk

5 Onze 7 Doelstellingen 1.Zo veel mogelijk mensen met autisme aan passend betaald werk helpen 2.Alleen maar tevreden opdrachtgevers 3.Fatsoenlijk positief financieel resultaat(10%) 4.Met plezier werken in het Ateam 5.Goede partnerships met verwante organisaties 6.Gepaste groei in medewerkers & financieel 7.Helpen kopiëren van ons business-model naar mensen met andere beperkingen

6 Pantar Het grootste werk-leerbedrijf in regio Amsterdam We bieden werk en begeleiden ruim mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt Groeps Detachering Diensten Openbare Ruimte Productie Goed Gemaakt

7 Pantar’s DNA Wat voelen onze medewerkers Dat wij passie hebben om duurzaam werk voor ze te vinden Dat wij ze helpen met het begrijpen, ontwikkelen en inzetten van hun talenten Wat voelen onze Klanten Dat wij gedreven zijn om kwaliteit te leveren: Wij zorgen voor duidelijke afspraken en komen die na Wij nemen verantwoordelijkheid voor uitvoering van de taken Wij denken mee om goede oplossingen te vinden op lange termijn Wij zijn gespecialiseerd in groepsdetachering Kansen in mensen verbinden met kansen op de arbeidsmarkt

8 Digitaliseren Het hele process van A tot Z. Pantar werkt met duidelijke procedures en garandeert een 100% volledige scan van het archief. Bij ons op locatie en we detacheren medewerkers op locatie bij de opdrachtgever. Vumc, Stadsarchief, Stadsdelen, Afval Energie Bedrijf, NKI, Vreugdenhill

9 Gezamenlijke projecten – Gem. Aalten & Landsmeer: dossiers2012 – Pantar: Pilot Personeelsdossiers2012 – Min. VWS: bibliotheekkaartjes2012 – Danone : 800 ingebonden Proefschriften2013 – Leaseweb & GVB: Detachering Pantar mdws.2014 – Vreugdenhil: 5000 ordners met 20 Pantar mdws. 2014/5 – Prospect: 1 miljoen Microfiches op ponskaarten 2015

10  Proces  Planning  Transport  Opstart  Productie  Controle  Contact na warme aanbeveling  Intake & klantenwensen  Pilot  Transportklaar maken  Kwaliteit blijven bewaken  opschonen  controleren  scanklaar maken  scannen  verrijken met metadata  uploaden in softwarepakket  archiveren  vernietigen Case Vreugdenhil Digitaliseren is onze specialiteit!

11 Proces, als we opdrachten samen doen Klantwensen Testen kwaliteit Pilot Fatsoenlijke prijs Contract met opdrachtgever en onderling Planning Uitvoering Begeleiding Kwaliteitsbewaking Oplevering Evaluatie

12 Synergie = combinatie van voordelen AutiTalent – Warme contacten door speciale doelgroep – Complete business & proceservaring – Tevreden referenties door kwaliteit Pantar – Veel capaciteit – Passende werkruimte – Goed in enkelvoudig werk

13 Lessons Learned Strak naar de klant en soepel in de samenwerking Goede voorbereiding – Partner met business proces kennis – Bereidheid kennis overdragen Vastleggen van specificaties – Orderdocument – ISO Kwaliteit – Perfect en niet duur – Testen! Vertrouwen in elkaar Flexibiliteit naar de klant toe borgen.

14 Wat verwachten deze mensen van U? Werk ! De beste medicijn voor ASS !

15 Warme aanbevelingen welkom ! Wie ken jij met autisme? Welke opdrachtgever? Websitewww.autitalent.nlwww.autitalent.nl VideoYouTube & AutiTalentYouTube GSMPaul Vermeer Henk Stienstra

16 Pantar Websitewww.pantar.nlwww.pantar.nl Twitter VideoYouTube & AutiTalentYouTube CellRobert Jan Hylkema

17 ASS  AST Autisme Spectrum Talenten 1.Oog voor detail 2.Analytisch denkvermogen 3.Hoge concentratie & focus 4.Sterk in repetitieve handelingen 5.Gestructureerd werken 6.Doorzettingsvermogen 7.Afspraak = afspraak 8.Perfectionistisch 9.Absoluut gehoor 10.Patroon denken 11.Taalgevoel 12.Geheugen 13.Loyaal


Download ppt "En nu meters maken ! SBCM – Cedris - Social Enterprise De Flint Amersfoort 11 juni 2016 Paul Vermeer & Henk Stienstra AutiTalent Oprichter & Partner Robert."

Verwante presentaties


Ads door Google