De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Arbeidshygiëne binnen Brandweer Kennemerland Zullen wij samen oud worden?

Verwante presentaties


Presentatie over: "Arbeidshygiëne binnen Brandweer Kennemerland Zullen wij samen oud worden?"— Transcript van de presentatie:

1 Arbeidshygiëne binnen Brandweer Kennemerland Zullen wij samen oud worden?

2 Welke helm past het best bij jou? Helm BHelm A

3 Brandbestrijding in 1977

4 Brandbestrijding anno nu

5 Wist jij dat? Uit internationale onderzoeken blijkt dat repressief brandweerpersoneel:  2x meer kans op teelbalkanker heeft;  1.5x meer kans op ziekte van kahler en lymfeklierkanker heeft;  1.3x meer kans heeft op huid- en hersenkanker heeft;  1.2x meer kans op prostaat- en darmkanker heeft;  Aangetoonde relatie borstkanker en brandweervrouw. Dit ten opzichte van de rest van de bevolking! Bronnen: firefightercancersupport.org & San Francisco Fire Department

6 Buitenlandse studies  Kanker is verbonden aan brandweer en is een aangetoonde beroepsziekte in het buitenland;  We kunnen ons hiertegen niet 100% fysiek beschermen;  Meer kanker bij brandweerpersoneel dan niet brandweerpersoneel;  Meer kankerdoden bij brandweerpersoneel dan niet brandweerpersoneel;  Meer rapporten onderkennen dat dit een wereldwijd voorkomend probleem is.

7 Buitenlandse studies Een kleine greep uit 32 buitenlandse studies:  Monash University (Australia) Study;  NIOSH: Largest single study of firefighters;  Nordic Study: 45 years and firefighters;  Australian firefighters Healthy Study;  Cancer Risk Among Firefighters.

8 Cijfers voor Nederland KankersoortRisicoNederlandse burgerBrandweerpersoneel Non-Hodgin1, Prostaat1, Testikel2,0224 Huid1, Hersenen1,3212 Hypothetische cijfers per personen Bron: Brandweer Nederland

9 Verhoogd risico Brandweerpersoneel wordt herhaaldelijk blootgesteld aan combinaties gevaarlijke stoffen in rook en verbrandingsproducten.

10  Langere inzetduur;  Snellere brandontwikkeling ;  Meer plastic en synthetische materialen t.o.v. vroeger  Meer schadelijke stoffen die vrijkomen bij branden;  Zoals impregneermiddelen in meubels (HBO docu - toxic hot seat)  Wekelijks nieuwe stoffen en gedrag hiervan bij brand is onbekend;  De gevolgen van deze combinaties zijn ook onbekend;  We weten dat bepaalde combinaties elkaar verslechteren; Bijv. roken verdubbelt de kans op asbestkanker!  Ventilatieprofielen. Dit komt o.a. door:

11 Nederlandse studie In 2007 een studie door het RIVM naar emissies van schadelijke stoffen bij brand: Een gemiddelde woningbrand in Nederland:  CO2;  CO;  HCN (waterstof cyanide);  HCL (zoutzuur);  SO2 (zwaveldioxide);  Benzeen;  Tolueen;  Styreen;  Ethynylbenzeen;  Phenol;  Waterstofbromide;  Blauwzuur;  Nitril;  Dioxinen;  Fenol;  Stikstof;  Isocyanaat;  Ammoniak;  Watersof sulfide. Bron: RIVM rapport /2007

12 Niet alleen woningbranden Sta ook stil bij:  Brand in winkels;  Brand in bedrijfsgebouwen;  Autobrand;  Containerbrand.

13 Besmetting door  Inhalatie (uitgassen van je pak en nekflap);  De huid (handen en onderarmen);  Oraal (via de mond); Aangetoond is een relatie tussen verhoogde huidtemperatuur en verhoogde absorptie in bloed via de huid. Het gebied rond het gezicht, nek en liesstreek nemen de meeste stoffen op. Dit stijgt met 400% per 5° temperatuursstijging van de huid.

14 Wanneer lopen wij het grootste risico op besmetting  Tijdens een inzet;  Nablussen;  Tijdens ontsmetting;  Tijdens schoonmaken van materiaal en ademlucht;  Verhoging waarde benzeen in bloed na containerbrand. Onschuldige containerbrand ? bloedonderzoek bij medische controle toonde iets anders aan!

15 Kunnen wij dit voorkomen?  Onze beschermende middelen zijn van hoge kwaliteit en beschermen zeer goed tegen de directe effecten van brand (hitte). De pakken zijn opgebouwd uit ademende materialen, maar sluiten de opname van stoffen in bloed niet uit.  Meer bewustwording, preventiemaatregelen en procedures  Speelt ook internationaal:  Canada, USA;  Australië, Nieuw Zeeland;  Scandinavië: Zweden, Finland, Denemarken, Finland en IJsland  Korea;  België, Duitsland, Engeland, Ierland;  Nu ook Nederland.

16 Scandinavië

17 Brainstormen  Alle oplossingen worden regionaal verzameld en gebundeld.  Ook oplossingen vanuit andere regio’s worden bekeken en zijn welkom.  Arbeidshygiënisch werken geldt niet alleen voor brand, maar denk ook eens aan:  THV (glasmanagement - lekkages);  OGS (besmetting stoffen en ontsmetting);  Hulpverlening (reanimatie of vervuilde huizen).

18 Wat kunnen we al doen? 1.Gebruik altijd ademlucht tijdens brandbestrijding en nablussen; 2.Draag nitril handschoenen onder blushandschoenen en bij het opruimen; 3.Na werkzaamheden reinig dan zoveel mogelijk je uitrukkleding en uitrusting; 4.Reinig zoveel mogelijk je gezicht, nek, hals, onderarmen en handen ter plaatse en voordat je in het voertuig stapt of het toilet bezoek of gaat eten en drinken; 5.Douche zo snel mogelijk na de uitruk; 6.Reinig je helm, laarzen en blushandschoenen direct na een brand; 7.Reinig de TAS na aankomst op de kazerne; 8.Doe geen sigaretten of shag in je bluskleding, deze nemen schadelijke stoffen op tijdens een brand; 9.Gebruik altijd een P3-masker als je geen ademlucht draagt, maar wel in vervuilde bluskleding loopt; 10.Blijf uit de rook en blijf zoveel mogelijk bovenwinds.

19 Wat gebeurt er nog meer  Inventarisatie puntafzuiging in posten;  Inventarisatie scheiding kleedruimte t.o.v. remises;  Centrale ademluchtwerkplaats met proces van vuil naar schoon. Naast wat je zelf kunt doen, wordt ondertussen hard gewerkt in de organisatie om het proces verder in te richten. Wees je bewust dat dit tijd kost en niet binnen 1 week geregeld is.

20 Welke helm past het best bij jou? Helm BHelm A

21 Stof tot nadenken  De risico’s worden niet minder, ze worden allemaal groter;  Steeds meer kanker bij jonger brandweerpersoneel;  Kanker discrimineert niet naar geslacht of naar rang;  Een zwarte helm of pak, toont niet je ervaring;  Ons gedrag en tradities maken ons ziek;  Neem als leidinggevende je verantwoordelijk en denk mee in oplossingen i.p.v. problemen;  Spreek elkaar aan op onhygiënisch gedrag.

22 Bedankt voor de aandacht


Download ppt "Arbeidshygiëne binnen Brandweer Kennemerland Zullen wij samen oud worden?"

Verwante presentaties


Ads door Google