De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Personeelsmanagement H5 Functiewaardering en beloning Filiaalmanager.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Personeelsmanagement H5 Functiewaardering en beloning Filiaalmanager."— Transcript van de presentatie:

1 Personeelsmanagement H5 Functiewaardering en beloning Filiaalmanager

2 Functiewaarderingssysteem Beloningsstelsels 2 Functiewaardering en beloning Personeelsmanagement | Filiaalmanager

3 Opstellen organigram Opstellen functieomschrijvingen Bepalen zwaarte functies Op volgorde rangschikken van functies op basis van zwaarte Plaatsen van functies van ongeveer gelijke zwaarte in groepen/klassen Vaststellen minimum- en maximumsalaris per functiegroep. 3 Functiewaarderingssysteem Personeelsmanagement | Filiaalmanager

4 Functienaam Doel van de functie Plaats in de organisatie Taken verdeeld in hoofd- en neventaken. 4 Functieomschrijving Personeelsmanagement | Filiaalmanager

5 Tijdloon Hoogte loon afhankelijk van de hoeveelheid tijd die je werkt Prestatiebeloning Hoogte van beloning afhankelijk van de prestatie die een medewerker levert Cafetariaplan Medewerker kan eigen ‘beloningsmenu’ samenstellen. 5 Beloningsstelsels Personeelsmanagement | Filiaalmanager


Download ppt "Personeelsmanagement H5 Functiewaardering en beloning Filiaalmanager."

Verwante presentaties


Ads door Google