De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Samen sterk in verandering 1 Verhogen van inzetbaarheid als strategisch HR-instrument Johan Vermeiren & Wim Verheyen.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Samen sterk in verandering 1 Verhogen van inzetbaarheid als strategisch HR-instrument Johan Vermeiren & Wim Verheyen."— Transcript van de presentatie:

1 Samen sterk in verandering 1 Verhogen van inzetbaarheid als strategisch HR-instrument Johan Vermeiren & Wim Verheyen

2

3 Jullie doen het werk Je hebt niet veel tijd Oplossingen staan centraal Geen ideeënkillers

4 Wat is inzetbaarheid? Employability De mogelijkheid van het individu om een nieuwe job te vinden en te behouden We realiseren een grotere inzetbaarheid en combineren hierin een voortdurende ontwikkeling van de medewerker met een toegevoegde waarde voor de organisatie inzetbaarheid-van-medewerkers

5 Wat kan jij doen om “de mogelijkheid van het individu om een nieuwe job te vinden en te behouden” te verhogen?

6 6 Hypothese 1 10% personeelsleden uit jouw organisatie wordt niet efficiënt ingezet Hypothese 2 Jij kan op 1 jaar tijd 50% van die personeelsleden een nieuwe dynamiek geven Conclusie Je kan op die manier 5% ‘koppen snellen’, en dus een belangrijk verschil maken voor jouw organisatie en de betrokken medewerkers

7 Een oefening out of the box! 7

8 Hoe maak je er een strategisch HR-instrument van? 8 Stap 1 Vertel je manager over jouw plan

9 Je plan bestaat uit 3 stappen 9 1.Maak een denkbeeldige lijst van mensen van wie je de inzetbaarheid voor de VO of daarbuiten wil verhogen 2.Beschrijf en visualiseer zo concreet mogelijk en inventariseer zoveel mogelijk oplossingen 3.Doe de quatre-mains

10 We werken in 2 groepen 10 1.De “aanbrenger” beschrijft een persoon in 3 minuten (de “verslaggever” tekent) 2.De groep genereert mogelijke oplossingen (geen beoordeling) in 6 minuten (de “verslaggever” registreert) 3.De “aanbrenger” beoordeelt in stilte in 1 minuut de alternatieven door smileys te kleven 4.We herhalen 5 keer, de rollen wisselen

11 De klok 11

12 Hoe was dat? 12


Download ppt "Samen sterk in verandering 1 Verhogen van inzetbaarheid als strategisch HR-instrument Johan Vermeiren & Wim Verheyen."

Verwante presentaties


Ads door Google