De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Welkom Informatiebijeenkomst voor medewerkers over AFS 4 juli 2013.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Welkom Informatiebijeenkomst voor medewerkers over AFS 4 juli 2013."— Transcript van de presentatie:

1 Welkom Informatiebijeenkomst voor medewerkers over AFS 4 juli 2013

2 Het voortraject Ruim twee jaar voorbereiding leiden tot voorgenomen plan op hoofdlijnen Laatste maanden noodzakelijke kaders en voorwaarden geformuleerd 2 juli: voorgenomen besluit dat het mogelijk maakt om de bètafaculteiten VU en UvA te integreren

3 Voorgenomen besluit Vertrouwen van CvB’s in voorgenomen plannen AFS Startschot voor integratie van de bètafaculteiten Uitgangspunten en kaders in ontwerp-besluit Gemeenschappelijke Regeling vastgelegd Start procedure formele medezeggenschap 6 weken vanaf 1 september “AFS krijgt diepte en breedte die moderne topinstituten op bètagebied nodig hebben.”

4 Gemeenschappelijke Regeling Voorwaarden/uitgangspunten/kaders, o.a: Instemming Medezeggenschap OCW, NVAO, ACM geen bezwaar Instellingsaccreditatietoets VU met succes afgerond Continuering bestaande samenwerkingsverbanden met andere faculteiten Faculteitsreglement: inrichting faculteit Huisvestingsafspraken Eenduidige administratiesystemen

5 Medewerkers Personeel blijft in dienst UvA/VU; – Zelfde cao – Harmonisatie instelling specifieke regelingen (lokaal overleg) Hoogleraren benoemd bij beide universiteiten

6 Medezeggenschap / Participatie Centrale medezeggenschap (COR, CSR) heeft instemmingsrecht op het voorgenomen besluit: gezamenlijke verantwoordelijkheid – Start medezeggenschapstermijn 1/9 In latere fase heeft facultaire medezeggenschap (OR, FSR) instemmingsrecht op faculteitsreglement: inrichting faculteit

7 Organisatie onderwijs Kleinschalige opleidingen samen Grootschalige opleidingen worden kleinschalig georganiseerd Per opleiding: – Eén opleidingsdirecteur – Eén examencommissie Elke opleiding heeft een eigen locatie Heen en weer reizen wordt zo veel mogelijk vermeden

8 Organisatie Onderzoek Vier Domeinen: Human Life Science Science for Sustainability Fundamentals of Science Information Science Acht afdelingen: Aarde en ecologie Neurowetenschappen Moleculaire levenswetenschappen Chemie en Biochemie Natuur- en sterrenkunde Wiskunde en Logica Informatica Interdisciplinaire eenheden

9 Transitiefase Gehele transitie neemt 5-10 jaar in beslag Aio’s maken hun onderzoek gewoon af – Indien noodzakelijk overgangsregeling op maat Huidige studenten maken hun opleiding gewoon af. – Indien noodzakelijk overgangsregeling op maat

10 Tijdslijn Traject medezeggenschap t/m oktober 2013 CvB besluit in december 2013 Vanaf augustus voorbereiden inrichting AFS – Werkgroepen – Input medewerkers en studenten Gefaseerde invoering veranderingen

11 Informatie Op de medewerkerssite FNWI, onder Samenwerking UvA-VU – Plan op Hoofdlijnen – AFS in 5 pagina’s Bij de medezeggenschap liggen stukken behorende bij het voorgenomen besluit, waaronder ontwerp-besluit Gemeenschappelijke Regeling


Download ppt "Welkom Informatiebijeenkomst voor medewerkers over AFS 4 juli 2013."

Verwante presentaties


Ads door Google