De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Dè Action Learning business school BSN Nederland.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Dè Action Learning business school BSN Nederland."— Transcript van de presentatie:

1 dè Action Learning business school BSN Nederland

2 Start Up set 58-B woensdag 20 september setleden Bram van den Langenberg is afwezig

3 Deze school is nu ook jullie school 40% komt via alumni Wordt ambassadeur!

4 Het einddoel

5 Het doel voor vandaag Elkaar leren kennen De school leren kennen De opleiding leren kennen

6 Arthur van Gemert  Vader van 4 kinderen  Ervaring  20 jaar voorraadlogistiek en IT  Business School Nederland  Docent MPR voor APICS  Hoofddocent NTI University  HEAO Logistiek  Kippenfokker

7 Rol setadviser Gastheer Eerste aanspreekpunt Sparringpartner op verzoek Beoordelaar OV EML1 Beoordelaar OA Proposal EML2 Voorzitter Viva Voce

8 Administratie Personalia-check-formulier Leerstijlenvragenlijst Formulier ondersteuning werkgever EML 1 Vaststellen aantal diners/dieetwensen Organisatieverslagen uitdelen

9 Structuur bijeenkomsten o m a ooooooo mmmmmmm aaaa ommmhrmmm omhrm 5 weken A L P 5-15 weken en startupstartup 5 weken 3 weken o m a om 3 weken Tussen de blokken sub setbijeenkomsten

10 Voorafgaand en tussendoor o m o 1e subset bijeen- komst in Buren 5 oktober – uur Veranderkunde 14 november; met andere sets – uur alp (RFC) uitleg 9 jan – uur samen met andere sets a ? Verdere sub set- bijeenkomsten: zelf plannen

11 Smart reading : o m 1 dag:Schouten en Nelissen Facultatief 350 euro datum: 58B Max. 10 studenten

12 Rondleiding Koffers ophalen

13 kennismaking  Structuur: interview 2x 10 minuten Inhoud: - Metafoor (beeld, dier, lied oid) - Hobby’s - Prestatie - Waarom MBA - Leerdoelen  Presentatie door interviewer in 3 minuten

14 Subsetindeling

15 OM:concept + definitief MM HRM IM FM SM 6 x Action Learning Projecten

16 ALP Voorstel  Docent keurt goed  Is het onderwerp een probleem  Is het onderwerp niet te breed  Kan het probleem door student opgelost worden

17 Leren ALP maken 1.1e introductie vandaag 2.OM: Instrumenten 3.Discussie in subset 4.Projectmanagement 5.Intervisie 6.Concept

18 Inhoud ALP  Stijl structuur presentatie  Plan van aanpak  Onderzoek en analyse  Genereren en beoordelen alternatieven  Implementatie  Reflectie

19 Eerst goedkeur krijgen op voorstel Goedkeur opnemen in bijlagen Stuur ALP naar bsnnederland.nl requestforcomment.nl Naam: achternaam300757CC –10 regelige samenvatting Beoordelingsresultaat komt van RFC ALP- procedure

20 Internationaal Management –Opdracht met subset –Docent beoordeelt ALPvoorstel en ALP. Organisatieanalyse –cultuur, structuur, hrm in relatie tot strategie EML 2: leerervaringen, leren te leren Dissertation –Proposal –Literatuuronderzoek en Masters Project Verdere producties

21 Materiaal  Studiewijzer per core course  Visie: het bereiken van algemeen perspectief vakgebied  Instrumenten: methoden, instrumenten en werkwijzen  Integratie: onderwerp in samenhang zetten  - Artikelen - Boeken

22 Huiswerk na vandaag  Studiegids  Studentensite  Artikelen:What is IMC’s philosophy? Action Learning; een moderne visie op MD.  Boek: Leerstijlen van de Manager  Studiewijzer OM onderdeel Visie  Subsetbijeenkomsten plannen

23 Subsetbijeenkomsten  Voorzitter/notulist  Bespreek huisactiviteiten  Subsetopdrachten  Vertaalslag eigen organisatie  Vragen/thema’s voor docenten  Gebruik eigen praktijk (stellingen)

24 Setbijeenkomsten: De core courses  Operational Management  Marketing Management  Human Resource Management  Information Management  Strategisch Management  Financieel Management  International Management

25 International Management  Tweedaagse course  Afsluitend een (groeps)opdracht  Eventueel een buitenlandse reis

26 Action Learning  Tijdens studie werken aan echte problemen  Risico’s durven nemen  Verantwoordelijkheid organisatie  Reflectie

27 Logboek: Action Learning Reflectiedocument  Wat wil je leren  Wat heb je geleerd Obstakels  Hoe daarmee omgegaan  Hoe te veranderen

28 Veranderkunde  De vijf veranderstijlen van Léon de Caluwé en Hans Vermaak

29 Projectrapportage Presentatie over:  Het schrijven van ALP-en  Beoordelingssystematiek RFC (Request for Comment) ALP Intervisie !

30 Bedrijfspresentaties in Subset  In subset (+ 15 min. per persoon) Aspecten: aard van het product; opbouw organisatie; eigen plek; cultuur; HRM; knelpunten; thema’s; ontwikkelingen; uitdagingen; mogelijkheden voor een ALP; wat kom je “halen” en wat kom je “brengen” bij BSN  Groepspresentatie van maximaal 30 minuten voorbereiden. (serieus/origineel)  Vragen stellen en discussie na elke presentatie

31 Huiswerk na vandaag  Studiegids  Studentensite  Artikelen:What is IMC’s philosophy? Action Learning; een moderne visie op MD.  Boek: Leerstijlen van de Manager  Studiewijzer OM onderdeel Visie  Subsetbijeenkomsten plannen

32 Belangrijk Evaluatie verplicht Geen plagiaat Studentensite LoginmbaBSNnl WachtwoordVoorStudenten Bij problemen: Daar ben ik voor!

33 Evaluatie vandaag –Wat heb je nog gemist? –Diner


Download ppt "Dè Action Learning business school BSN Nederland."

Verwante presentaties


Ads door Google