De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

1 Het statuut van de zelfstandige versus werknemer FIRST MOTION.

Verwante presentaties


Presentatie over: "1 Het statuut van de zelfstandige versus werknemer FIRST MOTION."— Transcript van de presentatie:

1 1 Het statuut van de zelfstandige versus werknemer FIRST MOTION

2 2 Vooraf ACERTA? =Sociale HR-dienstengroep =verzorgt de wettelijk verplichte en administratieve taken ten dienste van zelfstandigen en werkgevers

3 3 Vooraf Acerta Ondernemingsloket (KBO, BTW,…) Acerta Sociaalverzekeringsfonds (pensioen, ziekteverzekering,kinderbijslag zelfstandigen) Acerta Loonsecretariaat (bedrijfsvoorheffing, loonsberekeningen) Acerta Consult (opleidingen, consulting, selectie …) Acerta Kinderbijslagfonds (kinderbijslag werknemers)

4 4 Zelfstandige ↔ Werknemer Sociale bijdragen  22%  Op NETTO belastbaar inkomen van 3 jaar terug  Zelf te betalen aan Sociaalverzekerings- fonds (administratiekosten ACERTA 3.05%) RSZ-bijdragen  13,07%  Op BRUTOLOON  Via afhouding loon  Bovenop werknemers bijdrage is er ook nog WERKGEVERS- bijdrage (min. 32,5%).

5 5 Zelfstandige ↔ Werknemer Ziekteverzekering  Terugbetaling via ziekenfonds  Grote risico’s (hospitalisatie, bevallingen,….)  Kleine risico’s (dokter,apotheker, kinesist,tandarts) Ziekteverzekering  Terugbetaling via ziekenfonds  Grote risico’s (hospitalisatie, bevallingen,….)  Kleine risico’s (dokter,apotheker, kinesist,tandarts)

6 6 Zelfstandige ↔ Werknemer Arbeidsongeschiktheid  Via ziekenfonds  Pas vanaf de tweede maand  Forfaitair (vb.gezinshoofd 44,54€/dag) Arbeidsongeschiktheid  Gewaarborgd maandloon via werkgever (bedienden)  Via ziekenfonds vanaf tweede maand  60% van loon (max. op 3053,10€)

7 7 Zelfstandige ↔ Werknemer Arbeidsongevallen  Enkel de gewone tussenkomst van de ziekteverzekering! Arbeidsongevallen  Specifieke wettelijke bescherming  Tijdelijk: 90% van loon  Blijvend: vergoeding volgens graad van ongeschiktheid.

8 8 Zelfstandige ↔ Werknemer Moederschap  Moederschapsuit- kering via ziekenfonds (2210,16€)  Minstens 6 weken  105 gratis dienstencheques (7€/stuk) Moederschap  Moederschapsuit- kering via ziekenfonds 82% eerste maand 75% nadien (begrensd)  15 weken

9 9 Zelfstandige ↔ Werknemer Kinderbijslag  Via sociaal verzekeringsfonds  Kraamgeld  Kinderbijslag 1 e 74,07€  Leeftijdsbijslagen: GEEN leeftijdbijslag voor oudste of enigste kind. Kinderbijslag  Via kinderbijslagfonds werkgever  Kraamgeld  Kinderbijslag 1 e 83,40€  Leeftijdsbijslag 6/12/18j

10 10 Zelfstandige ↔ Werknemer Pensioen  65j. voor mannen  64j. voor vrouwen  Vervroegd vanaf 60j.  Sanctie bij vervroeging (25% op 60j.) Pensioen  65j.voor mannen  64j voor vrouwen  Vervroegd vanaf 60j.  Beperkte sanctie bij vervroeging Conclusie: pensioen zelfstandigen is nog steeds lager maar kloof vermindert

11 11 Zelfstandige ↔ Werknemer Werkloosheid  GEEN recht  MAAR behoud van recht gedurende 15 jaar om terug te kunnen stempelen indien men minstens 6 maand zelfstandige is geweest Werkloosheid  Uitkering RVA  Afhankelijk van: -gezinssituatie -laatste loon -duurtijd van de werkloosheid

12 12 Zelfstandige ↔ Werknemer Vakantie  Zelf te bepalen…  GEEN inkomen tijdens verlof Vakantie  Minimum 20 BETAALDE vakantie- dagen  Betaalde feestdagen

13 13 Zelfstandige ↔ Werknemer Andere ?  Bijkomende verzekeringen noodzakelijk: -Vrij aanvullend pensioen -Gewaarborgd Loon Andere?  Eindejaarspremie  Maaltijdcheques  Woon-werkverkeer  Bedrijfswagen  Groepsverzekering  Hospitalisatieverz.  ………

14 14 Meer info :

15 15 Meer info :

16 16 23 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië (voor meer info: > “Kantoren”) Mobiel Loket 078 / Adressen Acerta

17 17 Meer info vindt u ook altijd op: of of


Download ppt "1 Het statuut van de zelfstandige versus werknemer FIRST MOTION."

Verwante presentaties


Ads door Google