De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

Prettig werken na je zestigste! VWL-SWL 31.03.2010  Discussie 65+  Feiten: m.n. 12% >60 jaar  Participatiegraad verhogen  Betaalbaarheid oudedagsvoorziening.

Verwante presentaties


Presentatie over: "Prettig werken na je zestigste! VWL-SWL 31.03.2010  Discussie 65+  Feiten: m.n. 12% >60 jaar  Participatiegraad verhogen  Betaalbaarheid oudedagsvoorziening."— Transcript van de presentatie:

1 Prettig werken na je zestigste! VWL-SWL  Discussie 65+  Feiten: m.n. 12% >60 jaar  Participatiegraad verhogen  Betaalbaarheid oudedagsvoorziening  Duidelijke gevolgen leeftijd voor positie als werknemer en werkzoekende: scholing, loopbaanontwikkeling, promotie

2 Prettig werken na je zestigste! 2 Noodzaak verbetering Niet één recept! Aandacht voor:  werkomstandigheden,  werkdruk,  employability  sociale zekerheid,  arbeid en zorg

3 Prettig werken na je zestigste! 3 Zeven uitgangspunten:  Inrichting werk  Flexibele pensioenregelingen  Leeftijd ongewenst grote rol  Blijvend investeren in loopbaan  Ruimte voor variatie  Realistische ‘uitstroom’-regelingen  Veranderingen in arbeidsaanbod benutten

4 Prettig werken na je zestigste! 4 Aanbevelingen  Centraal voor alle partijen, goed personeelsbeleid  dat betekent voor de werkgever o.a.  ……… voor sociale partners  ……... voor de ondernemingsraad  ……… voor de individuele (potentiële) werknemer  ……… voor de overheid, het onderwijs, ……


Download ppt "Prettig werken na je zestigste! VWL-SWL 31.03.2010  Discussie 65+  Feiten: m.n. 12% >60 jaar  Participatiegraad verhogen  Betaalbaarheid oudedagsvoorziening."

Verwante presentaties


Ads door Google