De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

De presentatie wordt gedownload. Even geduld aub

1 Deskundigen dag Arbouw Bureau AStri Arbeid, Gezondheid & Sociale Zekerheid 9 november 2006 dr Bart CH de Zwart Belastbaarheid van oudere werknemers.

Verwante presentaties


Presentatie over: "1 Deskundigen dag Arbouw Bureau AStri Arbeid, Gezondheid & Sociale Zekerheid 9 november 2006 dr Bart CH de Zwart Belastbaarheid van oudere werknemers."— Transcript van de presentatie:

1 1 Deskundigen dag Arbouw Bureau AStri Arbeid, Gezondheid & Sociale Zekerheid 9 november 2006 dr Bart CH de Zwart Belastbaarheid van oudere werknemers

2 2 Gemiddelde leeftijd werknemers bouw

3 3 Percentage werknemers bouw >55 jaar

4 4 Klachten naar leeftijd bouw (Arbouw)

5 5 Ziekteverzuimpercentage bouw 2004

6 6 Maximale gevallen bouw 2004

7 7 Arbowet  Art 3c: arbeid afstemmen op de persoonlijke eigenschappen van de werknemer  Art 5.1: binnen RI&E beschrijving geven van de risico’s voor bijzondere categorieën van werknemers

8 8 Oudere werknemer?  Leeftijdsgrenzen  Grote individuele verschillen  Oudere werknemer versus verouderende werknemer

9 9 Interactiemodel werk en veroudering Biologische veroudering Ziekte Werk +/- Lifestyle +/- Ilmarinen 1992

10 10 Absolute veroudering: fysieke capaciteiten  Lichaamsopbouw  Sensorische capaciteiten  Musculaire capaciteiten  Cardiovasculaire en –resiratoire capaciteiten  Gemiddeld vanaf jaar geleidelijke daling  Variatie binnen leeftijdsgroepen groot

11 11 Relatie fysiek verwerkingsvermogen en arbeidsbelasting Absolute arbeidsbelasting Reservevermogen Leeftijd Fysiek verwerkingsvermogen

12 12 Absolute veroudering: mentale capaciteiten  Informatieverwerking  Geheugen  Aandachtsfunctie  Leervermogen  Probleem oplossen en besluitvorming  Flexibiliteit  Daling zet later in: vanaf jaar  Compenstatie door ervaring en kennisniveau  Variatie binnen leeftijdsgroepen groot

13 13 Relatieve veroudering  Mentale capaciteiten  Relatieve waardevermindering van capaciteiten als gevolg van veranderende taakeisen  Veelal gevolg van onvoldoende scholing (employability)  Alle leeftijdsgroepen

14 14 Bedreigingen voor oudere werknemers  Verhouding fysieke belasting-belastbaarheid  Veranderend perspectief op loopbaan en eigen werk  Ervaringsconcentratie  Minder training en scholing  Veroudering sociale netwerken  Ongemakkelijkheid van managers  Toename van veranderingen  Verschillen tussen generaties  Stereotypering

15 15 Kansen voor oudere werknemers  Kennis en ervaring  Sociale netwerken  Sociale vaardigheden/levenservaring  Binding met de organisatie

16 16 Oorzaken hoger gezondheidsrisico ouderen  Oudere werknemers hoger risico voor gezondheidsaandoeningen: - hoger risico op algemene ouderdomsziekten - groter aantal jaren van blootstelling - ongunstige balans tussen belasting en belastbaarheid

17 17 Implicaties voor de arbopraktijk  Belastbaarheid neemt af met leeftijd  Kalenderleeftijd geen betrouwbare indicator voor individuele belastbaarheid: hanteren van leeftijdgerelateerde normeringen dubieus  Individuele benadering centraal: functiegericht periodiek onderzoek


Download ppt "1 Deskundigen dag Arbouw Bureau AStri Arbeid, Gezondheid & Sociale Zekerheid 9 november 2006 dr Bart CH de Zwart Belastbaarheid van oudere werknemers."

Verwante presentaties


Ads door Google