Workshop ‘Is er een toekomstige rol voor verkoopvrijwilligers’ 25 mei 2013.

Presentatie over: "Workshop ‘Is er een toekomstige rol voor verkoopvrijwilligers’ 25 mei 2013."— Transcript van de presentatie:

1 Workshop ‘Is er een toekomstige rol voor verkoopvrijwilligers’ 25 mei 2013

2 Programma 1.Introductie 2.Inventarisatie vragen 3.Kernvraag 4.Aanpak veranderingen

3 Introductie Van Huissen naar Almere

4 Inventarisatie vragen 1.Vooraf ingediende vragen alternatieven voor oudere verkoopvrijwilligers? wanneer meer duidelijkheid? welke rol voor vrijwilligers bij licentieverkoop, hoe gaat het logistiek, financieel? 2.Nieuwe vragen? wanneer stopt verkoop? hoe vertellen we dat aan klanten, wie doet dat, sociale media inschakelen? wanneer en hoe horen we meer over licentieverkoop?

5 Is er een toekomst voor verkoopvrijwilligers ? Ja:licentieverkoop andere vrijwilligerstaken Vrijwilligers blijven essentieel

6 Licentieverkoop Lopende pilot t/m december 2013 definitieve beslissing op basis van resultaten pilot tussentijds in nieuwsbrieven stand van zaken Andere logistiek, contact via licentiehouders en niet via Unicef Nederland Licentiehouders kunnen stoppen

7 Andere vrijwilligerstaken Er is genoeg te doen, zie inspirerende voorbeelden op vrijwilligersnet Ook allerlei (verkoop)acties Gaan verkoopvrijwilligers andere taken op zich nemen en hoe kom je daar achter?

8 Aanpak Gesprekken met elke vrijwilliger om te weten waar iedereen staat, wat iedereen wil en wat iedereen kan Afscheid nemen Herstart

9 Weten waar iedereen staat Beslissing om met verkoop te stoppen betekent een soort rouwproces: ontkenning protest onderhandelen/vechten depressie aanvaarding Realiseer je dat niet iedereen in dezelfde fase zit en dat is bepalend voor het soort gesprek

10 Weten wat iedereen wil Stoppen of doorgaan Bij doorgaan: inventariseer voorkeuren, ideeën, plannen

11 Weten wat iedereen kan uitdaging ondernemerstimulator zelf- gericht omgevings- gericht regelaardienstverlener veiligheid

12 Afscheid nemen Maak er een feestje van: de vrijwilliger heeft het verdiend, moet met een goed gevoel weggaan maar ook goed voor de reputatie van Unicef als oud- vrijwilligers een positief verhaal vertellen Hoe? een kaartje, een bloemetje, een oorkonde, een reünie liefst in het openbaar met familie kortom: geef aandacht

13 Herstart Je kan beginnen met het kiezen van activiteiten en daar de vrijwilligers bij zoeken Maar je kan ook beginnen met het zoeken van nieuwe vrijwilligers en met hen de activiteiten kiezen

14 Vrijwilligers zoeken straks waarschijnlijk meer ‘ondernemers’ en ‘stimulators’ nodig dan ‘dienstverleners gebruik de ‘Tien wervingstips voor nieuwe vrijwilligers’ (Unicef-document) denk creatief na waar je vrijwilligers kunt vinden, per type vrijwilliger is dat verschillend bij uitbreiding bestaande activiteiten: laat een vrijwilliger een andere vrijwilliger op zijn/haar eigen terrein zoeken, hij/zij kan het verhaal het beste vertellen

15 Ondersteuning Er is ongelooflijk veel: mensen trainingen documentatie, werkvormen vrijwilligersnet Maak gebruik van wat bij u past

16 Ondersteuning Regioconsulenten bestook ze met suggesties, vragen Adviseurs SESAM Academie

17 Ondersteuning Wat heeft u extra van het hoofdkantoor nodig? Antwoord: communiceer over de voortgang, ook als nog niet alles definitief vaststaat, dat willen we ook weten

18 Succes met uw mooie werk

19